【正社員・東京都】経験者募集。B_206-4_【クラウドエンジニア（導入・運用設計・利活用支援）】プライム案件8割以上！SaaSを中心に、企業の成長を支えるIT環境づくり。、年俸400万円〜730万円、日本語N2(ビジネスレベル)

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B_206-4_【クラウドエンジニア（導入・運用設計・利活用支援）】プライム案件8割以上！SaaSを中心に、企業の成長を支えるIT環境づくり。

ITエンジニア・ITコンサル -- インフラ保守・運用

＜職務内容＞ ▼採用背景 多くの日本企業ではクラウドを基盤としたグループウェアの導入が進展しているものの、企業の情報システム部門には課題が山積みです。導入前は適切なサービスの選定、現行システムとの整合性や移行リスクへの不安。導入後は、定期的なセキュリティ対応、仕様変更の運用に工数がとられる等、導入して終わりではなく、導入後の運用フェーズには多くの課題や負荷が発生しています。その中で我々は、技術的な知見を持つ「仕事で使う共通サービス」の専門家として、企業や組織がサービスを導入・活用する各フェーズを支援し、顧客が本来注力すべきコアビジネスに集中できる環境を整え、生産性向上と業務改革を力強く後押しします。 ▼業務内容 メール・ファイルフォルダ・会議ツール・AIをはじめとするクラウドを基盤としたサービスの導入を進める企業に対し、顧客が主とする業務に集中するための企画提案、仕事を進めるための共通サービスを顧客の業務に合わせた場合にどんな機能を使いまたは捨てるのかを判断した設計構築、サービスを利用していく中でそれぞれの機能が業務に沿った形で運用されるような設計。新たな課題・問題、時代の変化に合わせた改善のためのサポートを行っています。 【具体的には】 ・Microsoft365やGoogleWorkspaceの導入支援 ・オンプレグループウェアのクラウド移行 ・Microsoft365の技術支援 ▼得られる経験 ・プライム案件が8割以上であり、顧客から本番環境を任されています。大手企業がクラウド基盤のグループウェアを業務に活用している現場を通じて、仕様書や教本には載っていない、リアルな活用方法を自らが検証し提案することで、着実にスキルアップすることができます。 ・企画提案から運用を見据えた設計、拡張性を備えた構築、業務の生産性を上げる運用等、各工程で顧客満足度の高い貢献を体感いただき、総合的なビジネススキルを成長させることができる環境です。 担当職種の変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種） ＜募集部門＞ ビジネスプロセスコンサルティング統括部

1977年09月

3億1,000万円

1000人以上

日本語レベル：N2(ビジネスレベル) ＜業務経験＞ 【必須】下記いずれか ・ITインフラまたは業務系システムにおける運用・保守・構築いずれかの実務経験（目安：2年以上） ・クラウドサービス（例：M365／Azure／AWS／GCP／SaaS 等）に関する利用・運用・サポート経験（目安：2年以上） 【歓迎】 ・M365（Exchange / Teams / SharePoint 等）の導入支援・設定変更・利活用対応の経験 ・障害対応・改善対応を通じて「なぜ起きたか／どう防ぐか」を考えた経験 ・テクニカルサポート、運用監視、ヘルプデスク等から運用設計・改善領域へ広げていきたい志向 ＝＝＝下記のようなご経験の方歓迎！＝＝＝ 情報システム/サーバーエンジニア/クラウドエンジニア/ネットワークエンジニア/インフラエンジニア/AWSエンジニア/Azureエンジニア/サービスデスク/サポートエンジニア/英語を用いた経験/金融業界での実務経験/SaaS 製品(Microsoft 365、Google Workspace、ServiceNowなど)のサポート経験/ITPMO ＜資格/語学＞ 資格：不問 語学：不問 ＜学歴＞ 学歴：不問

経験者

正社員

年俸：400万円～730万円 想定年収：400万円～730万円（残業代含まず）、450万円～820万円(残業時間20h想定) 想定年収：400万円～730万円（残業代含まず）、450万円～820万円(残業時間20h想定) ＜給与＞ ■給与形態 月給（想定労働時間 8時間） ■想定給与 30万6000 ～ 54万4000 円 (基本給： 22万5000 円 ～) ■固定残業 なし ＜給与備考＞ ■想定年収：400万円～730万円（残業代含まず）、450万円～820万円　(残業時間20h想定) ■想定固定月給：26万5000円～47万円（残業代含まず） ■手当：時間外勤務手当、通勤手当 ■昇給・降給：年2回（一定グレード以上は年1回）、人事評価制度に基づき決定 ■賞与：年2回、人事評価制度に基づき決定 試用期間は3カ月。試用期間中の給与及び労働時間の取り決めは試用期間終了後と同様とする。

東京都 ＜エリア＞ 関東 ＜住所情報＞ 〒 1070052 東京都港区赤坂3-3-3住友生命赤坂ビル9F ＜勤務地備考＞ 赤坂オフィス／最寄駅：赤坂見附駅 赤坂オフィス以外にも東京23区を中心に、顧客先に常駐。プロジェクトにより勤務地が異なります。 就業場所の変更の範囲：会社の定める就業場所 （リモートワークを行う場所、取引先等会社が指定する場所を含む。出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所を含む。） ＜転勤＞ 転勤：有 ※本ポジションでの転勤の想定は現在ありません

＜就業時間＞ 9:00〜18:00(所定労働時間：8時間0分) 休憩時間：60分(12:00〜13:00) 時間外労働：有 ※プロジェクトによりシフト勤務など就業時間、休憩時間、残業時間が変更する可能性あり ※残業想定は20時間／月。繁閑により変動の可能性有 ＜勤務形態＞ 変形労働時間制／シフト制／フレックスタイム制度 ＜フレックス＞ フレックス：無

■年間休日 123日(2026年) ■年間有給休暇 10日~20日 ■備考 有給休暇 10日~20日、年末年始5日、フレックス休暇最大5日、別途各種休暇制度あり

健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険　あり 社内研修、資格⼿当あり 定年：有 60歳　※延長雇用制度有 時短勤務対象学年：6年生まで 育休後の復職率：96％ 同社とは直接雇用契約を締結します。 その上で、業務内容やプロジェクトの特性に応じて、入社時を含めて派遣契約として顧客先にて勤務する場合や、業務委託契約（準委任／請負）に基づく受託事業に従事する場合があります。

面接回数：2回 1次：人事担当もしくは現場マネジャー　→　最終：部長 ※最終面接に進まれる方には、Web上で適性検査(所要時間40分程)を受けていただきます。 ※最終面接後にリファレンスチェックを実施する場合があります。