【正社員・東京都】経験者募集。テクニカルサポート・CXデザイン(DRIVE CHART事業)、年俸700万円〜900万円、日本語N1(ビジネスレベル)
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求人管理IDJ44610
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募集職種名テクニカルサポート・CXデザイン(DRIVE CHART事業)
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職種カテゴリ営業・営業企画系 -- カスタマーサポート
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仕事内容■ ポジションの概要 AI搭載通信型ドライブレコーダーを用いた交通事故削減支援サービス「DRIVE CHART」において、顧客体験(CX)の最大化とサポート業務の高度化をリードするテクニカルサポート担当を募集します。 本ポジションは、複雑な技術トラブルの2次エスカレーション対応や外注先管理といった「守り」のサポートにとどまりません。生成AI等のテクノロジーを活用した業務の自動化・自己解決の推進や、データ・VOCを起点とした「質問を生まない」ためのチュートリアル導入・UI/UX設計など、「攻め」のカスタマーエクスペリエンス向上を開発チームと共に牽引していただきます。 ■ 業務内容 【エスカレーション・テクニカル対応】 ・ドライブレコーダー機器(ハードウェア)およびWEB画面(SaaS) ・リスク検知に関する技術的な2次エスカレーション対応と原因究明 ・1次対応を行う外注先(コールセンター等)のマネジメント、技術的支援、運用フローの最適化 【AI活用・業務効率化(CSOps)】 ・生成AIや各種ツールを活用したサポート業務の自動化・効率化(回答の自動生成、FAQの自動更新、問い合わせの自動分類などの企画・実装) ・ユーザーの自己解決率(セルフサーブ)を向上させるための仕組み作りとKPI管理 【顧客体験(CX)向上・プロダクト改善】 ・「質問を生まない」プロダクトを目指した、チュートリアルやオンボーディングツールの導入・運用 ・VOC(顧客の声)や問い合わせデータ、ユーザーの行動ログを分析し、開発・PdMチームに対するUI/UX改善や新機能の要件定義・提案
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会社設立年月1970年01月
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資本金472,531,500円
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応募資格日本語レベル:N1(ビジネスレベル) ■ 必須要件(Must) ・テクニカルサポート(Tier2/Tier3)、セールスエンジニア、またはシステム保守運用等の実務経験(目安:3年以上) ・エンジニアチームとシステム仕様やログ・データベース調査結果をもとに、論理的なコミュニケーションをとった経験 ・テクノロジー(AI、自動化ツールなど)を活用して業務プロセスを改善(BPR)した経験、または強い関心とキャッチアップ力 ・顧客の課題を本質的に理解し、マニュアル化やプロダクト改善(UI/UX)などの根本解決に導いた経験 ・外部委託先(BPO等)の管理・ディレクション経験、または業務設計の経験 ■ 歓迎要件(Want) ・SQLを用いたデータ抽出・分析の実務経験(Redash, BigQueryなど) ・カスタマーサポートツール(Zendesk等)の高度な運用 ・API連携等の知見 ・テックタッチツール(Pendo、WalkMe、KARTEなど)を用いたチュートリアル・ポップアップの設計・運用経験 ・LLM(大規模言語モデル)やAIツールを活用した業務効率化プロジェクトのリード経験 ・IoT機器(車載器・通信機器など)に関するサポート経験 ・Webアプリケーションやネットワークに関する基礎的な知識・理解 ■ 求める人物像 ・問い合わせを「さばく」のではなく、「無くす(自己解決・UI改善)」ことに情熱を持てる方 ・最新のテクノロジー(AI等)を積極的に学習し、実際の業務フローに落とし込む実行力のある方 ・技術的な制約とユーザーの理想的な体験のバランスを取りながら、最適解を模索できる方 ・開発チーム、PdM、外部パートナーなど多様なステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを前進させる推進力のある方
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募集対象経験者
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雇用形態正社員
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給与年俸:700万円~900万円 年収 7,000,000 円 - 9,000,000円 年収 7,000,000 円 - 9,000,000円 年収 7,000,000 円 - 9,000,000円 月額に45時間分の固定時間外手当を含む 毎年6月・12月の2回査定あり 交通費支給(上限月額5万円) 3ヶ月/試用期間中の条件:同じ
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勤務地東京都 101-0065 東京都千代田区西神田1丁目1番1号 オフィス21ビル7F 就業場所の変更範囲 会社が指定する営業所(テレワークを行う場所を含む)
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勤務時間スーパーフレックスタイム制:労働時間を従業員の決定に委ねる。(コアタイムなし) 労働日の選択を認める制度ではないため、所定労働日は原則勤務。 標準時間:9:30~18:00(休憩45分) 所定労働時間:7時間45分
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休日・休暇・土日祝日 ・有給休暇(初年度は入社月に応じて最大10日※入社日に付与) ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・介護休暇(介護の必要な家族1人につき年間5日間) ・子の看護等休暇
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福利厚生・社会保険完備 ・交通費支給 ・ニューノーマル手当(月額2万円) ・ウェルカムランチ制度 ・部活動制度 ・私服勤務OK
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選考プロセス1.書類選考 2.面接(1~複数回) 3.内定 ※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。
求人更新日:2026/06/17
