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【正社員・東京都】経験者募集。【八王子】研修講師(建築もしくは設備)、年俸400万円〜650万円、日本語N1(ビジネスレベル)

  • 求人管理ID
    J43848
  • 募集職種名
    【八王子】研修講師(建築もしくは設備)
  • 職種カテゴリ
    管理・経営 -- 教育・研修
  • 仕事内容
    【業務内容】 建設技術者派遣事業を行う当社で、未経験入社者向けの研修講師を行っていただきま す。 知識だけでなく人間性の教育も大事にしており、経験を活かして、次世代を育てることが できるやりがいのある仕事です。 【具体的には】 ・未経験者入社者向け基礎研修(東京25/回) ・初級、中級向け研修(年20回以上)、取引先(ゼネコン・サブコン・メーカー)向け研修・カ リキュラムの改訂 など 【未経験入社者向けの研修はこのような事をしてます】 〇自社技術センターでの約1ヶ月間の実践的な研修からスタートしていただきます。 ・職人さんとのスムーズなコミュニケーションが図れるようになることを大前提として、建築 知識、建築図面の読み方、測量機器の据え方、測量方法など、施工管理の基礎を身に 付けるための研修を最初に受けていただきます。 ・ビジネスマナー研修なども含めた約1ヵ月の濃密なカリキュラムを受講することで、安心 して業務をスタートすることができます。 ・研修後も3ヶ月間は研修センターのキャリアデザイン課のメンバーがアフターフォローを 行い、4ヶ月以降は拠点がアフターフォローを行いますので安心して就業できます。 ※従事すべき業務の変更の範囲:変更の範囲は当社業務全般となります。
  • 会社設立年月
    2008年11月
  • 資本金
    1億1千万円
  • 業種
    不動産・建設系
  • 応募資格
    日本語レベル:N1(ビジネスレベル) 【必須】 3年以上の施工管理経験 【あれば尚可】 ・1級、2級建築施工管理技士 もしくは ・1級、2級管工事施工管理技士 【魅力】 基礎研修の17日間で、未経験からの入社者が最終日には専門用語を理解し、会話で きるようになるまで成長することも多く、短期間で急成長を見届けられるやりがいと面白 さがあります。 <学歴> ・学歴不問
  • 募集対象
    経験者
  • 雇用形態
    正社員
  • 給与
    年俸:400万円~650万円 ・初年度想定年収:400万円~650万円 ・初年度想定年収:400万円~650万円 ・月給:334.760円~   基本給290.000円〜 固定残業代(20時間分)44.760~を含む/月 ※固定残業時間(20時間)超過分の残業代(1分単位)全額支給。 ・昇給:年1回(正社員は勤続1年経過後の7/1付け) ・初年度想定年収:400万円~650万円 <賞与> ・賞与なし(決算賞与あり) <手当> ・通勤手当 ・交通費全額支給 ・残業手当(1分単位で全額支給) ・赴任手当 ・テレワーク手当 ・あり:2ヶ月(労働条件の変更なし)
  • 勤務地
    東京都 ■事業所名 東京技術センター ■所在地 東京都八王子市明神町3-20-6 八王子ファーストスクエア4F ■最寄駅 京王電鉄京王線京王八王子駅 徒歩1分 ※受動喫煙防止対策:敷地内全面禁煙(敷地内屋外等に喫煙スペースあり) ※就業場所の変更の範囲:エリアをまたぐ転勤はありません。
  • 勤務時間
    基本勤務時間は9:00~18:00 研修担当期間は8:00~17:00 ・所定労働時間:8時間、休憩:60分 ・時間外勤務:あり(月平均17時間)
  • 休日・休暇
    ・完全週休2日制(土・日)、祝日 ・GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇、介護休業、ウェディング休暇(5日)、入社時特別休暇(上限5日)、災害時休暇 ・産前産後・育児休業:男女ともに取得復帰実績あり。女性管理職も活躍中! ・年間休日122日
  • 福利厚生
    ・退職金制度(確定拠出年金制度) ・財形貯蓄制度 ・慶弔見舞金制度、パパママ育児応援金制度 ・永年勤続表彰 ・社員寮(実質ゼロ円※引越費用会社負担/規定あり) ・引越費用補助(入社時・異動時は全額会社負担) ・健康保険組合(保養施設、各種施設割引あり)、労働組合あり ・総合福祉団体定期保険 ・カウンセリングサービス ・上乗せ労災保険、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」 ・社内クラブ・サークル・社内イベントサポート ・安全大会の実施 ・資格取得支援制度 ・紹介キャンペーン(インセンティブあり) ・グループ会社が運営するWinスクール利用可  (Word・ExcelなどのPCスキルからCAD・Auto-cad2Dまで幅広く学べる/1講座10~50 万円が無料/受講人数延べ1万9941名/全国から受講可) ※2020年、福利厚生表彰・認証制度「優良福利厚生法人※総合」に選定 <社会保険> ・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険、介護保険
  • 選考プロセス
    ・書類選考⇒1次面接⇒二次面接⇒内定 ・応募書類:履歴書、職務経歴書 ・筆記テスト:なし、適性検査:あり(WEBでご案内します。) ・面接形態:一次面接はオンライン、対面いずれも可です。二次面接は対面で実施しま す。 ・面接官:
求人更新日:2026/06/22