【正社員・東京都】経験者募集。【急募】医療系カスタマーサクセス|医療業界経験またはCS経験を活かせる顧客支援ポジション ※シフト制、年俸400万円〜650万円、日本語N1(ビジネスレベル)
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求人管理IDJ44522
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募集職種名【急募】医療系カスタマーサクセス|医療業界経験またはCS経験を活かせる顧客支援ポジション ※シフト制
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職種カテゴリ営業・営業企画系 -- 法人営業(既存営業)
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仕事内容◆キャリアリンクについて 当社は人材派遣からスタートし、現在はBPO(業務受託)事業を中心に、企業のバックオフィス業務や営業支援を幅広く手掛けています。 官公庁や大手企業のプロジェクトを多数運営しており、数十名~数百名規模の案件など、安定した運用実績を積み重ねてきました。 近年は民間企業向けの営業支援・BPO領域にも力を入れており、大手企業のプロジェクトに参画しながら、事業領域を拡大しています。 ◆業務内容 医療機関や関連企業のお客様に対し、導入後の活用支援や課題解決を行うカスタマーサクセスポジションです。サービスを円滑に運用いただけるよう、問い合わせ対応、活用提案、運用改善のフォローまで一貫して担当します。お客様と継続的に関係を築きながら、満足度向上と長期利用を支援していく役割です。 ◆このポジションのミッション ・医療機器サポート業務における高品質な顧客対応の再現 ・属人化しやすい業務の標準化・ナレッジ化 ・センター立ち上げ期における安全な業務移管と安定運営の実現 ・顧客満足度向上と、継続的な業務改善の推進 ◆具体的な業務内容 ・医療機器に関する問い合わせ対応業務の運営管理 ・オペレーター、SVの勤怠・シフト・業務進捗管理 ・問い合わせ内容の確認、エスカレーション判断の支援 ・対応品質のモニタリング、応対レビュー、改善提案 ・FAQ、マニュアル、業務フローなどのナレッジ整備 ・研修設計、教育、立ち上がり支援、メンバー育成 ・クライアントとの定例報告、課題共有、運用調整 ・KPI管理(応対品質、一次解決率、折り返し率など) ・業務移管や運用立ち上げに伴う体制構築、安定化推進 ・他部署と連携した業務改善、運用最適化の推進 また、経験や適性に応じて、 ・クライアント対応(当社社員フォローのもと) ・常駐メンバーのサポート/管理 などにも携わっていただけます。 ◆配属先 当社池袋の自社センター内でのお仕事になります。
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会社設立年月1996年01月
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資本金418,318,100円
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社員数500〜1000人
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応募資格日本語レベル:N1(ビジネスレベル) ◆MUST(必須) ・カスタマーサポート、コールセンター、カスタマーサクセスいずれかの実務経験 ・SV、リーダー、管理者などのマネジメント経験 ・メンバー育成、進捗管理、品質管理の経験 ・社内外との調整・折衝経験 ◆WANT(歓迎) ・医療機器、ヘルスケア、検査機器関連の知見 ・BPOセンターやコンタクトセンターの立ち上げ経験 ・業務設計、運用改善、マニュアル作成の経験 ・24時間365日運営のセンター管理経験 ・テクニカルサポート領域での経験 ◆こんな方に向いています ・顧客対応だけでなく、仕組みづくりや運営改善にも関わりたい方 ・医療業界の知見を活かして、より上流の支援をしたい方 ・現場マネジメントとクライアント対応の両方を担いたい方 ・新規立ち上げや移管フェーズなど、変化のある環境にやりがいを感じる方 ・品質にこだわり、安定運営を支える役割を担いたい方
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募集対象経験者
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雇用形態正社員
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給与年俸:400万円~650万円 年収 4,000,000 円 - 6,500,000円 年収 4,000,000 円 - 6,500,000円 年収 4,000,000 円 - 6,500,000円 月給制・年俸制有 ★賞与年2回あり(6月・12月) 3カ月:条件変更なし
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勤務地東京都 東京都豊島区南池袋1-13-23 JRE南池袋ビル5F
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勤務時間09:00〜18:00 ※プロジェクトにより変動あり ※時間外労働:あり ※休憩時間:1時間
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休日・休暇年間休日:125日 ■週休2日制 ※シフト制のご勤務となる可能性がございます。 ■年末年始休暇 (12月29日~1月3日) ■慶弔休暇 ■有給休暇 (勤続6か月後に10日支給、その後1年ごとに支給、最大20日支給) ■産前・産後休暇(取得実績多数) ■育児休業(取得実績多数) ■介護休暇 ■特別休暇 ■リフレッシュ休暇(年2回合計8日間の連続有給取得促進制度)
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福利厚生■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■財形貯蓄制度 ■資格取得支援制度(マイナンバー検定、証券外務員、キャリアコンサルタントなど) ■従業員持株制度 ■社内公募制度 ■結婚祝金 ■出産祝金 ■見舞金 ■弔事金給付 ■限定正社員制度 加入保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
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選考プロセス1.書類選考 2.面接(1~複数回) 3.内定 ※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。
求人更新日:2026/07/13
