【正社員・東京都】経験者募集。【首都圏（西新宿）】建設業特化型の人材派遣の営業/サポート担当（ウィルオブ・コンストラクション）、年俸400万円〜500万円、日本語N1(ビジネスレベル)

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【首都圏（西新宿）】建設業特化型の人材派遣の営業/サポート担当（ウィルオブ・コンストラクション）

営業・営業企画系 -- 法人営業（既存営業）

技術社員一人ひとりのキャリアに向き合いながら、建設現場を支える「人×営業」の両面に関わるポジションです。 ◆募集背景：事業成長に伴う増員募集 ◆配属先：株式会社ウィルオブ・コンストラクション　建設HR本部　首都圏技術部 ＜仕事内容＞ ・具体的な仕事内容 同社で活躍する技術社員（施工管理技士）へのキャリア支援と、 建設会社様への人材提案を行う営業活動の両方を担うポジションです。 技術社員一人ひとりの将来と向き合いながら、 建設現場が抱える人材課題の解決に向けて伴走していきます。 【具体的な業務内容】 ■ 技術社員へのサポート・キャリア支援 ・稼働中技術社員の管理・フォロー ・キャリア面談、評価面談の実施 ・配属先の職場見学同行 ・研修受講の調整、資格取得に向けたサポート ・日々の就業状況・勤怠管理、相談対応 ■ 法人営業（新規・既存） ・建設企業への新規顧客開拓 ・既存顧客への定期的なフォロー、深耕営業、求人ニーズのヒアリング ・自社技術社員とのマッチング、人材提案 ・就業開始後のアフターフォロー ・契約締結およびそれに付随する事務作業 ・営業資料の作成 等 単なる「人を紹介する営業」ではなく、 技術社員・建設会社双方の未来を考え、最適な選択を一緒につくっていく仕事です。 ◆業務の変更範囲 全職種 ◆就業場所の変更範囲 全国の同社拠点 ＜「建設業界」で働く意義＞ 東日本大震災の復興支援を原点に、私たちは建設業界に特化した人材サービスを展開しています。 技術者一人ひとりの専門性と情熱を活かし、建設現場を支えることで、地域の発展や社会インフラの再生に貢献してきました。 自らの営業・支援活動が、社会を支える仕事につながっていると実感できる点が、この仕事ならではのやりがいです。 また、未来の施工管理者が安心して長く働き続けられるよう、 私たちは多様なキャリアパスの提供と継続的なフォローを通じて、 一人ひとりの成長を支える仕組みづくりに取り組んでいます。 ◆本ポストの魅力 ・建設業界のスタンダードを変える挑戦 建設業界は社会インフラを支える重要産業である一方、人材不足やキャリア形成といった構造的な課題を抱えています。 私たちは「施工管理技士が誇りをもって働き続けられる世界」を実現するため、人材サービスを通じて業界の常識に挑戦しています。 ウィルオブ・コンストラクションはウィルグループの戦略投資領域として成長を続けており、営業体制やキャリア支援の仕組みを進化させていくフェーズです。 本ポジションは、技術社員と建設現場の双方に向き合いながら、個人の工夫や挑戦がそのまま事業成長と業界変革につながる役割です。 ・キャリア支援 × 営業で、本質的なマッチングに関われる 技術社員のキャリア支援と、建設会社様への営業活動を一貫して担当します。 人と現場の両方を深く理解したうえで提案できるため、短期的な配置ではなく、長期的に価値のあるマッチングを実現できます。 ＜異業界・未経験から入社した先輩社員をご紹介！＞ 同社では、人材業界未経験からスタートした社員も多数活躍しています。これまで培ってきた営業力やコミュニケーション力、現場経験を活かし、それぞれの強みを発揮しています。 【20代後半男性／元・フィットネスインストラクター】 フィットネスジムでの接客・指導や配送会社での営業活動を経験。コミュニケーション力や目標達成に向けて行動する力を強みに転職しました。未経験からのスタートでしたが、現在は営業として経験を積み、チームを牽引するリーダーとして活躍しています。 【20代後半男性／元・建設関連メーカー営業】 建設会社向けの法人営業として、新規開拓から既存顧客への提案まで幅広く経験。建設業界で培った知識や提案力を活かし、入社後は大手ゼネコンを担当する営業を早期に任されるなど第一線で活躍。企業・技術社員双方に寄り添いながら、最適なマッチングを実現しています。 【20代後半女性／元・住宅営業・カスタマーサポート】 住宅営業ではお客様一人ひとりに寄り添った提案で高い営業実績を残し、その後はカスタマーサポートとして傾聴力や課題解決力を磨いてきました。現在は建設会社への提案営業で活躍し、「相手が本当に求めていること」を考え抜く営業スタイルで、多くのお客様から信頼を得ています。 【20代後半男性／元・携帯ショップスタッフ】 携帯ショップで販売・接客を担当し、個人・店舗目標の達成に向けた提案営業を経験。