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【正社員・東京都】経験者募集。【OH/WM】金融機関アライアンス/ 法人渉外G≪MGR候補≫、年俸800万円〜1200万円、日本語N1(ビジネスレベル)

  • 求人管理ID
    J45317
  • 募集職種名
    【OH/WM】金融機関アライアンス/ 法人渉外G≪MGR候補≫
  • 職種カテゴリ
    営業・営業企画系 -- 営業マネージャー・営業管理職
  • 仕事内容
    <仕事内容> 事業拡大の要となるパートナー(提携先)とのリレーションを統括し、戦略立案から実行、組織運営までをご担当いただきます。 また、重要局面における役員間の外交アレンジや、渉外チーム全体の戦略策定・メンバー育成も行い、事業部の外交の要として組織を牽引していただきます。 詳しい業務内容は下記の通りです。 ■金融機関提携推進における課題策定と解決策の立案と実行 ・「なぜ紹介が増えないのか」「提携先は何を求めているのか」という課題をデータ分析やヒアリングから特定 ・ 課題に対し、新たな紹介スキームの構築、勉強会コンテンツの刷新など、ボトルネックを解消し紹介数を最大化するための施策を立案・実行 ■提携先役員・トップ層への外交対応 ・提携先の役員や支店長クラスへの表敬訪問や会食など、同社の役員が同席するような重要局面における事前調整、アテンド、および同席対応 ・経営層同士の対話を円滑に進めるための情報収集や資料準備、当日の進行サポート ■新規提携獲得 ・未提携の地方銀行、信用金庫、大手税理士法人などをターゲットに、新規アライアンスの提案を行う ・決裁者へのアプローチから、業務提携契約の締結、社内運用フローの構築まで、新たな紹介チャネルを0から創出 ■提携金融機関促進チームのマネジメント ・既存提携先への深耕営業を行うメンバー(渉外担当)の行動管理、KPI設定、育成・指導 ・どの金融機関に、どのようなアプローチをすれば紹介が増えるかというチーム全体の戦略を立案 <入社後の変更範囲> 業務内容:同社グループの業務全般 勤務場所:同社グループの拠点全般
  • 会社設立年月
    1997年09月
  • 資本金
    200億7,008万円
  • 社員数
    1000人以上
  • 業種
    不動産・建設系
  • 応募資格
    日本語レベル:N1(ビジネスレベル) <応募資格> 【必須(MUST)】 ・金融機関での法人渉外経験者 ・マネジメント経験者 ・普通自動車運転免許(AT限定可)
  • 募集対象
    経験者
  • 雇用形態
    正社員
  • 給与
    年俸:800万円~1200万円 年収 800万円 - 1200万円 年収 800万円 - 1200万円 年収 800万円 - 1200万円 月給50万円以上+賞与(年2回) ※経験およびスキルなど考慮の上、同社規定により決定 【内訳】 月給50万円~59万円 基本給:34万8500円~41万6600円 固定残業代:12万1500円~14万3400円 職種手当:3万円(みなし残業時間42時間相当分) 試用期間5か月(条件の変更無し)
  • 勤務地
    東京都 東京都中央区銀座6-10-1 GINZASIX 11 階
  • 勤務時間
    月火水金9:15-18:15/木9:00-18:00 (休憩60分/所定労働時間8時間)
  • 休日・休暇
    ・年間休日115日(年間休日110日+契約有給5日)、週休2日、土日休み ・長期休暇:GW(4日間)/夏季(9日間)/年末年始(13日間) ・年次有給休暇(入社半年経過後10日付与) ・他:慶弔休暇、LDH休暇(生理休暇)
  • 福利厚生
    ・通勤手当 ・賞与(6月、12月) ・四半期表彰制度 (昇給・昇格の機会は年4回※間接部門は年2回) ・各種表彰制度 ・資格取得報奨金制度 ・宅建士資格補助 ・住宅支援制度(住宅購入の支援金として上限200万円を支給) ・慶弔見舞金制度 ・LDH休暇(生理休暇) ・産休育休制度 ・出産祝い金制度(勤続5年以上、第一子 20万円、 第二子 30万円、 第三子 100万円) ・企業主導型保育園との提携 ・その他ダイバーシティに関わる取り組み ・定期健康診断 ・生活習慣病健診 ・人間ドック ・がん検診費用補助 ・婦人科検診 ・インフルエンザ予防接種 ・医師の無料相談サービス ・妊活コンシェル制度 ・ストレスチェック制度 ・安全衛生委員会の設置 ・ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置 ・確定拠出年金 ・従業員持株会 ・介護支援制度 ・団体保険(3大疾病補償保険・総合医療保険)※任意
  • 選考プロセス
    ・書類選考 ・1次面接(オンライン可能) ・WEB適正テスト(知的・業務適性診断 計50分) ・2次面接(オンライン可能) ・最終役員面接(対面) 面接回数は2~3回予定 ※変動の可能性あり
求人更新日:2026/08/20