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【正社員・埼玉県】経験者募集。【業務推進】リフォーム営業のサポート業務、月給25万円〜、日本語N1(ビジネスレベル)

  • 求人管理ID
    J44496
  • 募集職種名
    【業務推進】リフォーム営業のサポート業務
  • 職種カテゴリ
    事務系 -- 一般事務・営業事務
  • 仕事内容
    【お任せする仕事概要】 営業メンバーのサポート、およびお客様や職人さんとの「お打ち合わせ」を中心としたサポート業務をお任せします。 同社で住宅を購入・建築されたオーナー様は、10年目を迎えると屋根や外壁のメンテナンス(無償の健康診断)の時期を迎えます。営業がスムーズに提案・施工できるよう、お客様の想いに寄り添い、カタチにしていくポジションです。 行政への手続きや、お客様宅・現場への訪問など、車での移動も多いアクティブなお仕事です。「ずっとデスクワークよりも、適度に外出してリフレッシュしたい」という方にピッタリです! 【具体的な仕事内容】 お客様との打合せ: リフォーム契約後、外壁の色などの打ち合わせ 近隣への配慮: 着工前のご近所様へのご挨拶回り 業者様(職人さん)への連絡: 打合せ内容の共有・指示 各種申請: 道路使用許可などの書類取得・提出 アポインター業務: 既存のオーナー様へ、定期点検(無償)をご案内するお電話 データ管理: 担当案件のExcel入力、施工後のお写真の保存・蓄積 ※打合せや挨拶回り、行政への申請などで日常的に社用車を運転する業務が発生します。 【ポイント】 デスクワークだけでなく、お客様と色を決めたり、現場のサポートをしたりと、適度に体を動かしながら人と関われるアクティブなサポート職です!
  • 会社設立年月
    1990年11月
  • 資本金
    4,815百万円
  • 社員数
    1000人以上
  • 業種
    不動産・建設系
  • 応募資格
    日本語レベル:N1(ビジネスレベル) 【必須】 ・普通自動車免許 ※日常的に運転業務があるため ・PCの基本操作スキル(Excel、Word、メール) 【歓迎】 ・基本的な住宅に関する知識 \\意欲・人柄重視の採用です★// 「未経験から専門スキルを身につけたい」 「不動産や住宅について学びたい」 そんな方はぜひご応募ください!
  • 募集対象
    経験者
  • 雇用形態
    正社員
  • 給与
    月給:25万円~ 月給25万円+各種手当+昇給・賞与 月給25万円+各種手当+昇給・賞与 月給25万円+各種手当+昇給・賞与 ※固定残業代(月25.52h分/4万5000円分)含み、超過分は別途支給します。 ■同社では、社会人経験に応じた""キャリアステップ制度""を導入しています。  ・社会人経験3年以上:正社員としての採用  ・社会人経験3年未満:試用期間12ヶ月(試用期間中は契約社員)  入社時の雇用形態が異なっても、評価基準は同一。  「活躍している人が正当に評価される」環境を整えています。  ※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。 ■契約社員期間備考  ※固定残業代(月29.26h分/4万5000円分)含み、超過分は別途支給します。  ※試用期間は1年間(更新は入社日より3ヶ月・3ヶ月・6ヶ月)  ※期間中は契約社員。更新上限は契約終了日が属している半期末日まで。  ※期間終了後、正社員として契約を締結します。 <昇給・賞与> ■昇給:年1回(6月)※正社員登用後 ■賞与:年2回(7月・12月)※正社員登用後 <諸手当> ■通勤手当  └車通勤可(駐車場完備)※営業所による ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当  └宅建手当(月1万円) ※試用期間6カ月:給与や待遇に変動はありません
  • 勤務地
    埼玉県 埼玉県本庄市西富田、 埼玉県さいたま市大宮区土手町 <勤務地詳細> 埼玉県 本庄市西富田762-1 埼玉県 さいたま市大宮区土手町1-38-1 アソルティ大宮ル・ノード5階A室 ★勤務地は希望を考慮します★ ※希望勤務地に応じ、グループ各社へ在籍出向 ※100%子会社(就業条件に変更はありません)
  • 勤務時間
    ■9:00~18:00(実働8時間/休憩60分) ※残業前休憩あり(18:00~18:30の30分間) \全社で残業削減に向けて取り組み中/ 定時までに業務を終了できるよう、メリハリをもって働ける環境です★
  • 休日・休暇
    ■年間休日120日  (会社カレンダーに準ずる) ■完全週休2日制 ※火水休み ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■GW休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ★取得しやすい環境です ■介護休暇 ■生理休暇 ■ハネムーン休暇
  • 福利厚生
    ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■社用携帯貸与(スマホ) ■産休育休制度(※取得実績多数!) ■時短勤務制度(※適用条件あり) ■時差勤務制度(※適用条件あり) ■社員持株制度(※奨励金20%!) ■社員表彰制度 ■社内研修制度(入社時研修・昇進時研修・階層別研修 etc) ■社内ホットライン設置 ■ジョブローテーション制度 ■フリーエージェント制度  ∟自身で別部署への異動を志願することができ、多彩なキャリアプランを描いていただけます!  ※従事すべき業務の変更の範囲:同社グループの業務全般  ※勤務場所の変更の範囲:同社グループの拠点全般
  • 選考プロセス
    ■選考フロー:書類選考→1次面接→最終面接→内定 ※回数が変動する可能性があります。 ※1次面接がオンライン実施の場合、最終面接は対面実施必須
求人更新日:2026/07/10