【正社員・埼玉県】経験者募集。施工サポート事務、月給22万円〜、日本語N1(ビジネスレベル)

J44504

施工サポート事務

建築・土木技術職 -- 建築設計・施工管理

▼同社の新築施工監督さんの補助業務の事務職です。 ・現地調査（工事の現場に行き、写真撮影など） ・工事完了後の完了検査の対応 ・請求書支払対応 ・電話対応、来客対応　など ▼ポイント 外出が発生することもあるので、リフレッシュしながら業務に取り組めます！ 難しいお仕事ではありませんし、不動産の専門知識は不要です！ 同じチームのメンバーが一から丁寧に教えてくれますよ！

1990年11月

4,815百万円

1000人以上

不動産・建設系

日本語レベル：N1(ビジネスレベル) 【必須】 ・普通自動車免許(AT限定可) 《学歴不問/第二新卒歓迎》 意欲・人柄重視の採用です。社会人デビューを目指す方も歓迎!未経験から専門スキルを身につけたい方に あなたの意欲・人柄を重視します

経験者

正社員

月給：22万円～ 月給22万円～＋各種手当 月給22万円～＋各種手当 【正社員】 月給22万円＋各種手当（家族・資格等） ※固定残業代（月8.51h分／1万5000円分）含み、超過分は別途支給します。 【契約社員】 月給22万円＋各種手当（家族・資格等） ※固定残業代（月9.75h分／1万5000円分）含み、超過分は別途支給します。 ※試用期間は1年間（更新は入社日より3ヶ月・3ヶ月・6ヶ月） ※期間中は契約社員。更新上限は契約終了日が属している半期末日まで。 ※期間終了後、正社員として契約を締結します。 ■同社では、社会人経験に応じた""キャリアステップ制度""を導入しています。 　・社会人経験3年以上：正社員としての採用 　・社会人経験3年未満：試用期間12ヶ月（試用期間中は契約社員） 　入社時の雇用形態が異なっても、評価基準は同一。 　「活躍している人が正当に評価される」環境を整えています。 　※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。 ■契約社員期間備考 　※試用期間は1年間（更新は入社日より3ヶ月・3ヶ月・6ヶ月） 　※期間中は契約社員。更新上限は契約終了日が属している半期末日まで。 　※期間終了後、正社員として契約を締結します。 ------------------------------------- ★年収UPプロジェクト推進中！ 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました！ ◆インフレ手当（毎月1～3万円／正社員登用後より支給） ◆社員紹介制度（条件を満たした場合、祝い金が支給されます） ------------------------------------- ＜昇給・賞与＞ ■昇給：年1回（6月）※試用期間終了後 ■賞与：年2回（7月・12月）※試用期間終了後 ＜諸手当＞ ■通勤手当 └車通勤可（駐車場完備）※営業所による ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 └宅建手当（1万円/月） ★年収UPプロジェクト推進中！ 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました！ ◆社員紹介制度（条件を満たした場合、毎月の給与のベースアップ＆祝い金が支給されます） ※試用期間6カ月：給与や待遇に変動はありません

埼玉県 北海道札幌市、 埼玉県さいたま市見沼区東大宮（ビル4F）、 埼玉県朝霞市、 埼玉県所沢市東所沢、 東京都調布市、 東京都町田市、 神奈川県川崎市川崎区 ＜勤務地詳細＞ 北海道 札幌市東区伏古三条4丁目1-1 埼玉県 さいたま市見沼区東大宮4-9-5 マルヤマビル4F 埼玉県 朝霞市西弁財1-4-22 SHビル201 埼玉県 所沢市東所沢和田1-1-9 第23北斗ビル1階 東京都 調布市小島町3-68-8 調布女子学生会館1階B号棟 東京都 町田市森野2-31-14　森野喜字文ビル4階 神奈川県 川崎市川崎区南町16-1 朝日生命川崎ビル４階D号室

■9:00～18:00（実働8時間/休憩60分） ※残業前休憩あり（18:00～18:30の30分間） ＼全社で残業削減に向けて取り組み中／ 定時までに業務を終了できるよう、メリハリをもって働ける環境です★

■年間休日120日 　（会社カレンダーに準ずる） ■完全週休2日制 ※基本土日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■GW休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ★取得しやすい環境です ■介護休暇 ■生理休暇 ■ハネムーン休暇

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■社用携帯貸与（スマホ） ■資格取得支援（宅建士） ■産休育休制度（※取得実績多数！） ■時短勤務制度（※適用条件あり） ■時差勤務制度（※適用条件あり） ■社員持株制度（※奨励金20％！） ■社員表彰制度 ■社内研修制度（入社時研修・昇進時研修・階層別研修 etc） ■社内ホットライン設置 ■ジョブローテーション制度 ■フリーエージェント制度 　∟自身で別部署への異動を志願することができ、多彩なキャリアプランを描いていただけます！ 　※従事すべき業務の変更の範囲：同社グループの業務全般 　※勤務場所の変更の範囲：同社グループの拠点全般

■選考フロー：書類選考→1次面接→最終面接→内定 ※回数が変動する可能性があります。 ※1次面接がオンライン実施の場合、最終面接は対面実施必須