【正社員・神奈川県】経験者募集。【産業系Linuxエンジニア】Linux BSP・ドライバ開発、年俸500万円〜800万円、日本語N1(ビジネスレベル)
応募資格
【必須】 組込みLinuxソフトウェアのブートローダやデバイスドライバの開発した経験のある方 【歓迎】 ・CPUやIPのレジスタを理解し、制御できる方 ・電気回路図を理解し、回路に適した制御ソフトウェアを開発した経験のある方
求人ID:45026
| 募集職種名 | 【機能安全エンジニア】自動車メーカー向けの車載システムの機能安全コンサルティングおよび上流設計支援 |
|---|---|
| 職種カテゴリ | エンジニア(機械・電気・電子・半導体・制御) / 回路設計 |
| 仕事内容 | 当社は、自動車業界における自動運転や電動化の進化とともにシステム開発で培い、積み重ねてきたCASE(※)に関する高度な技術と手法を活かして、お客様の複雑化・大規模化するシステム開発をコンサルティングからエンジニアリングまで幅広く支援しています。 ※CASE:Connected(つながる)、Autonomous(自動運転)、Shared & Service(シェアリング/サービス)、Electric(電動化)の頭文字を組み合わせた造語です。 あなたには、お客様が製品開発する車載システムに対して、ISO26262に準拠した機能安全コンサルティングおよび、上流設計支援をお任せいたします。 [具体的には…] コンサルティングからソフトウェア・ハードウェアの設計開発まで、機能安全規格に沿った製品開発をトータルでサポートします。 ソフトウェアだけでなくハードウェアを含めたシステム全体の機能安全対応を行います。さらに開発ツールを用いた効率的な開発環境構築も支援します。 サービスの流れ ▼Gap分析 既存プロセス/成果物と対象規格との比較分析 ▼課題抽出 Gap分析からの課題抽出 ▼計画策定 改善計画の策定、改善施策の検討支援 ▼実施 機能安全規格に準拠した成果物の作成 [この仕事の魅力・面白さ] 個人の裁量が大きいため、新しい技術やアイデアに対して自由に挑戦できます。プロジェクトにおいて自分の手腕を発揮し、イノベーションに貢献することができます。 [この仕事の大変さ] 個人の裁量が大きい分、プロジェクトの成功や成果は、個人の取り組みと決断に大きく依存します。また、問題解決能力が求められるため、高い専門知識と実務経験を学び、プロジェクトを成功に導くためのスキルを磨くことが必要です。 [働く環境について] 在宅勤務:可能となっており、臨機応変な働き方が可能です。 参画するプロジェクトによっては、客先常駐の業務もあります。 残業時間:平均20時間程度です。 【配属組織】 配属となる組織は60名程の組織で、35歳~45歳の社員が多く在籍しております。中途採用の社員も活躍しており、中途採用から管理職になった実績もあります。 |
| 会社設立年月 | 2014年04月 |
| 資本金 | 30億円(日立製作所 100%出資) |
| 社員数 | 1000人以上 |
| 業種 | 製造・メーカー系 |
| 応募資格 | 日本語レベル:N1(ビジネスレベル) 車載システム開発のご経験をお持ちの方 |
| 募集対象 | 経験者 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年俸:500万円~800万円[想定年収]500万円~800万円 [想定年収]500万円~800万円 [想定年収]500万円~800万円 3ヶ月 試用期間中の条件:同じ |
| 勤務地 | 神奈川県 【リモートワーク可能】 横浜事業所:神奈川県横浜市戸塚区吉田町292番地 |
| 勤務時間 | ◎勤務時間 フレックスタイム制 コアタイム:10:50~15:20 フレキシブルタイム:7:05~10:50、15:20~22:00 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:50~17:20 <その他就業時間補足> 【東京地区】8:50~17:20【茨城地区】8:40~17:10 |
| 休日・休暇 | [休日・休暇] 完全週休2日制(土曜日・日曜日) 祝日/メーデー/創立記念日(7/16)/年末年始/特別休日/リフレッシュ休暇/慶弔休暇/転勤休暇/育児休暇/介護休暇/不妊治療休暇 など *土曜日・日曜日に祝日が重なった場合、振替休日あり |
| 福利厚生 | [福利厚生] 住宅手当(条件あり)/通勤手当/家族手当/カフェテリアプラン/退職金制度/企業年金制度(退職一時金、確定拠出年金、日立企業年金基金)/財形形成支援(財形貯蓄、日立持株会)/資格取得奨励金/見舞金制度(出産見舞金、介護休職給付金、災害見舞金、療養見舞金、生活扶助金)/リフレッシュ支援金・リフレッシュ休暇 [ワーク・ライフ・バランス] ・全社月平均残業時間:22.1時間(24年度実績) ・年間休日:126日(24年度) ・年次有給休暇取得平均:19日(24年度実績) *当社は「2025年健康経営優良法人 ホワイト500」認定されております。 [妊娠、出産、育児に関する各種制度] 育児・仕事両立支援金(子1人につき最大10万円/年、小学校3年修了まで)/フレックスタイム勤務/育児勤務(短時間勤務)/在宅勤務/半日年休/時間単位年休/単身赴任の解消/家族介護休暇/子の介護休暇/配偶者海外転勤休暇(3年以内)/ライフサポート休暇 [キャリア支援] ・資格取得支援制度の整備 ・自己啓発教育メニューの整備(無料で14000講座利用可能) [その他] ・ドレスコードフリー(オフィスでの服装は自由) |
| 選考プロセス | 1.書類選考 2.面接(1~複数回) 3.内定 ※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。 |
求人更新日:2026/06/17
運営会社
HAINA株式会社
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