【正社員・東京都】経験者募集。＜金融×IT＞IT調達・法務担当、年俸650万円〜1300万円、日本語N1(ビジネスレベル)

J45503

＜金融×IT＞IT調達・法務担当

管理・経営 -- 法務

【求人の特色・一押しポイント】 ■年間数千億円のIT投資を続ける日本最大の総合金融グループのシステム部門の求人。約3人に1人が中途採用。 ■グローバル企業の大型IT投資・調達や契約体制の高度化を推進。IT法務分野で希少性の高い専門性を醸成可能。 【ポジション概要】 急速なITの進化に伴う法規制や契約上の課題に対し、法的リスクの評価・管理を行いながら、システム開発・運用やIT調達を法的観点から支援。特にIT関連の大型契約に主担当として関与いただくポジションです。 【業務内容・役割】 具体的な業務内容は以下の通りです。 ■IT関連の大型調達契約における契約締結プロセスの推進（契約内容のレビュー・作成や、関係部署・法律事務所との調整等） ■システム開発現場契約締結サポート（契約書レビュー、代理交渉、契約雛形の整備等） ■システム部門における契約対応体制の構築（開発部門と本社機構の役割分担の明確化等） ■システム開発現場への契約・法務面の支援・教育 【配属予定部署】 システム企画部 企画グループ ※三菱UFJインフォメーションテクノロジー（株） 事業統括本部を兼務する可能性があります。 【配属予定部署_詳細】 当行及び三菱UFJフィナンシャルグループ（MUFG）全体のIT戦略策定や資源運営の中枢を担い、様々なIT企画を立案・遂行します。 ■システム部門_行員インタビュー https://www.mysite.bk.mufg.jp/career/circle/system/ 【魅力・やりがい】 日本最大・世界有数のグローバル金融グループにおいて、拡大するIT投資需要を背景とした大型契約に主担当として関与し、企画・交渉から締結までを推進いただきます。契約スキームや体制の高度化にも携わり、当事者として組織を「創り上げる」過程は、IT法務の専門性深化と法務担当としての中長期的な成長に寄与します。 【想定キャリアパス】 ITに関連する各種契約・法的課題への対応を通じて、IT法務分野の専門性を着実に高めていただきます。まずは当該分野の中核人材として実務経験を積み、将来的には管理職として部門法務組織全体を牽引いただくことを期待します。 また、適性や志向に応じて、他部門や当行全体の幅広い法務業務に携わるキャリアパスや、社内公募制度を活用した法務以外の業務にチャレンジすることも可能です。

1919年08月

17,119億円（単体）

1000人以上

金融・保険系

日本語レベル：N1(ビジネスレベル) 【必須要件】 ■下記組織での業務経験 合計3年以上 ・事業会社の法務部門（もしくは契約関連等の類似部署） ・各種法務系事務所 ■契約当事者の要件を聴取・整理・交渉する力 ■論理的思考に基づき課題を分析・解決する力 【歓迎要件】 ■金融機関やIT企業における法務の実務経験 ■外資系企業との契約交渉・締結経験 ■自ら課題を抽出・分析し、解決に向けて協調性高く取り組む姿勢 ■中級レベルの英語力（ビジネスにおける読み書きに問題はなく、時間を掛ければ資料作成も可能だが、スピーディな会話は難しい） 【資格】 ■各種法務資格（弁護士、司法書士、行政書士、弁理士、ビジネス実務法務検定等） ■各種IT関連資格（ITパスポート、基本技術技術者試験、応用情報技術者試験等） ※いずれも歓迎要件 【必須な英語力】 不問 【学歴】 大学、大学院（修士）

経験者

正社員

年俸：650万円～1300万円 想定年収：650万～1300万 想定年収：650万～1300万 【想定年収】650～1300万円 ※募集要項に関してご不明点あればお気軽にご連絡ください 6ヶ月（最長6ヶ月限度に延長することがある）　試用期間中の条件：同じ

東京都 中野セントラルパーク サウス 東京都中野区中野4-10-2 最寄り駅：中野駅（北口）より徒歩5分 ※在宅勤務制度あり ※屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） ※公共交通機関以外での通勤は原則不可（自転車を除く） ※異動や部署移転により将来的に勤務地は変わる可能性がございます

8:40～17:10 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 特定日：8時40分～17時30分

年間休日：120日 ■完全週休2日制 （土・日） ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■リフレッシュ休暇 ■看護・介護休暇 ■子育て支援休暇

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤費実費支給 家族手当：支給には規定あり 住宅手当：支給には規定あり 寮社宅：入寮条件あり 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 各種研修・資格補助制度あり ＜その他補足＞ 年金制度、住宅資金貸付制度、従業員財形、従業員持ち株会、シニアライフプラン支援制度、行員団体保険、共済会、託児補助・ベビーシッター・子育て支援関連制度等

1.書類選考 2.面接（1～複数回） 3.内定 ※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。