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【正社員・東京都】経験者募集。【SBU】ストレージ技術(プロダクト技術本部 エンベデッド技術推進部 ストレージ技術グループ)、日本語N1(ビジネスレベル)

  • 求人管理ID
    J45517
  • 募集職種名
    【SBU】ストレージ技術(プロダクト技術本部 エンベデッド技術推進部 ストレージ技術グループ)
  • 職種カテゴリ
    営業・営業企画系 -- プリセールス
  • 仕事内容
    配属予定部署 プロダクト技術本部 エンベデッド技術推進部 ストレージ技術グループ (部長1名、課長1名、メンバー6名) 配属部署のミッション ・フラッシュストレージ/HDDの技術支援活動。具体的には、お客様に最適な商品の提案、技術資料の作成、技術要求事項に対するメーカ)技術部隊との交渉/依頼。 ・フラッシュストレージ/HDDの不具合に伴う再現試験、メーカと連携した原因究明/対策の実施等。 ・顧客に代わって、性能評価、信頼性評価を実施し、製品の拡販支援 ■募集背景 ストレージ技術グルーブの取り扱い商材であるメモリ、ストレージビジネスは今後も売上拡大の見通しであり、ビジネス継続のためにはFAEによる技術サポートが必須である。そのための組織体制強化のための増員募集。 入社後にお任せする業務内容/キャリアステップイメージ ●入社後の直近の業務 ・フラッシュストレージ/HDDの技術サポート業務 具体例)お客様技術認定資料の作成、技術質問に対する回答提示、お客様との技術説明/打合せ対応。上記に関連して、メーカとの交渉/折衝。フラッシュストレージ/HDDの1次診断、SSDの電断評価、寿命評価等。 ●数年後 ・マネージャー(メンバー管理、重要事項の情報共有、若手社員の育成) 担当業務の魅力 ・顧客である大手電気メーカー、産業機器メーカーとビジネスを進める中で、当社販売製品が社会に役立っていることを実感できる。 ・様々なフラッシュストレージ/HDDを直接触り、実験したり試験することで、通常知りえる機会がない最新情報や、知識を得ることができる。(SMART情報からのHDD信頼性データ等) ・販売製品の適用先等を学ぶ中で、IT環境全般について、幅広い知識が身に付く。 働き方 ・残業時間:月平均20時間程度 ・フレックス利用状況:全社的に積極的に活用しております。業務状況、お子様の送迎、通院など個別事情によって柔軟に利用可能です。 ・休日出勤や出張など:休日出勤及び出張が発生します。 条件・福利厚生等
  • 会社設立年月
    2009年01月
  • 資本金
    43億83百万円
  • 応募資格
    日本語レベル:N1(ビジネスレベル) 応募要件 【必須】 ・IT機器関連の知識、できればIT関連企業で技術職的経験(設計、評価、FAE業務等) ・関係者(顧客、メーカー、社内)と円滑に調整を行えるコミュニケーション能力 ・一般的なPC操作ができる方(Word、Excel、パワーポイント、ファイル管理等) ・英語が得意な方(もしくは、今後、力を入れたいと思っている方) 【歓迎】 ・前職でフラッシュストレージ/HDDに携わる業務を経験している方 ⇒ フラッシュストレージ/HDDを搭載した装置の設計、販売、QA部門(評価・認定業務)、 その他SSD・HDDに携わる業務経験がある方
  • 募集対象
    経験者
  • 雇用形態
    正社員
  • 給与
    非公開 非公開 非公開 試用期間:3ヶ月/試用期間中の条件:同じ
  • 勤務地
    東京都 東京都港区港南二丁目10番地9号
  • 勤務時間
    ■勤務条件 ・契約期間:期間の定めなし(試用期間:3ヶ月) ・標準勤務時間:9:00~17:30 ・フレックスタイム制(コアタイム:なし、フレキシブルタイム:7:00~22:00) ※1日の最低勤務時間:実働3時間 ・休憩時間:60分間 ・時間外労働:あり(月20時間想定)
  • 休日・休暇
    ・休日:年間休日125日(完全週休2日制)
  • 福利厚生
    ・福利厚生倶楽部:全国の飲食・ジム・映画館などのレジャー施設等を割引価格で利用可能 ・持株会制度:レスターの株について10%の奨励金あり ・確定拠出型年金制度(DC) ・退職金制度 ・社宅制度(若手独身社宅、ベネフィット社宅)※希望制 ・海外トレーニー制度 ※レスターグループ海外販売拠点に最大半年間
  • 選考プロセス
    選考について 書類選考→適性検査(WEB)→1次面接(WEB)→最終面接(対面)→ 内定 ※面接回数や選考方法は変更する可能性がございます。 1.書類選考 2.面接(1~複数回) 3.内定 ※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。
求人更新日:2026/08/26