【正社員・東京都】経験者募集。《総合職》洋上風力事業 船舶運航管理に関する職務、年俸664万円〜1142万円、日本語N1(ビジネスレベル)

J45498

《総合職》洋上風力事業 船舶運航管理に関する職務

管理・経営 -- 法務

洋上風力事業の船舶運航管理 海上土木に強みのある同社で、洋上風力事業に必須の船舶の運航管理に関する職務をお任せします。 ＜五洋建設の特徴＞ ▶国内土木・国内建築・海外（土木＋建築）の3本柱 3本の柱：国内土木・国内建築・海外（土木＋建築）のバランスが取れているため、 それぞれの強みを活かしつつ、部門間連携により、土木・建築一体工事という、新たな『創造』を生み出します。 ▶カーボンニュートラルの推進をサステナビリティ経営の柱のひとつ地球である 地球環境課題に対し、ゼネラルコントラクターとして向き合って貢献します。 ・海上土木の強みを活かし、洋上風力建設のトップランナーを目指して、展開していきます。 ・自然エネルギーの活用と電気・空調設備の高効率化による一次エネルギー消費量を抑えたZEB認証される建築物を提供していきます。 ▶サステナビリティな建設事業活動の実践 良質な社会インフラ・建築物の建設を提供します。 様々な案件【実績紹介：施設・用途別】 https://www.penta-ocean.co.jp/business/project/work/facility/index.html にかかわって、ご自身のキャリアアップを叶えられる機会を得てください。 長年培ってきた高度な海上土木技術に加え、当工事において得られた洋上風力発電施設の施工 実績・ノウハウによってこれら諸課題の克服に鋭意取り組むとともに、これからも施工技術等の研鑚に努め、日本の洋上風力発電の発展のためにしっかりとその役割を果たしていきます。 ＜洋上風力事業・船舶運航管理関係の職務＞ 同社は、自己昇降式作業船（SEP船）、大型基礎施工船（HLV)、ケーブル布設船（CLV)等、洋上風力発電設備の建設に不可欠な船舶を保有していきます。 その船舶の運航体制構築に必要な職務をお任せいたします。 ＜職務詳細＞ ①船員の配乗計画や習熟訓練の立案・管理業務 ▷船員手配業務そのものは、船舶会社に委託。その管理業務※がメイン ※船員と同社ミッションのマッチング、24ｈ船稼働の際のシフトなど ②国内外での運航に際し適用される法令を遵守した船舶稼働に関する各種契約スキームの検討 ▷どの法令が該当するのかは、海事弁護士、海事代理人に依頼。その管理業務※がメイン ※法令にのっとった、多数の船舶の稼働の管理など ③船舶関連の証明書類の申請・保有・返納等の管理業務 ※船舶関連の法令・規程にもとづく各種申請・届出・手続きは、海事代理人に委託。それらの保管等の管理など ④船舶関連の保険の管理業務 ⑤海外稼働時 調査・運航体制管理業務 ▷洋上風力発電施設の建設に使用する作業船が海外での新規進出国で稼働する場合、その稼働にあたり、各種制限等（船籍規制、船員国籍規制）がないかを現地法令において調査※し、調査内容の検証確認を行う。 ※調査は、ShippingAgentに委託します。

1950年01月

30,449百万円

1000人以上

不動産・建設系

日本語レベル：N1(ビジネスレベル) ◆必要条件 ・国内外を問わず「自航船」に関する職務の従事期間が概ね5年以上ある方 ・TOEIC800点以上（英検準一級やIELTS、TOEFLなど同等の英語力） ※海外洋上風力事業の技術会社・DEME Offshore社との協働により求められます

経験者

正社員

年俸：664万円～1142万円 年収 664万円 - 1142万円 年収 664万円 - 1142万円 年収 664万円 - 1142万円 【月給（大学学部卒）のイメージ】 5年目 月給46.6万円以上 年収700万円 (残45h) +寮/社宅 9年目（主任） 月給52.7万円以上 年収810万円 (残45h) +寮/社宅 13年目（係長） 月給58.5万円以上 年収910万円 (残45h) +寮/社宅 17年目（課長） 月給66.7万円以上 年収1100万円 +寮/社宅 ※残業45時間超過：超過分を追加支給 期間の定めなし　※試用期間なし（）試用期間中の条件：同じ

東京都 本社（東京）でご勤務いただきます。 本社（東京）洋上風力事業本部

定時：9：00～18：00（昼休憩1ｈ含む）

＜年間休日128日 ※2026年度＞ ■完全週休2日制（土曜・日曜） ■祝日 ■年末年始休暇 ■中元休暇 ■その他会社で定める特定休日 ■有給休暇 ┗入社年度、入社月に応じて入社時に2～20日付与 ┗翌年度4月1日に20日付与 ■慶弔休暇 ■転勤休暇 ■育児・介護休業 ◎4週8休の定着を実現しています。 ◎休日出勤の場合あり ┗やむなく休日出勤となった場合、振替休日を取得していただきます。

■寮制度：独身寮/単身赴任寮 ■社宅制度（既婚者）：社有社宅/借上社宅 ■貯蓄：社内預金、住宅財形貯蓄、持株会 等 ■各種手当 ○通勤手当（実費支給） ○住宅手当 ○時間外手当（超過分を支給） ○深夜勤務手当 ○休日出勤手当 ○別居手当 ■帰省制度（単身赴任者）：帰省旅費支給（年24回 実費支給） ■定期健康診断（人間ドック並み健診） ■自己啓発支援金制度 ＜加入保険＞ 健康保険（※被用者健保）、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 加入 ※被用者保険：五洋建設健康保険組合（国保等と比して、手厚い医療費補償＝付加給付があります）

＜選考の流れ＞ ①書類選考 ・履歴書 ※保有さている公的資格の合格/取得年月日も記入ください。 ・職務経歴書 ②１次面接（原則、対面式） ※遠方の方や都合がつかない方はオンラインにて対応いたしますのでお申し付けください。 ③適性検査 ・WEBによる適性検査を受検いただきます。（自宅で受験可能です） ※性格検査のみ、所要時間は約20分です。 ④役員面接（対面式） ・指定の事業所にお越しいただくことになります。 ・交通費実費支給（要領収書）※面接開始時間によっては宿泊先をご用意いたします。 ・内定の場合、処遇とともに通知いたします。