数字目標を追いながら、お客様一人ひとりのニーズを丁寧にヒアリングし、最適な提案を行ってきました。現在はその提案力を活かし、建設会社への営業や技術社員のキャリア支援を担当。未経験から入社し、早期に成果を上げています。 【20代前半女性／元・施工管理技士】 施工管理技士として現場経験を積む中で、「現場で働く」だけではなく、「技術者のキャリアを支える立場」として建設業界に貢献したいと考え転職。現場経験を活かした親身なフォローが評価され、現在は技術社員・企業双方から相談を受ける存在として活躍しています。 ＜職場環境＞ ・自社の強み 自社で運営する「施工管理求人ナビ」「施工の神様」などの 業界No1求職サイトがあり、 マーケティング担当から包括的なサポートの中で、 営業に着手出来る環境なので自分の業務に注力頂けます！ 【参考URL】 ・施工管理求人ナビ：https://sekokan-navi.jp/ ・施工の神様：https://sekokan-navi.jp/magazine/ ・職場雰囲気 年齢層は20-30代が活躍中。 同社の営業職は異業界からの転職者が9割。 経歴は全員バラバラで、全く関係ない業種から飛び込んで来たメンバーもいます。 顧客ニーズが高いからこそ中途入社者の大半が入社1～2ヶ月程度で受注するなど、 早期に結果を出すことのできる環境にて切磋琢磨することができます。 しかし、ただ単に転職先を紹介するのではなく、建設業界の未来や、施工管理技士のキャリア、想いをきき、積極的に個々の建設技術者と寄り添っていくメンバーたちです。 ＜MISSION＞ 「個と組織をポジティブに変革するチェンジエージェント」 ー 建設業界の価値観・スタンダードを我々が変える ー 原点は「被災地の復興支援」 2011年3月11日。未曽有の大災害が、東北地方と関東地方の太平洋沿岸部を襲い、壊滅的な被害をもたらしました。道路、橋、水道、マンション、学校…。それまで世の中に当たり前にあったインフラが、一瞬にして失われてしまったのです。 誰もが一日でも早い復旧・復興を祈りました。 しかし、そこには大きな壁が立ちはだかっていました。最前線で工事の指揮・監督を行う建設技術者が圧倒的に足りなかったのです。 こうした被災地の切迫した人材需要を知った私たちは、1日でも早い復旧・復興のために、たとえ微力であっても力になりたい。その思いだけで、震災からわずが2か月後の2011年5月、福島・郡山の地で「ウィルオブ・コンストラクション」を立ち上げ、建設業界に特化した人材派遣事業を開始しました。 その後、復興支援事業にとどまらず、2020年東京オリンピック・パラリンピックや高速道路の大規模リニューアル、都市の再開発事業など、全国各地のプロジェクトに参画。日本のインフラを守り、くらしと経済を支える一助となるため、建設技術者の皆さまとともに歩んできました。 建設業界では、いまだに人手不足や長時間労働といった課題が山積みです。私たちはこうした建設業界に根付く旧来の「働くスタンダード」を変えたい。 若い世代も女性の方々も、誰もが夢をもって働くことのできる建設業界へと変えていきたい。その未来のために、これからもポジティブな変化を建設業界に、世の中に、生み出し続けていきます。 ＜VISION＞ 「Chance-MakingCompany」 仕事というきっかけを通じて、 人がポジティブに変わる瞬間に何度も出会ってきた私たちは、 誰よりも強く、人の可能性を信じています。 その原点を見つめなおし、さらに進化しようという決意のもと新たなビジョンとして 「Chance-MakingCompany」を掲げました。 どんな時代も、悲観は気分だ。楽観は意志だ。 ポジティブな意志の力で、人は皆、驚くほど変わる。 その瞬間に何度も出会ってきた私たちは、誰よりも強く、人の可能性を信じている。 だからこそ、私たちはあらゆる人に、変化のきっかけを与えたい。 仕事や、学びの場で。遊びや暮らしの、様々なシーンで。 本人さえ気づいていない能力を発見し、育み、発揮できる機会をつくりつづけたい。 人に、企業に、世の中に、変革するチャンスを。 ＜VALUE＞ 「Believe in Your Possibilityー可能性を信じるー」 私たちは、いつも挑戦をくり返してきました。 どんなに苦しい状況にあろうとも常に前を向き、 自分の可能性を信じて、仲間の可能性を信じて、ここまで歩んできました。 たった3人で始まった会社がどんなに大きく成長しても、 BelieveinYourPossibilityー可能性を信じるーというこの想いが希薄になることはありません。 むしろ多くの人たちの可能性こそが、 私たちの根幹となり、推進力となると信じています。 これまでも、いまこの瞬間も、そして未来へも 私たちの心に生きつづける、大切なVALUE（価値観）です。 諸条件 ※会社規定による

