logo logo

【正社員・東京都】経験者募集。【OH/WM】富裕層向け国内不動産の取引サポート・進行管理、年俸500万円〜800万円、日本語N1(ビジネスレベル)

  • 求人管理ID
    J45363
  • 募集職種名
    【OH/WM】富裕層向け国内不動産の取引サポート・進行管理
  • 職種カテゴリ
    事務系 -- 金融事務
  • 仕事内容
    <ウェルス・マネジメント事業 富裕層向け国内不動産の取引サポート・進行管理> 米国不動産販売で業界トップクラスの実績を持つウェルス・マネジメント事業部ですが、お客様の資産背景や運用目的によっては国内不動産をご提案し、 お客様にとって最適な資産ポートフォリオを構築しております。 国内不動産のニーズも高まる中で国内不動産専門の新設部署を立ち上げ、同社グループ会社が開発する高利回り・高デザインの国内新築アパートや、業務提携先のシェア購入型ハイエンド別荘などを取り扱っています。 国内収益不動産の取扱高も急拡大しており、今後のさらなる組織拡大と取引件数の増加を見据え、取引を裏側からコントロールする契約決済業務担当の増員募集を行います。 【具体的な仕事内容】 成約いただいた数千万円〜数億円規模の取引において、営業担当やお客様、金融機関など社内外の関係者と連携し、物件引き渡し全般を進行管理していただきます。 ①契約手続きの管理・実行 ・売買契約書、重要事項説明書などの契約関連書類の作成・手配 ・電子契約(DocuSign等)または書面(実印)での署名・捺印の取得および不備チェック ・契約・決済に向けたスケジュール調整と、各種社内手続きの進行管理 ②金融機関への融資審査連携 ・国内の提携金融機関やグループ金融会社への融資審査の打診・進捗管理 ・融資契約(金消契約)および決済実行に必要な書類の回収、銀行担当者との調整業務 ③資金管理・決済(お引き渡し)サポート ・手付金および決済残代金のお振り込み手続きのご案内および期日管理 ・着金確認、および司法書士と連携した所有権移転登記等の手配 ・売主(グループ会社や提携先等)との連携による物件の引き渡し実行指示 <入社後の変更範囲> 業務内容:同社グループの業務全般 勤務場所:同社グループの拠点全般
  • 会社設立年月
    1997年09月
  • 資本金
    200億7,008万円
  • 社員数
    1000人以上
  • 業種
    不動産・建設系
  • 応募資格
    日本語レベル:N1(ビジネスレベル) 応募要件 <必須> ・基本的なパソコンスキル ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 <歓迎> ・不動産業界での事務経験または営業経験
  • 募集対象
    経験者
  • 雇用形態
    正社員
  • 給与
    年俸:500万円~800万円 年収 500万円 - 800万円 年収 500万円 - 800万円 年収 500万円 - 800万円 月給36万円以上+賞与(年2回) ※経験およびスキルなど考慮の上、同社規定により決定 【内訳】 月給36万円~54万円 基本給:24万9800円~40万8800円 固定残業代:8万200円~13万1200円(みなし残業時間42時間相当分) 試用期間5か月(条件の変更無し)
  • 勤務地
    東京都 東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX11階 Tel.0120-848-260 Tel.03-6264-5647 Fax.03-6264-5649
  • 勤務時間
    9:00-18:00(休憩60分) 所定労働時間8時間
  • 休日・休暇
    年間休日110日(週休2日制・土日)+計画有給休暇5日で実質年間休日115日
  • 福利厚生
    ・通勤手当 ・賞与(6月、12月) ・四半期表彰制度 (昇給・昇格の機会は年4回※間接部門は年2回) ・各種表彰制度 ・資格取得報奨金制度 ・宅建士資格補助 ・住宅支援制度(住宅購入の支援金として上限200万円を支給) ・慶弔見舞金制度 ・LDH休暇(生理休暇) ・産休育休制度 ・出産祝い金制度(勤続5年以上、第一子 20万円、 第二子 30万円、 第三子 100万円) ・企業主導型保育園との提携 ・その他ダイバーシティに関わる取り組み ・定期健康診断 ・生活習慣病健診 ・人間ドック ・がん検診費用補助 ・婦人科検診 ・インフルエンザ予防接種 ・医師の無料相談サービス ・妊活コンシェル制度 ・ストレスチェック制度 ・安全衛生委員会の設置 ・ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置 ・確定拠出年金 ・従業員持株会 ・介護支援制度 ・団体保険(3大疾病補償保険・総合医療保険)※任意
  • 選考プロセス
    ・書類選考 ・1次面接(オンライン可能) ・WEB適正テスト(知的・業務適性診断 計50分) ・2次面接(オンライン可能) ・最終役員面接(対面) 面接回数は2~3回予定
求人更新日:2026/08/12