【正社員・東京都】経験者募集。【東京/経理リーダー】実務経験を武器に、体制構築とDXを推進する中心メンバーへ、年俸500万円〜700万円、日本語N1(ビジネスレベル)

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【東京/経理リーダー】実務経験を武器に、体制構築とDXを推進する中心メンバーへ

管理・経営 -- 経理

【募集背景】 同社は現在、「不動産ビッグバンの実現を通じて社会課題を解決する、持続的な成長戦略」の実現を最重要ミッションとして、事業を急速に拡大し ているフェーズにあります。 それと並行して賃貸管理事業を展開しており、管理物件数の拡大とともに着実な成長を続けています。 現在、さらなる事業規模の拡大を見据え、バックオフィス部門を「より強固で効率的な組織」へと進化させる変革期を迎えています。 これまでは現場の努力により安定した運用を続けてきましたが、 今後の成長スピードを加速させるためには、属人的な業務フローの見直しや、システム活用によるDX推進が不可欠です。 そこで今回、賃貸管理の実務フローに精通し、チームの司令塔として現場をまとめながら、新しい仕組みづくりを主導していただける「リーダー候補」を募集することになりました。単なる事務・経理作業の完遂にとどまらず、将来的に財務経理部門の中核を担ってくださる方を、期待を込めてお迎えします。 【仕事内容】 経理課にて、実務の核となりながらチームをリードしていただくポジションです。 これまでの経理経験を活かし、日常業務の安定化だけでなく、業務フローの改善や後輩育成を通じて組織の質を高めていくことを期待しています。 【具体的な業務内容】 ・経理実務のリード・取りまとめ L月次・四半期・年次決算業務の実務遂行および進捗管理 L家賃入金管理、未収金管理、オーナー精算業務のとりまとめ L仕訳・伝票処理、債権債務管理、固定資産管理のレビュー L税理士法人、会計事務所への提出資料作成および一次対応 Lレインボイス・電帳法等に基づいた実務オペレーションの定着 ・収支管理・レポーティング L物件別・オーナー別収支管理の正確性担保 L 管理物件の収支分析および実績報告資料の作成 L 予算実績差異の把握と現場へのヒアリング ・業務効率化・改善の実行 L経理・事務フローの見直しおよびマニュアルの作成・更新 L経費精算 入出金管理等の電子化フローの現場導入 定着 Lクラウド会計システム・賃貸管理システムの活用推進 ・チームリード・メンバー支援 Lメンバーへの実務指導およびOJT Lチーム内のタスク割り振りとスケジュールの進捗管理 L他部署(営業、賃貸管理部門)との日常的な業務連携、調整 【この仕事で得られる物】 【経理リーダーとしての成長ポイント】 ■「不動産×経理×IT」の掛け合わせによる希少性の高いキャリア ■IPO準備に伴う開示書類作成・内部統制整備、監査法人対応を経験し、上場準備の実務を担える ■メンバーの育成・マネジメントを経験し、経理組織のリーダーシップスキルを身につけられる 【配属想定部署】 財務経理部 経理課 【配属部署情報】 50代:2名 20代:3名

2016年01月

1億円

50〜200人

日本語レベル：N1(ビジネスレベル) 【MUST要件】 ・月次・年次決算の業務経験 【WANT要件】 ・上場企業またはIPO準備企業での経理経験 ・公認会計士・税理士・簿記1級資格をお持ちの方 ・ERP・クラウド会計システムの導入・運用経験 【人物像について】 【現場感を大切にできる方】 数値の裏側にある賃貸管理の実務（現場の動き）を理解しようと努め、現場担当者とも円滑にコミュニケーションが取れる方。 【改善を自分事として捉えられる方】 「今までのやり方だから」と妥協せず、効率化やミス防止のために、主体的にシステムの活用やフローの見直しを提案・実行できる方。 【チームの成長に喜びを感じられる方】 自分のタスクをこなすだけでなく、メンバーの状況に目を配り、フォローやノウハウ共有を通じてチーム全体の底上げに貢献したい方。 【変化を前向きに楽しめる方】 「事業の拡大に伴う組織の変化や、ITツールの導入など、新しいことに対して柔軟に適応し、自らもアップデートし続けられる方 【誠実さと責任感を持って業務を遂行できる方】 「オーナー様の大切な資産を扱う経理として、一つひとつの業務に責任を持ち、丁寧かつ正確に遂行できる方。

経験者

正社員

年俸：500万円～700万円 500万円~700万円 500万円~700万円 500万円~700万円 ※あくまで想定の金額となっています。 経験、能力等を考慮の上、同社規定により年収が決定することもございます。 月給制 月給制35万8000~57万2000 基本給18万 職能給6万9700~22万9800 残業代9万0100~14万4000 東京手当1万8200or大阪手当1万 有 6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

東京都 【東京本社】 〒105-0004 東京都港区新橋1-11-7 新橋センタープレイス3F 転勤：

9:00~18:00

■休日・休暇 ・年間114日 ・完全週休二日制、土日休み、特別休(年6日間)、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇 ・産休(取得・復帰実績あり) ・育休(男女共に取得・復帰実績あり)

■賞与・昇給 昇給の審査 年4回 賞与:年1回 ■待遇・福利厚生 ・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・交通費支給(月3万円まで)or 住宅手当(東京:月4万円以上、大阪:1.5万円以上) ・資格手当一時金(15資格) ・資格取得支援制度あり(試験受験費負担)

1.書類選考 2.面接（1～複数回） 3.内定 ※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。