【正社員・東京都】経験者募集。【関西拠点立ち上げ】CEO直轄 | テクノロジーを基軸とした大手企業向けの課題解決型セールス職、年俸800万円〜2000万円、日本語N1(ビジネスレベル)
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求人管理IDJ45278
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募集職種名【関西拠点立ち上げ】CEO直轄 | テクノロジーを基軸とした大手企業向けの課題解決型セールス職
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職種カテゴリ営業・営業企画系 -- 法人営業(既存営業)
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仕事内容<仕事内容> 10期1000億に資する関西圏での事業拡大を目的とし、関西圏での顧客ニーズの高まりと昨今の働き方の選択肢の多様化に伴い、26年に関西拠点を設立予定です。 これまで西日本の顧客を東京から支援させていただくケースもありましたが、オフィス回帰の流れが顕著となり関西拠点にてハンズオン支援できる体制を確立するために支社を立ち上げます。 各業界トップティア企業向けにIT/デジタルを中心としたコンサルティングサービスを提供する同社で、「10期1000億円」の中長期経営計画実現に向けて、中枢を担うセールスのポジションを募集しています! 同社は創業時より専属のセールスビジネスユニットを立ち上げ、大手総合コンサルファームのトップセールス4名を中心に営業戦略立案~実行までを実行することで、急成長する同社事業を牽引してきました。関西支社立ち上げのフェーズにおいて、当事業における収益の最大化、スピード感を持ち成長を図るべく、新たに参画いただけるメンバーを募集しています。 CEO直轄体制で経営に近い立場で業務に携わっていただくこととなりますが、参画頂くメンバーには戦略立案~実行までフルプロセスをサポート致します。 業界未経験のメンバーも活躍しているので、特に創業期の同社で共に成長をしたい、キャリアを形成したい、新たなチャレンジをされたいという方のご応募、お待ちしております。 ■こんな仕事をしていただきます ・大手クライアントへのアプローチ、課題ヒアリングを基に、テクノロジー/デジタルを基軸とした最適な解決策を立案・提示していただきます。 ・クライアントの価値向上に繋がる実行フェーズまでのご提案をしていただき、真の課題解決に関わることができます。 ・課題解決はコンサルタントが実施しますが、収益を始めとしたクライアントに対する責任者を担っていただきます。 <得られる経験/スキル> ・単なる営業の経験ではなく、コンサルティングの営業を通してどこの業界、どんな商材にも通ずる市場価値の高いスキルを身に付けることができます。 ・圧倒的な裁量権をもとに、大企業にはないスピード感で成長することができます。 <中長期のキャリアパス> ・次世代の会社を担う営業統括責任者 ・新規事業立上げ責任者 ・グループ会社CxO
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会社設立年月2018年10月
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資本金1億円
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社員数500〜1000人
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業種コンサルティング・リサーチ
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応募資格日本語レベル:N1(ビジネスレベル) (MUST) ・四年制大学・大学院卒業(文系・理系問わず) ・営業実務経験5年以上 ・現職以前において、一定以上の成果を上げられた方 (WANT) ・IT業界経験 ・配下のマネジメント経験 ・大手企業をクライアントとする法人営業経験 (求める人物像) ・自ら考え、自ら行動できる方 ・今後のDirbatoのビジネス拡大に向けて責任感をもって行動できる方
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募集対象経験者
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雇用形態正社員
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給与年俸:800万円~2000万円 年収800万円 -2000万円 年収800万円 -2000万円 年収800万円 -2000万円 年俸制800万~2000万 3ヶ月 試用期間中も雇用条件は変更ありません。
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勤務地東京都 大阪府大阪市 関西支社
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勤務時間【労働時間制等】裁量労働制(専門業務型) 【みなし労働時間】日8時間
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休日・休暇【有給休暇】入社7ヶ月目には最低10日以上 ・入社時特別休暇:入社時から年次有給休暇発生までの半年間に利用できる休暇として5日間付与されます。継続的な勤務を前提として社員を対象にした制度のため、入社半年以内に退職した場合、それまでに取得した休暇日数分が最終支給給与から控除となります。有効期限は発生から半年です。 【休日】 週休二日制(土、日、祝日) 夏季休暇 年末年始 休暇:年次有給休暇(10 ~ 20日)、特別休暇、入社時特別休暇、代休、子の看護休暇、介護休暇 休職:産前産後休業、育児休業、介護休業、私傷病休職
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福利厚生社会保険完備 交通費全額支給 入社時特別休暇(入社時に5日間有給付与) 資格取得補助制度 新規事業提案制度 全社交流会 社員表彰制度 部活動支援制度
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選考プロセス書類選考→面接2回
求人更新日:2026/08/17
