【正社員】経験者募集。【海外営業】中国圏の顧客を中心にオフィスビルの区分販売を拡大、年俸630万円〜800万円、日本語N1(ビジネスレベル)

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【海外営業】中国圏の顧客を中心にオフィスビルの区分販売を拡大

営業・営業企画系 -- 海外営業

同社は東京都心5区のオフィスビルを1フロアから購入できる仕組みを作ったパイオニアとして業界を席捲しており全国へ事業を展開。海外の企業に対して、日本の不動産をも持つ提案をしていただきます。 【詳細】中国の企業へ同社ビジネスモデルをご提案するグローバル営業となります。資産運用・相続対策・財務バランスなどを考慮し、最適なプラン・不動産物件を提案。顧客ニーズに寄り添った本質的な提案を行います。 法人企業、特に経営者へのご提案となりますので、同じ目線に立ったコミュニケーションが必要不可欠でございます。 【同社の制度について】◎65段階の報酬テーブル！業績貢献評価/成長評価/会社業績の3項目で成果・プロセスの多角的評価が整備されており、目標が明確になります。◎中途入社研修～新任管理職研修など多数の研修制度あり。◎リフレッシュ休暇などプライベートも充実。◎その他、資格取得支援や各種表彰制度など多数ございます。【有給】年間平均消化率73.2%、年間平均取得日数12.1日 ＜配属先情報＞ 国際実需部 就業場所の変更の範囲：全国の同社拠点/業務内容の変更の範囲：同社業務全般

1999年04月

140,848,000円（2025年3月31日現在）

500〜1000人

不動産・建設系

日本語レベル：N1(ビジネスレベル) 【必須】法人営業経験者 【言語】中国（語ネイティブレベル） 語学力：中国語 資格：宅地建物取引士 第一種運転免許普通自動車 学歴：大学院 大学 短大 専修学校

経験者

正社員

年俸：630万円～800万円 想定年収：630万円～800万円 想定年収：630万円～800万円 月給：31万8000円～47万8000円 想定年収 630万円～800万円 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥31万8000～￥47万8000 基本給￥31万8000～￥47万8000を含む/月 ■賞与実績:年2回 評価、会社業績により変動 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 【賃金備考補足】深夜時間帯については1分単位で割増支給 同社は2024年10月よりコンプライアンス意識強化のため、みなし残業・固定残業を廃止します。 超過分は1分単位で全額支給します。 ※全社の月平均残業時間は32時間です（2024年度実績） ＜備考＞ 想定年収に関して：平均残業時間30時間/月を含んで算出しております。 【メンバークラス】 月給31.8万円～47.8万円＋残業代＋賞与（月収41.8万円～61.7万円）年収例630万円～2498万円（賞与評価最大時） 【課長クラス】 月給60万円～84万円＋賞与（月収60万円～84万円） 年収例936万円～3729万円（賞与評価最大時） ＜年収例＞ 年収2639万円／30代／担当部長 年収1923万円／30代／課長 年収1135万円／20代／主任 ◆試用期間3か月：試用期間中は有休なし、他は同条件

[勤務地]: 東京都千代田区富士見2-10-2　飯田橋グラン・ブルーム22Ｆ 株式会社ボルテックス 予定勤務地 東京都千代田区 勤務地 勤務地① 事業所名：東京本社 所在地：東京都 千代田区 富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム22Ｆ 備考：他全国に支店あり、勤務地は希望や現住所を考慮します。 転勤：当面無

08:00～17:00（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有

休日：125日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（リフレッシュ休暇(3日)/年末年始休暇有） 有給休暇：有（10日～）（試用期間(3ヶ月)終了後付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 制度備考：■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）■交通費規程支給（上限5万円迄） ■営業交通費全額支給■資格手当（宅建月1万円／他資格についても支援あり） ■役職別評価手当■時間外手当■深夜勤務手当 ■資格取得支援 └テキスト配布／登録講習費・受験費用会社負担 ※合格時 ■退職金（会社全額負担の確定拠出型年金）■オンライン研修受講 ■各種表彰制度■従業員持株会■ベネフィット・ワン福利厚生加入 ■社用携帯他 ICT機器貸与（iPhone、iPad）■健康経営優良法人2023、2024、2025認定 ■健康企業宣言「銀の認定」■福利厚生推進法人(2020～2022※3年連続、2024)認定（ハタラクエール）

書類選考後、1～2回の面接実施（場合により3回となる可能性も有り）