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【正社員・東京都】経験者募集。BIM推進マネージャー /建設DX【建設業界出身者歓迎/東京】、年俸700万円〜1200万円、日本語N1(ビジネスレベル)

  • 求人管理ID
    J45130
  • 募集職種名
    BIM推進マネージャー /建設DX【建設業界出身者歓迎/東京】
  • 職種カテゴリ
    ITエンジニア・ITコンサル -- PM・PL
  • 仕事内容
    <事業概要> 「人と技術の融合によるワンストップBIMサービス」を中心に建設DXを提供しています。オリジナルBIMソリューションサービスの提供のみならず、コンサルティング、システム開発、バックオフィス、サポートなど、お客様に最適なソリューションを構築し運用をサポートする事業になります。 建設業界におけるトップカンパニーとともにビジネスを構築する将来性 グローバルでトップクラスのパートナーと一緒に成長する機会 <業務内容> 応用技術株式会社は、ゼネコン・住宅設備メーカー・設計事務所・サブコンなどを顧客とし、それぞれのBIM戦略の策定から実行まで一気通貫で支援しています。 本ポジションでは、顧客・社内BIMチーム・Autodesk、そして業界全体を視野に入れながら、BIMビジネスのマネジメントを担っていただきます。コンサル・カスタマーサクセス・プロダクト開発・営業・マーケティングなど、社内の専門職と連携し、複数の顧客企業・プロジェクトをまたいだBIM推進の「司令塔」として機能するポジションです。 【具体的な仕事内容】 BIM推進ロードマップの策定・実行における全体統括 社内BIMチーム(コンサル・CS・プロダクト開発・営業・マーケティング)との連携によるプロジェクト推進 複数顧客・複数プロジェクトをまたいだ優先順位管理・リソース調整 顧客・社内・業界間のナレッジ循環の仕組みづくり 業界全体のBIM標準化・普及に向けたステークホルダーとの関係構築 【ミッション】 建設業界は今、大きな転換点を迎えています。慢性的な人手不足、熟練技術者の高齢化、そして複雑化する建築プロジェクト——こうした課題に対して、業界全体のデジタル化・効率化は待ったなしの状況です。しかし、BIMの導入はツールを入れるだけでは完結しません。組織を動かし、人をつなぎ、業務プロセスそのものを変えていく必要があります。 私たちが目指すのは、BIMを通じて建設業界の「当たり前」を変えることです。 BIMで顧客の組織成長・事業成長を実現する BIMで建設業を改革するためのプラットフォームをつくる BIMで情報と情報、人と人、企業と企業をつないでいく 単なるシステム導入支援ではなく、建設業界の未来をつくる仕事です。
  • 会社設立年月
    1970年01月
  • 資本金
    6億円
  • 社員数
    200〜500人
  • 応募資格
    日本語レベル:N1(ビジネスレベル) ■必須 BIMを活用した実務経験があること、かつ以下いずれかの経験をお持ちの方 建設・施工・プラント設計において、チームやプロジェクトをリードした経験 社内外へのBIMもしくはDX導入・推進を主導した経験 設計・施工・発注者など複数のステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメント経験 ■歓迎 BIMマネージャーの経験 BIMコンサルタントとしての支援経験 複数プロジェクト・複数部門をまたいだ全体統括・優先順位管理の経験 顧客や社外パートナーへの提案・関係構築の経験 BIM利用技術者認定資格・建築士(一級・二級)の有資格者 ■求める人物像 現場の実務経験を持ちながら、組織全体を俯瞰してBIMの価値を伝えられる方 技術の話と経営・業務改善の話を同じ目線でできる方 顧客企業の中に入り込み、信頼関係を築きながら変革を推進できる方 自社だけでなく、顧客・パートナー企業を含めたエコシステム全体の成長を考えられる方
  • 募集対象
    経験者
  • 雇用形態
    正社員
  • 給与
    年俸:700万円~1200万円 年収 700万 円 - 1200万円 年収 700万 円 - 1200万円 年収 700万 円 - 1200万円 基本給41万1000円以上 ※経験・能力等を考慮の上、同社規定に基づき決定させていただきます。 賞与:年2回 給与改定:年1回 手当:家族手当/住宅手当/在宅勤務手当/通勤手当/時間外勤務手当/出張手当 他 試用期間あり(3か月) 試用期間中の条件の変更はありません。
  • 勤務地
    東京都 [勤務地]: 東京都文京区大塚1-5-21 茗渓ビルディング
  • 勤務時間
    9:00~18:00 実働8時間/1日 昼休憩 12:00~13:00 フレックスタイム制度有
  • 休日・休暇
    完全週休2日制(土・日・祝日) 夏季3日、年末年始(12月29日~1月4日) 年間休日数:120日以上
  • 福利厚生
    <福利厚生> 確定拠出年金制度、社員持株会、財形住宅融資、慶弔金、住宅補助制度、資格取得奨励制度、生命保険補助制度、各種クラブ活動、旅行・レジャー・生活応援(RELO CLUB)、カジュアルワーク他 <加入保険> 厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険
  • 選考プロセス
    1.書類選考 2.面接(1~複数回) 3.内定 ※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。
求人更新日:2026/08/06