【正社員・大阪府】経験者募集。土日祝休み◆データ整理・書類チェックメインのオフィスワーク、年俸400万円〜600万円、日本語N1(ビジネスレベル)

求人ID:44344

募集職種名【一般事務/大阪】土日祝休み◆データ整理・書類チェックメインのオフィスワーク
職種カテゴリ事務系 / 金融事務
仕事内容【募集背景】 同社は「資産運用×テクノロジー」を融合させたプラットフォームを展開するPropTech企業です。 主力事業である不動産クラウドファンディング『みんなの年金』は、多くの投資家から選ばれ急成長を続けています。 現在、事業の急拡大に伴い、業務の属人化を防ぎ、正社員主導でスムーズに作業が回る事務体制の構築を進めています。 「不動産クラウドファンディングの事務」というと特別な資格やマニアックな計算が必要に見えるかもしれませんが、実際にお任せするのは決められたフォーマットへのデータ入力、契約書類の記載チェック、社内への共有といった、基礎的な事務作業です。 特別なスキルや専門知識は一切不要。 PCを使った正確な入力や、コツコツ丁寧な確認作業が得意な方であれば、日常業務を通じて自然と“一生モノの専門知識”が身についていく環境です。 「安心して長く働ける事務職を探している」という方にぴったりのポジションです。 【仕事内容】 ファンドで運用している不動産のデータ管理や各種書類のチェック・整理を中心にお任せします。 複雑な分析などは専門の担当者が行うため、事務として正確なサポートを行っていただく役割です。 データ入力・集計業務:決まったフォーマットへの家賃収入や経費データの入力・整理 契約書・提出書類のチェック・管理:不動産取引やファンド運用に必要な書類のファイリング、記載漏れ等の確認 社内・社外との連絡業務:経理部門や物件管理会社とのデータ送受信や簡単な確認連絡 マニュアル作成・事務改善:日常業務の手順化や、より作業がスムーズになるための簡単な工夫・改善 【この仕事で得られる物】 【ファンド管理・事務としての成長ポイント】 ■専門性の高い唯一無二のキャリア:一般的な事務スキルに加え、「不動産ファンド・AM事務」という専門知識が身につくため、市場価値が高まりま す。 ■ワークライフバランスの整った安定環境:土日祝休みで計画的に業務を進めやすいポジションのため、安定したペースで長く働き続けることができま す。 ■チームに貢献するやりがい:急成長するファンド事業の根幹をデータと事務で支えるため、自分のサポートが組織の信頼に直結する手応えを感じられます。 【配属想定部署】 みんなの年金事業部 【配属部署情報】 50代:1名 40代:1名 30代:1名
会社設立年月2016年01月
資本金1億円
社員数200〜500人
業種システムインテグレーター・ソフトハウス(IT/Web・通信・インターネット系) 不動産・建設系
応募資格日本語レベル:N1(ビジネスレベル) 【MUST要件】 ・金融業界もしくは不動産業界でのバックオフィス経験 【WANT要件】 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ・ファンド管理事務の経験 【人物像について】 【事務経験を活かしてスキルアップしたい方】 一般事務、営業事務、経理事務などの経験があり、PCを用いたデータ入力や書類チェックが得意な方 【正確で丁寧な作業が得意な方】 数字の入力ミスがないか確認するなど、コツコツとした確認作業に責任感を持って取り組める方 【新しい知識を学ぶ意欲がある方】 不動産やファンドの仕組みについて、業務を通じて少しずつ理解を深めていきたい方
募集対象経験者
雇用形態正社員
給与年俸:400万円~600万円400万円~600万円 400万円~600万円 400万円~600万円 ※あくまで想定の金額となっています。 同社はスキル・経験に対して支払うので、上記以上の年収が出ることもございます。 月給制285,715~428,572 基本給180,000 職能給43,406~160,109 残業代52,309~78,463 大阪手当10,000 ※固定残業時間30時間 有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
勤務地大阪府 【大阪本店】 〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル 22F 転勤:当面なし
勤務時間10:00~19:00
休日・休暇■休日・休暇 ・年間114日 ・完全週休二日制、土日休み、特別休暇(年6日間)、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇 ・産休(取得・復帰実績あり) ・育休(男女共に取得・復帰実績あり)
福利厚生 ■賞与・昇給 昇給の審査 年4回 賞与:年1回 ■待遇・福利厚生 ・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・交通費支給(月3万円まで)or 住宅手当(東京:月4万円以上、大阪:1.5万円以上) ・資格手当一時金(15資格) ・資格取得支援制度あり(試験受験費負担)
選考プロセス1.書類選考 2.面接(1~複数回) 3.内定 ※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。

求人更新日:2026/09/02

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