【正社員・埼玉県】経験者/未経験者募集。協力業者（施工業者）アライアンス営業　未経験可、年俸300万円〜500万円、日本語N1(ビジネスレベル)

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協力業者（施工業者）アライアンス営業　未経験可

営業・営業企画系 -- 代理店営業

【パートナーシップ推進】家づくりの「最強のチーム」をプロデュースする。 ■ お任せする役割 東証プライム市場上場。「働きがいのある会社」にも選出された同社で、屋根や外壁、上下水道など家づくりの鍵を握る「施工パートナー（職人さん／業者）」の輪を広げるミッションをお任せします。 ■ 仕事の醍醐味 ・街づくりの土台を作る： 自分が開拓したパートナーがいなければ、家は建ちません。新規エリアの立ち上げに関わる際は、「自分の力で施工網を作った」という大きな達成感を味わえます。 ・紹介・反響がメイン： HPからのお問い合わせや、既存の業者様からのご紹介が多いため、スムーズにお話しを進められます。 ・成果が収入に直結： 提携が増えた分だけインセンティブで還元。やりがいだけでなく、給与アップも叶う環境です。 ■ 具体的なお仕事の流れ 面談： 同社への協力に興味を持ってくださった業者様と面談。（HP等からの反響や、顧客からの紹介がメイン） 提案： 同社の工法や条件を説明し、メリット（安定した仕事量など）を伝えます。 交渉・締結： 条件のすり合わせを行い、正式に「協力業者」として登録。 稼働サポート： 実際に現場で工事が始まるまで、パートナーとして寄り添います。 ■ ポイント ・新規のエリアが出た際は、短期出張を行い、施工力の確保に尽力して頂くこともありますので、 自ら新規の開拓を行ったという達成感を味わうことができます。 ・建設業を未経験の方でも、３カ月の育成プログラムがありますので、安心して業務を覚えることができます。現在のメンバーは全員未経験からのスタートで、活躍しております。 ※従事すべき業務の変更の範囲は、同社グループの業務全般となります。

1990年11月

4,815百万円

1000人以上

不動産・建設系

日本語レベル：N1(ビジネスレベル) 【必須要件】 ・社会人経験2年以上 ・営業経験2年以上 ・自動車運転免許（AT可） 【歓迎条件】 ・建築業界（リフォーム業界なら尚可）のご経験のある方 ・マネジメントのご経験のある方 ・建築現場（施工管理の経験）の知見のある方 ・フットワークのある方

経験者 未経験者

正社員

年俸：300万円～500万円 年収：300万～500万円 年収：300万～500万円 月給25万円以上＋インセンティブ＋各種手当＋昇給・賞与 ※固定残業代（月29.26h分／4万5000円分）含み、超過分は別途支給します。 ※試用期間：6ヶ月 ＜昇給・賞与＞ ■昇給：年1回（6月）※試用期間終了後 ■賞与：年2回（7月・12月）※試用期間終了後 ＜諸手当＞ ■通勤手当 └車通勤可（駐車場完備）※営業所による ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 └宅建手当（月1万円） ★年収UPプロジェクト推進中！ 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました！ ◆社員紹介制度（条件を満たした場合祝い金が支給されます） ※試用期間6カ月：給与や待遇に変動はありません

埼玉県 東京都 中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー12階

■9:00～18:00（実働8時間/休憩60分） ※残業前休憩あり（18:00～18:30の30分間） ＼全社で残業削減に向けて取り組み中／ 定時までに業務を終了できるよう、メリハリをもって働ける環境です★

■年間休日120日 　（会社カレンダーに準ずる） ■完全週休2日制 ※基本土日 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ★取得しやすい環境です ■介護休暇 ■ライフサポート休暇 ■ハネムーン休暇

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■社用携帯貸与（スマホ） ■資格取得支援 ■産休育休制度（※取得実績多数！） ■時短勤務制度（※適用条件あり） ■時差勤務制度（※適用条件あり） ■社員持株制度（※奨励金20％！） ■社員表彰制度 ■社内研修制度 ■ジョブローテーション制度 ■フリーエージェント制度 ■社内ホットライン設置

■選考フロー：書類選考→1次面接→最終面接→内定 ※回数が変動する可能性があります。 ※1次面接がオンライン実施の場合、最終面接は対面実施必須