【正社員・東京都】経験者募集。元請け施工管理/横浜/DX化で平均残業10hで土日祝休み/現場直行直帰可能/実質年休128日、年俸515万円〜721万円、日本語N1(ビジネスレベル)

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元請け施工管理/横浜/DX化で平均残業10hで土日祝休み/現場直行直帰可能/実質年休128日

建築・土木技術職 -- 建築設計・施工管理

企業・求人の特色 ★会社の変革期に携わる大きな醍醐味があります★全国で約4,000名の大手企業★残業少なく働きやすい環境 ★入社後ギャップ等の悩みを感じたらすぐに相談可能な定着支援ツールを導入し、中途入社者の3年間の定着率は業界トップの94.1% 仕事の内容 既存建物のメンテナンス、リフォーム、原状回復工事など、元請工事の主任技術者として、工程管理、品質管理、安全管理等の施工管理業務をお任せします。 ■以下の事業部ミッションの下、対応を進めております。 ・安心安全な暮らしの基盤となる良質な住まいの提供 ・社会に必要とされる競争優位性ある賃貸住宅の実現 ・いきいき働く未来人財の創出 【同社の魅力】 ・元請企業として技術キャリアを積むことが可能です。 ・キャリア採用社員が多く、様々な専門知見を学べる環境です。 配属先情報 横浜支店 現場は拠点から車で行ける範囲、場合によって1，2日の出張あり

1973年08月

1億円

1000人以上

不動産・建設系

日本語レベル：N1(ビジネスレベル) 必要な能力・経験 【必須要件】 ■普通自動車免許 ■建築施工管理経験(年数不問)または、建築関連の事務経験があり、現場管理業務にも対応可能な方 【歓迎】 建築施工管理技士または建築士資格保有者 新築工事・リフォーム工事の施工管理経験者

経験者

正社員

年俸：515万円～721万円 想定年収：515万円～721万円 想定年収：515万円～721万円 ■想定年収 515万円～721万円 月給制 月給 28万2000円～41万5000円 ※勤務形態や面接内評価により、上記外の提示可能性あり 有 4ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

東京都 ■事業所名 横浜支店 ■所在地 神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町3-29-1 第6安田ヒ゛ル 1・2F ■勤務地備考 私有車通勤可能　※条件を満たせばガソリン代一部支給（駐車場はご自身で確保が必要です。：会社負担なし） 転勤について：当面無

09:00～18:00 ■所定労働時間 08時間00分 休憩60分 ■フレックスタイム制 無 ■残業 有 平均残業時間：20時間 ■残業手当 有 残業時間に応じて別途支給

年間123日 内訳：完全週休2日制、土曜 日曜 祝日、夏期9日、年末年始5日 ■有給休暇 入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 規程により入社時期による変動有 ■その他 その他（計画有給（5日）を含めると年間128日休） ■代休制度：業務上、土日祝出勤になる場合は代休取得可能※新築物件に携わる場合は隔週土曜日出社を想定 部署としてマネージャー以上の管理監督者から代休をとるように指示しており、お休みを取りやすい雰囲気です。 【本求人の魅力】 ■部門の残業時間が月20時間以下です。 ■建設DXの推進、施工体系の適正化により現場管理者の負担軽減(詳しくは面接内でお話しします。) ■現場直行直帰可能です。 ■風通しが良く、下請けとも関係良好な環境です。 ■バックオフィス体制にも強化しており、安全や品質管理に集中できる環境となっております

健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有 通勤手当 会社規定に基づき支給 上限15万円 ■制度 在宅勤務（一部従業員利用可） リモートワーク可（一部従業員利用可） 時短制度（一部従業員利用可） 自転車通勤可（全従業員利用可） 服装自由（一部従業員利用可） 出産・育児支援制度（一部従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（一部従業員利用可） 継続雇用制度(勤務延長) （一部従業員利用可） ■その他制度 ■成績優秀者に対する株式報酬制度■社員割引制度■社員持ち株会制度■確定拠出年金 ■寮・社宅 有 ・単身者/社員寮の自己負担3万～ ■退職金 有 ■制度備考 ■休暇制度 ・年次有給休暇制度：計画年休、ライフサポート休暇、半休、時間単位有給休暇 ・子の看護休暇・介護休暇・結婚休暇・忌引き休暇・配偶者出産休暇・ボランティア休暇 ■人事制度 ・Leo:Revo(キャリアアップチャレンジ制度)・若手優秀層選抜 リーダー育成プログラム ・経営幹部養成プログラム・キャリアデザイン研修プログラム・社内キャリアコンサルタント相談窓口等

■面接回数 2回 ■選考 筆記試験：無