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【正社員・東京都】経験者募集。【障がい者雇用枠】オープンポジション、年俸315万円〜、日本語N1(ビジネスレベル)

  • 求人管理ID
    J44401
  • 募集職種名
    【障がい者雇用枠】オープンポジション
  • 職種カテゴリ
    管理・経営 -- 採用担当
  • 仕事内容
    【募集背景】 従来の職務定義にとらわれず、個々のスキル、経験、そして得意なことを最大限に活かせるポジションを創出するため、この度「オープンポジション」での募集を開始いたしました。 【仕事内容】 ご希望の職種、スキルやご経験、および障がいを考慮し、ポジションの検討と業務内容を決定いたします。 <総務>:入電対応、防災関連、社内備品管理などの庶務、取締役会・株主総会、規程・契約書管理などの法務関連業務 <人事>:新卒採用、中途採用等の採用業務全般 <財務経理>:経理処理、入出金管理、請求書関連業務、債権管理(残高管理)、財務諸表作成など経理処理全般 <営業事務>:提案資料の作成、資産書や株価損益書、提案物件の訴求資料作成等の営業アシスタント業務全般 <労務>:勤怠管理・入退社・社会保険・労働保険・慶弔関連の労務業務等 【この仕事で得られる物】 従来の枠にとらわれず、ご自身の得意分野、専門性、 tender 個性を最大限に活かせる業務に携わることができます。これまでのキャリアで 「培った能力を存分に発揮し、組織に貢献する手応えを得られます。 【配属想定部署】 ご経験やご希望に応じて、お任せする業務を検討いたします 【配属部署情報】 ご経験やご希望に応じて、お任せする業務を検討いたします
  • 会社設立年月
    2016年01月
  • 資本金
    1億円
  • 社員数
    50〜200人
  • 応募資格
    日本語レベル:N1(ビジネスレベル) 【MUST要件】 ・記載業務のご経験がある方 ・チャットやビデオ通話などの社内コミュニケーションを円滑に行える方 ・週30時間以上の勤務が可能な方 【WANT要件】 ・新しい業務や役割に、積極的に挑戦し、成長意欲を持って取り組める方。 ・変化に対して柔軟性を持ち、指示待ちではなく自律的に考え、行動できる方。 ・チームメンバーや関係部署に対し、前向きで建設的なコミュニケーションを取れる方 ・同社の企業理念や行動理念に共感し、体現できる方。 ・ご自身の健康管理や業務の進捗状況を、周囲に適切に共有・相談できる方。 【人物像について】 ・新しい知識や技術の習得に意欲的で、キャリアアップを目指したいという向上心をお持ちの方。 ・困難な状況に直面しても、前向きに解決策を見つけ出し、粘り強く取り組める方。 ・従来の業務範囲にこだわらず、ご自身の適性や状況に応じて柔軟に業務に取り組むことができる方。 ・業務の効率化や改善に対し、自発的にアイデアを出し、行動に移すことができる方。 ・チームで協力し合い、お互いの多様性や違いを尊重できる協調性のある方。 ・職場のメンバーや関係部署と、円滑で建設的なコミュニケーションを心がけられる方。
  • 募集対象
    経験者
  • 雇用形態
    正社員
  • 給与
    年俸:315万円~ 315万9600円以上700万円以下 315万9600円以上700万円以下 315万9600円以上700万円以下 有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
  • 勤務地
    東京都 ※ご経験やご希望に応じてリモート可能 【東京本社】 〒105-0004 東京都港区新橋1-11-7 新橋センタープレイス3F 【大阪本店】 〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル 22F 転勤:当面なし
  • 勤務時間
    9:00~18:00または10:00~19:00
  • 休日・休暇
    ■休日・休暇 ・年間114日 ・完全週休二日制、土日休み、特別休(年6日間)、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇 ・産休(取得・復帰実績あり) ・育休(男女共に取得・復帰実績あり)
  • 福利厚生
    ■賞与・昇給 昇給の審査 年4回 賞与:年1回 ■待遇・福利厚生 ・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・交通費支給(月3万円まで)or 住宅手当(東京:月4万円以上、大阪:1.5万円以上) ・資格手当一時金(15資格) ・資格取得支援制度あり(試験受験費負担)
  • 選考プロセス
    1.書類選考 2.面接(1~複数回) 3.内定 ※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。
求人更新日:2026/07/01