2011年05月

9,838万円

500〜1000人

日本語レベル：N1(ビジネスレベル) 必須条件 ・顧客折衝経験を有し、かつ目標数値の達成に向けた業務経験をお持ちの方 ・第一種普通運転免許必須 歓迎条件 ・法人、個人問わず営業経験をお持ちの方 ・人材派遣業界での経験をお持ちの方 ・建設業界での営業、選考管理等の経験をお持ちの方 求める人物像 ・同社のMVVに共感いただける方 ・人をリスペクトしつつ推進力のある人 ・新しい知識・技術に対する好奇心を持てる方

経験者

正社員

年俸：400万円～500万円 年収 4,000,000 円 - 5,000,000円 年収 4,000,000 円 - 5,000,000円 年収 4,000,000 円 - 5,000,000円 ・ご経験・スキルを考慮のうえ決定いたします。 （社会人経験3年未満の方は年収387万円～） ■賃金形態：月給制 ・末締め翌月20日支払い ※みなし残業代32時間分が含まれます。 ・地域手当：10,000円／月 ※勤務地・働き方により変動あり 例 月収272,300円＝基本217,300円＋みなし手当55,000円 ■賞与：年2回（入社時期による） ■昇給：年2回 人事評価制度により決定 試用期間　2ヵ月

東京都 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル５５階 ■企業名　株式会社ウィルオブ・コンストラクション ・本社勤務 勤務場所は本社となります。 出社メイン、在宅勤務は要相談（週1日程度） ・最寄り駅： JR　新宿駅（徒歩7分） 地下鉄　西新宿駅・都庁前駅（徒歩4分） https://willof-construction.co.jp/company/access/ （本ポジションで拠点募集はしておりません） ・転勤可能性あり

【勤務時間ベース】 9:00　~　19:00 ※フレックス制度に基づき、上記時間内で4時間以上勤務 【残業時間】 32時間以下/月（平均20時間/月） ※事業部によって異なる。

【年間休日】 　125日 【休日】 　土曜日、日曜日、祝日 （会社のイベントや業務状況により、出勤日となることもあります。） （祝日・GW・夏季休暇・年末年始・弔事・介護／育児休暇・転任休暇など） 【年間有給休暇】 　10日~20日

◆福利厚生 ・結婚祝い金 ・出産祝い金(10万） ・確定拠出年金制度 ・従業員持株会 ・資格取得支援（資格奨励一時金など） ・健康診断 年1回 ・インフルエンザ予防接種 年1回 ・にしたんクリニック無料AMH検査 ・AIG損保相談窓口 ◆加入保険 ※各種社会保険完備、入社初日に加入 健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有 ◆労働条件・勤務制度 ・パラレルワーク（副業制度） ・通勤交通費全額支給 （上限：3万円） ・在宅勤務制度（所属先・職種による） ・短日/短時間勤務制度（所属先・職種による） ・社宅手当（異動による転勤者のみ3年間支給） ・チャレンジ公募制度（社内異動制度） ◆待遇・その他 ・各種報奨金 （社員推薦賞、年間MVPなど） ・長期勤続表彰報酬金 （10年・20年勤続で10万円を支給） ・ウィシュラン制度 （貢献者に対して年1回の海外研修制度） ・達成会/表彰ディナー ・ベアーズ（家事代行） ・ベビーシッター利用割引券 ・STUDYing（資格講座サービス） ・スピークバディ（英会話学習サービス） ・グロービス学び放題（動画学習サービス） ・資産形成応援プログラム SBI証券×住信SBIネット銀行 ・スポーツクラブ ルネサンス（法人限定プラン） ・日産レンタカー（法人価格レンタル）

1.Webエントリー・書類選考 　↓ 2.1次選考（原則WEB面接） 　各事業部門担当者との面接 　↓ 3.最終選考（原則対面面接） 　各事業部門責任者との面接 ※場合によって選考回数が変更となる場合がございます。