【正社員・東京都】経験者募集。サステナブルビジネスの推進（サーキュラーエコノミー領域）、年俸600万円〜1300万円、日本語N1(ビジネスレベル)

J45480

サステナブルビジネスの推進（サーキュラーエコノミー領域）

管理・経営 -- 経営企画・事業企画

【部署概要】 サステナブルビジネス部は、MUFGにおけるサステナブルビジネス推進の中核部署として、顧客エンゲージメント、グローバル連携、サステナブルファイナンス、新商品・新規事業開発等を通じ、企業・産業・地域の脱炭素/サステナビリティ課題の解決を支援しています。 【募集職種の概要】 企画開発Grにて、サーキュラーエコノミー（資源循環）領域の新たなビジネス企画・事業開発・顧客提案を担っていただきます。単なるリサイクル支援に留まらず、素材・製造・流通・小売・自治体・スタートアップ・金融機関等を横断的につなぎ、再生材の活用、廃棄物削減、地域資源のアップサイクル等を通じた新たな産業エコシステムの構築を目指します。 【主な業務内容】 ・サーキュラーエコノミー領域における市場・政策・技術・産業動向の調査、顧客課題・事業機会の仮説構築 ・素材、化学、食品、流通、小売、自動車、電池、建材、自治体等の顧客/関係者に対するエンゲージメント、ニーズ把握、ソリューション企画 ・再生材マーケットプレイス、再生材トレーディング、資源循環関連サービス等の新規事業・サービスの企画、実証、事業化推進 ・地域資源のアップサイクルやフードロス削減等、地域起点の資源循環プロジェクトの組成・推進 ・MUFGグループ内外のネットワークを活用したパートナー探索、アライアンス構築、資金調達・ファイナンス機能との連携 ・プロジェクトマネジメント（企画書作成、関係者調整、収支/事業性検討、実証計画策定、進捗管理、経営層向け報告） 【募集背景】 資源制約、地政学リスク、脱炭素対応、廃棄物削減ニーズの高まりを背景に、サーキュラーエコノミーは顧客企業の経営課題・成長戦略上の重要テーマとなっています。MUFGとして、産業横断・地域横断で資源循環のエコシステム形成を支援する体制を強化するため、外部知見・事業開発力を持つ方を募集します。 【業務の魅力】 ・金融機関の立場から、業界や企業単独では解決しづらい資源循環課題に対し、産業横断でビジネスモデルを構想・実装できます。 ・大企業、自治体、スタートアップ、有識者等、多様な関係者をつなぎ、社会インパクトの大きい新規事業をゼロから創る経験を得られます。

1919年08月

17,119億円（単体）

1000人以上

金融・保険系

日本語レベル：N1(ビジネスレベル) 【必須】 以下いずれかの経験/知見を有する方 ・サーキュラーエコノミー、資源循環、リサイクル、再生材、廃棄物削減、アップサイクル等に関する業務経験 ・素材/化学/プラスチック/食品/流通/小売/自動車/電池/建材/環境インフラ等のいずれかの業界における事業企画、新規事業開発、コンサルティング等、産業調査の経験 ・複数の企業、自治体、スタートアップ、社内関係部署等を巻き込んだプロジェクトマネジメント経験 ・課題仮説の設定、事業性検討、企画書/提案書作成、プレゼンテーションを自走できる方 ※銀行業務・ファイナンスの知識は入行後にキャッチアップいただく前提で可 【歓迎】 ・官民連携、地域創生、スタートアップ連携、オープンイノベーションの経験 ・サステナビリティ/ESG/GX領域のコンサルティング、事業開発、産業リサーチ経験 ・英語力（海外動向調査、海外プレイヤーとのコミュニケーションが可能なレベル） 【求める人物像】 ・社会課題をビジネスとして実装することに強い関心がある方 ・前例のないテーマでも自ら仮説を立て、周囲を巻き込みながら前に進められる方 ・産業や組織の壁を越えて、顧客・パートナー双方に価値ある座組みを設計できる方

経験者

正社員

年俸：600万円～1300万円 想定年収：600万～1300万 想定年収：600万～1300万 【想定年収】 600万円～1300万円（当行規程によるが個別に要相談） 6ヶ月（最長6ヶ月限度に延長することがある）　試用期間中の条件：同じ

東京都 東京都千代田区丸の内

8:40～17:10 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 特定日：8時40分～17時30分

年間休日：120日 ■完全週休2日制 （土・日） ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■リフレッシュ休暇 ■看護・介護休暇 ■子育て支援休暇

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤費実費支給 家族手当：支給には規定あり 住宅手当：支給には規定あり 寮社宅：入寮条件あり 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 各種研修・資格補助制度あり ＜その他補足＞ 年金制度、住宅資金貸付制度、従業員財形、従業員持ち株会、シニアライフプラン支援制度、行員団体保険、共済会、託児補助・ベビーシッター・子育て支援関連制度等

1.書類選考 2.面接（1～複数回） 3.内定 ※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。