【正社員・東京都】経験者募集。※急募※【PM候補】SNSマーケティングのコミュニケーションプランナー（東）、年俸500万円〜620万円、日本語N2(ビジネスレベル)

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※急募※【PM候補】SNSマーケティングのコミュニケーションプランナー（東）

ITエンジニア・ITコンサル -- PM・PL

当部門では、SNSマーケティング全般におけるサービス提供に加え、トランスコスモスの武器である デジタルマーケティングやカスタマーサポートの長年のノウハウを駆使し、お客様企業の課題解決を行っています。 大型プロジェクトの企画運用に関われるのは、当部門の最大の面白さです。 部門創設から13年以上となりますが、SNSマーケティングの事業に関わる組織としてさらに拡大中です。 【部門について】 ・CRM実践をソーシャルメディアで支援 　従来のマスマーケティングからOne to Oneマーケティングへと時代が移行している中で、企業のマーケティングにおいて 　非常に重要となっている「CRM（顧客関係管理）」の実践にあたり、ソーシャルメディアを介して企業とユーザー間の 　「ユーザーコミュニケーション」を支援、促進しています。 ・若手メンバーが活躍、成長しています 　20代を中心に在籍しており、活気がある部門です。 ・男女どちらも活躍中です 　女性6割：男性4割でバランスよく、チームワークを大事にしながらお仕事をしています。 　副部長は2名(男性・女性)が務めており、課長・リーダー職は女性の割合が高くなっています。 ・ライフワークバランスを考慮しながら、手に職をつけていきたい方、長く働きたい方を歓迎致します。 【業務概要】 ・お客様企業のソーシャルメディア運用業務 ・ソーシャルメディア運用に関する業務フロー設計、キャンペーン企画・提案といったプランニング業務 【業務詳細】 今回のポジションは「お客様企業のSNS運用企画」をお任せいたします。 お客様企業の要件に合わせて、業務設計(業務フロー、スケジュール、メンバー調整、投稿内容、キャンペーンの企画、 デザインディレクション)を行い、お客様企業のアカウント(LINE・X (旧Twitter)・Instagram・Facebook・Tiktokなど) を運用します。 効果測定や分析も行い、定期的にレポート作成や報告をすることで、改善提案や成果の向上につなげます。お客様のソーシャルメディアを 活性化するため、広告やキャンペーンの提案を行うこともあります。 更に、デジタルマーケティングの中枢ともいえるSNS運用企画のプロジェクトマネジャーとしてご活躍頂きたいと考えております。 ※業務内容の変更の範囲：会社が定める業務（同社業務全般） 【仕事のやりがいと魅力】 ・大手企業のSNSマーケティングを幅広く経験する機会がある ・業界最高レベルのソーシャルメディア運用プロチームと働ける ・SNSのスペシャリストとしてキャリアアップができ、将来的に 　組織の管理・発展に携わるマネジメントも目指せる 【案件事例】 下記一例となりますが、大手お客様企業のSNS運用代行をさせて頂いております。 ・カゴメ株式会社様：複数のSNSを一括で担当し、メディア連動企画も実施 ・株式会社NTTドコモ様：ブランドリフト調査によるSNS運用効果の検証 ・三井ホーム株式会社様：インフルエンサーを起用した体験型プロモーションを企画 ・ウエルシア薬局株式会社様：キャラクター制作や他企業とのコラボキャンペーンを実施

1985年06月

290億6,596万円

1000人以上

IT/Web・通信・インターネット系

日本語レベル：N2(ビジネスレベル) 業務経験:【求めるスキル・経験　A:must　B:want　C:あれば尚可】 A：下記①または②のご経験 　① CRM領域の実務経験（3年以上） 　・LINE運用またはメールマーケティング（メルマガ配信等）の実務経験 　② CRM経験がない場合は、下記すべて必須 　・ソーシャルメディア（X/Instagram/Youtube/TikTok等）運用経験（3年以上） 　・加えて、以下いずれかのご経験 - Webサイト制作・運用 - SEO記事制作 - オムニチャネル戦略 など、ソーシャルメディア以外を含むデジタルマーケティングの実務経験 A：PowerPointの使用経験 A：リーダーなどマネジメント経験（チームの中心としてプロジェクト管理をした事がある方） B：広告代理店での営業またはデジタルマーケティング領域での業務経験 【歓迎業界】 広告代理店、マーケティングコンサルタント、Web制作会社など、マーケティングのプロフェッショナルとして お客様企業への企画・提案経験をお持ちの方を歓迎致します。 【求める人材】 ・裁量を与えられて仕事がしたい方 ・組織の仕組みづくりに積極的に参加したい方 ・主体性を持って業務に取り組める方 ・マネジャー・幹部として成長したい方

経験者

正社員

年俸：500万円～620万円 想定年収：500万円～620万円 想定年収：500万円～620万円 【給与】 給与形態 月給 想定給与 35万～51万円(基本給：35万円～) 固定残業 なし 給与備考 想定年収：500万円～620万円　 ※経験、能力を考慮の上、決定致します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※給与体系年俸者を除く ※時間外手当は別途、1分単位で全額支給しています。 ※管理監督者の場合は時間外手当支給対象外となります。 ※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください 【試用期間】 試用期間の説明 ■試用期間は3ヶ月 ■試用期間中の給与および労働時間は本契約と同様です。 ■想定労働時間はあくまでも想定される時間です。業務内容により時間外勤務が発生する可能性があり、実働時間と異なる場合がございます。 給与形態 月給（想定労働時間160時間） 想定給与 35万～51万円(基本給：35万円～) 固定残業 なし ※ ■試用期間は3ヶ月 ■試用期間中の給与および労働時間は本契約と同様です。 ■想定労働時間はあくまでも想定される時間です。業務内容により時間外勤務が発生する可能性があり、実働時間と異なる場合がございます。

東京都 エリア:関東 〒 1500011 東京都渋谷区東1-2-20住友不動産渋谷ファーストタワー ※変更の範囲：会社が定める事業所（転居を伴う配置転換を含む）

9:00～17:50 ※担当する案件により、多少前後する場合があります。

年間休日 121日　※2025年度 年間有給休暇 初年度10日～最大20日 ※有給日数：初年度10日（入社3ヶ月経過後5日間付与、入社6ヶ月経過後5日間付与）以降、勤続年数に応じて最大20日/年付与

【加入保険】 健康保険有 厚生年金有 雇用保険有 労災保険有 【福利厚生】 厚生年金基金:無 通勤手当:有※月額上限5万円（規定あり） 家族手当:無 寮・社宅:無 定年:有 退職金:有※確定拠出年金　（正社員のみ）

■選考フロー：書類選考→1次面接→2次面接→内定