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【正社員・東京都】経験者募集。【OH/仲介】事務系特定職_月額26万~※年間休日125日、年俸338万円〜450万円、日本語N1(ビジネスレベル)

  • 求人管理ID
    J45354
  • 募集職種名
    【OH/仲介】事務系特定職_月額26万~※年間休日125日
  • 職種カテゴリ
    事務系 -- 一般事務・営業事務
  • 仕事内容
    <案件概要> オープンハウスは、都心に住宅を持つことを身近に変えていく総合不動産会社です。 圧倒的な成長を続けるオープンハウスで 、明るく活気のある社員と一緒に不動産業界日本一を目指してみませんか。 7割が女性スタッフ、風通しのよい職場環境です。 <仕事の内容> 事務系特定職として適性や希望をお聞きしながら、最適なポジションをご案内させていただきます。 専門的な事務業務に挑戦&キャリア形成したい方を歓迎します。 ★配属可能性のある事務ポジション★ 1)コンタクトセンター業務:契約後のお客様のサポート ■顧客管理、電話対応 ■契約立ち合い ■住宅ローン申込みに関する業務(金融機関対応) ■不動産登記、火災保険の手配 ■データ入力・書類整理等の事務 ■物件の引渡し(鍵の引渡し)業務 2)契約書作成業務:顧客対応なし ■重要事項説明書作成 ■売買契約書作成 ■契約時添付資料作成 ■書類印刷作業 ■その他、データ入力等 <組織構成について> ■6割が中途入社 ■7割が女性 ■6割が女性マネージャー と、女性が多く活躍している部署。 未経験から専門性を武器にキャリアアップして、長く安心してお勤めいただけます! <入社後の変更範囲> 業務内容:同社グループの業務全般 勤務場所:同社グループの拠点全般
  • 会社設立年月
    1997年09月
  • 資本金
    200億7,008万円
  • 社員数
    1000人以上
  • 業種
    不動産・建設系
  • 応募資格
    日本語レベル:N1(ビジネスレベル) 業務経験(経験不問) ■優遇: 営業事務、金融、接客経験のある方 (※不動産業界・営業経験のある方は特に優遇) ■歓迎:宅地建物取引士 ポジションの魅力/求める人物像 どれだけ多くのお客様を質高くご支援できたかで、早期キャリアUPが可能です。 業務正確性を活かして書類作成を進めたり(顧客対応なし)、 お客様サポートをお任せしたりと、適性に合わせてポジション紹介が可能! 不動産業界は平日休みが一般的ですが、本ポジションは水曜固定+土日どちらかを お休みとでき、年間休日も125日、残業少なめでWLBを叶えたい方にもピッタリ。 チームのために貢献したい方、ホスピタリティを活かしたい方を歓迎します。
  • 募集対象
    経験者
  • 雇用形態
    正社員
  • 給与
    年俸:338万円~450万円 年収 338万円 - 450万円 年収 338万円 - 450万円 年収 338万円 - 450万円 月給26万円以上+賞与(年2回) ※経験およびスキルなど考慮の上、同社規定により決定 【内訳】 月給26万円~30万円 基本給:21万700円~24万3100円 固定残業代:4万9300円~5万6900円(みなし残業時間30時間相当分) 試用期間5か月(条件の変更無し)
  • 勤務地
    東京都 東京都渋谷区渋谷1-13-9渋谷たくぎんビル3F/横浜市西区北栄1-1-6菱進横浜ビル2F/墨田区錦糸3-2-1 アルカイースト2F 他、錦糸町・横浜への配属可能性有 (居住地考慮)
  • 勤務時間
    10:30~ 19:30(休憩60分) 所定労働時間8時間 ※木曜のみ9:30~18:30 ※みなし残業時間30時間相当分 ※平均残業時間15~20時間程度
  • 休日・休暇
    1)お客様サポート:水日定休 ※月初の土曜はお休み/火水休み選択可 2)契約書作成事務:水土定休 ※月初の金曜はお休み/火水休み選択可 年間休日125日(週休2日制・水日/水土)+計画有給休暇5日で実質年間休日130日
  • 福利厚生
    ・通勤手当 ・賞与(6月、12月) ・四半期表彰制度 (昇給・昇格の機会は年4回※間接部門は年2回) ・各種表彰制度 ・資格取得報奨金制度 ・宅建士資格補助 ・住宅支援制度(住宅購入の支援金として上限200万円を支給) ・慶弔見舞金制度 ・LDH休暇(生理休暇) ・産休育休制度 ・出産祝い金制度(勤続5年以上、第一子 20万円、 第二子 30万円、 第三子 100万円) ・企業主導型保育園との提携 ・その他ダイバーシティに関わる取り組み ・定期健康診断 ・生活習慣病健診 ・人間ドック ・がん検診費用補助 ・婦人科検診 ・インフルエンザ予防接種 ・医師の無料相談サービス ・妊活コンシェル制度 ・ストレスチェック制度 ・安全衛生委員会の設置 ・ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置 ・確定拠出年金 ・従業員持株会 ・介護支援制度 ・団体保険(3大疾病補償保険・総合医療保険)※任意
  • 選考プロセス
    ・書類選考 ・1次面接(オンライン可能) ・WEB適正テスト(知的・業務適性診断 計50分) ・2次面接(オンライン可能) ・最終役員面接(対面) 面接回数は2~3回予定
求人更新日:2026/08/12