【正社員・東京都】経験者募集。E_345-4_BPOコンサルティング（アカウント営業）◆フレックス・リモート◆大手企業向け中心の課題解決型・ソリューション営業、年俸545万円〜、日本語N1(ビジネスレベル)

J45053

E_345-4_BPOコンサルティング（アカウント営業）◆フレックス・リモート◆大手企業向け中心の課題解決型・ソリューション営業

営業・営業企画系 -- 法人営業（既存営業）

＜職務内容＞ ～業界未経験歓迎◎リモート・フレックス／セールス・マーケ・AI・DX・コンタクトセンターの幅広いソリューション提案が可能／東証プライム パーソルグループのBPO中核企業～ 【募集背景】 既存顧客への支援強化、取引拡大に向けた増員です。 【具体的な業務内容】 ・大手エンタープライズを1人2社ほど担当し、定例同席や挨拶訪問などを通じてリレーションを強化 ・顧客の事業成長に向けて、売上増や組織強化などの目指す姿に対するビジネス課題を抽出 ・課題解決に向けた達成プロセスを戦略を立て、支援の実現に向けて社内の提供チームと連携 ・提案資料を作成し、顧客の管理職層へのプレゼンテーション 【主な顧客業界】 情報通信、広告、住宅、金融、コンサル、人材など様々。 ◎業務のポイント これまでの取引や社内の実績を確認し、部門間のバランスを考えた価格・契約条件で提案し、全体最適を重視します。 既存のBPOプロジェクトからの紹介（トスアップ）もありますが、営業として独自の関係づくりを並行して行い、アカウント全体を広げていきます。 担当企業は大手エンタープライズ2社程が基本とし、親会社やグループ企業へと深耕します。顧客理解に注力でき、伴走しやすい体制です。 ◎提案サービス サービスは顧客の課題起点で組み合わせができるため、固定の「これだけを売る」はありません。 アウトソーシングやDX化等、顧客の課題に合わせて、ソリューション提案ができます。 ・セールス（営業の仕組みづくり／運用支援） ・マーケティング（営業の見込み客づくり／ナーチャリング） ・AI、データ活用（分析／基盤づくり） ・コンタクトセンター（問い合わせ・DX化） 【やりがい・魅力】 ・提案の幅が広く、売りたい商品から考えるのではなく「市場や顧客が何を求めているか」から出発して企画・提案ができます。 ・顧客担当者や部門責任者と話す機会が多く、事業会社の視点（サービス企画、データ基盤など）に触れ、経営的な考え方が身につきます。 ・20代後半～30代前半のメンバーが多く、異業種出身でもこれまでの経験を活かして活躍できる環境です。 　（入社後3カ月間はOJTによる研修期間として、同社サービス理解や提案書の作成、アカウントへのアプローチ手法などを学んでいただきます） ※担当職種の変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種） ＜募集部門＞ CX事業本部　営業統括部

1977年09月

3億1,000万円

1000人以上

日本語レベル：N1(ビジネスレベル) ＜業務経験＞ 【必須要件】 ・法人営業経験3年以上 ・企業課題のヒアリングから提案・クロージングまでの経験 【歓迎要件】 顧客のニーズに対して課題解決型の提案をされてきた方 （BPOやIT/WEB等、無形サービスの経験／コンサルファームでの経験） ＜活かせる営業スキル＞ ・顧客とのリレーション構築経験 ・目標達成に向けた戦略立案・実行の経験 ・既存顧客へのアップセル/クロスセルの提案経験 ＜資格/語学＞ 資格：不問 語学：不問 ＜学歴＞ 学歴：不問

経験者

正社員

年俸：545万円～ ■想定年収：545万0625円～712万6963円（残業20hの場合） ■想定年収：545万0625円～712万6963円（残業20hの場合） ＜給与＞ ■給与形態 月給 ■想定給与 36万4219 ～ 47万3947 円 (基本給： 27万 円 ～) ■固定残業 なし ＜給与備考＞ ■想定年収 545万0625円～712万6963円（残業20hの場合） 486万円～635万8400円（残業なし） ■給与・手当 ■想定給与は20時間残業時の想定です。 基本給27万円～35万9900円＋地域手当3万円＋拠出手当1万5000円～2万円 ・月給 36万4219円～47万3947円（残業20hの場合） 31万5000円～40万9900円（残業なし） ■昇給・降給 上位レイヤー（G4、M1以上）は年1回、それ以外は年2回、人事評価制度に基づき決定 ■賞与 年2回、人事評価制度に基づき決定 試用期間あり(期間　3ヶ月)■試用期間中も待遇の変更はありません。

東京都 ＜エリア＞ 関東 ＜住所情報＞ 〒 1070052 東京都港区 ＜勤務地備考＞ 赤坂オフィス：東京都港区赤坂3-3-3　住友生命赤坂ビル9F 赤坂見附駅より徒歩2分 ■リモートワークあり（週2.3程度） 週1日はグループの出社日としてコミュニケーション機会を作っています。 就業場所の変更の範囲：会社の定める就業場所（リモートワークを行う場所、取引先等会社が指定する場所を含む。 出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所を含む。） ＜転勤＞ 転勤：当面なし

＜就業時間＞ ■マンスリーフレックス勤務 ■休憩時間：60分 ■在宅勤務可能（※但し、拠点の赤坂オフィスに出社するケースに備え赤坂への通勤が可能な範囲にお住いの方） ■時間外労働：有り　※メンバー残業時間平均は20~30h程度です。 ＜勤務形態＞ フレックスタイム制度 ＜フレックス＞ フレックス：有 ■マンスリーフレックス制度を導入しています。

■年間休日 123日(2026年) ■年間有給休暇 10日~20日 ■備考 有給休暇 10日~20日、年末年始5日、フレックス休暇最大5日、別途各種休暇制度あり

健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険　あり 導入研修：2⽇間 定年：有 60歳　※延長雇用制度有 時短勤務対象学年：6年生まで 育休後の復職率：96％ 同社とは直接雇用契約を締結します。 その上で、業務内容やプロジェクトの特性に応じて、入社時を含めて派遣契約として顧客先にて勤務する場合や、業務委託契約（準委任／請負）に基づく受託事業に従事する場合があります。

⾯接回数：2回 筆記・Web試験： ■選考スケジュール■ 書類選考 ↓ 1次選考 ↓ Web適性検査 ↓ 最終選考 ↓ 内定