【正社員・東京都】経験者募集。※急募※【OCE/首都圏】100％反響営業（年間125休）新設子会社、年俸390万円〜429万円、日本語N1(ビジネスレベル)

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※急募※【OCE/首都圏】100％反響営業（年間125休）新設子会社

営業・営業企画系 -- 個人営業

＜募集背景＞ 2025年12月に東証プライム上場・オープンハウスグループの100%孫会社として設立された「合同会社おうちクリーンエナジー」。 事業の本格始動に伴い、組織を共に大きくしていく中核メンバーを募集します。 「太陽光パネル・蓄電池販売事業」を行う新会社設立です。 東京都の太陽光設置義務化や電気代高騰を背景に、急速に拡大する市場で、グループの安定基盤を活かして活躍いただけます。 ＜業務内容＞ オープンハウスグループで住宅を購入されたお客様に対し、太陽光発電システムや蓄電池の提案・販売を行います。 ●100%反響営業 ：親会社（おうちリンク社）が開催する「入居者様説明会」等で接点を持ち、ご興味を持たれたお客様へアポイントを取得します。飛び込み営業や無作為なテレアポは一切ありません ●提案・シミュレーション ：お客様の光熱費シミュレーションを作成し、経済メリットや災害時の安心（レジリエンス）をご案内します ●契約・手配 ：契約手続きおよび工事部門への手配業務 ＜ポジションの魅力＞ ●オープニングのやりがい ：組織作りや業務フローの構築にも携われる、創業期ならではの経験が積めます ●グループの顧客基盤 ：すでに信頼関係のあるグループのお客様への提案のため、成約率は高水準です ●キャリアパス ：将来的にはエネルギー領域での事業拡大も視野に入れており、多彩なキャリアが描けます 雇用元：株式会社オープンハウス ※合同会社おうちクリーンエナジーへ出向となります。 以下、おうちクリーンエナジーの本社所在地などの情報を記載しています。 本社所在地 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2-16-1 Daiwa渋谷宮益坂ビル12階 代表者 職務執行者 鎌田 和彦 創業 2025年12月 資本金 1000万円 事業内容 １．太陽光発電システム、蓄電システムの仕入れ、販売 ２．省エネ機器の販売・設置提案 ３．再生可能エネルギーに関するコンサルティング業務 グループ企業 株式会社オープンハウスグループ（東証プライム） 株式会社オープンハウス 株式会社オープンハウス・ディベロップメント 株式会社おうちリンク 他 ＜入社後の変更範囲＞ 業務内容：同社グループの業務全般 勤務場所：同社グループの拠点全般

1997年09月

200億7,008万円

1000人以上

不動産・建設系

日本語レベル：N1(ビジネスレベル) 【必須（MUST）】 ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可） 【歓迎（WANT）】 ・宅地建物取引士免許保有者 ・成長したい、営業職としてスキルを高めたい、年収を上げていきたい、お客様に喜んでいただきたい方。 ・英会話ビジネスレベル（アメリカ不動産販売事業のみ）

経験者

正社員

年俸：390万円～429万円 年収 390万円 - 429万円 年収 390万円 - 429万円 年収 390万円 - 429万円 月給30万円以上＋賞与（年2回） ※経験およびスキルなど考慮の上、同社規定により決定 【内訳】 月給30万円～33万円 基本給：24万3100円～26万7400円 固定残業代：5万6900円～6万2600円 （みなし残業時間30時間相当分） 試用期間5か月（条件の変更無し）

東京都 東京都渋谷区渋谷2-16-1 Daiwa渋谷宮益坂ビル12階 ※2026年10月頃に、新東京ビル、もしくは渋谷オフィスに移転予定

9:30～18:30（休憩60分）

年間休日125日 ※計画有休5日付与で実質年間休日130日 完全週休二日制（火・水）

・通勤手当 ・賞与（6月、12月） ・四半期表彰制度 （昇給・昇格の機会は年4回※間接部門は年2回） ・各種表彰制度 ・資格取得報奨金制度 ・宅建士資格補助 ・住宅支援制度（住宅購入の支援金として上限200万円を支給) ・慶弔見舞金制度 ・LDH休暇（生理休暇） ・産休育休制度 ・出産祝い金制度（勤続5年以上、第一子 20万円、 第二子 30万円、 第三子 100万円） ・企業主導型保育園との提携 ・その他ダイバーシティに関わる取り組み ・定期健康診断 ・生活習慣病健診 ・人間ドック ・がん検診費用補助 ・婦人科検診 ・インフルエンザ予防接種 ・医師の無料相談サービス ・妊活コンシェル制度 ・ストレスチェック制度 ・安全衛生委員会の設置 ・ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置 ・確定拠出年金 ・従業員持株会 ・介護支援制度 ・団体保険（3大疾病補償保険・総合医療保険）※任意

・書類選考 ・1次面接（オンライン可能） ・WEB適正テスト（知的・業務適性診断 計50分） ・2次面接（オンライン可能） ・最終役員面接（対面） 面接回数は2～3回予定