【正社員・東京都】経験者募集。FY26【東京】セキュリティエンジニア、年俸450万円〜850万円、日本語N1(ビジネスレベル)

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FY26【東京】セキュリティエンジニア

ITエンジニア・ITコンサル -- SE・PG

パソナ　XｰTECH本部について 当部門では、企業のビジネス課題を解決するために、 エキスパートソリューション／システム開発／インフラ構築／DX推進／プロダクト開発 の5つのサービスを統合的に提供しています。 2026年1月には、パソナが大切にしてきた「人を活かす」「社会の課題を解決する」という理念をDX領域で体現するため、 企業変革を一貫して支援するブランド「PASONA DigiXBASE」 を立ち上げました。 DX戦略策定から体制構築・実行、さらに内製化・定着支援までを伴走し、 単なるデジタル導入ではなく、 人・組織・業務の変革を起点とした“継続するDX” を実現することが私たちの使命です。 お客様事例や取り組みなど、詳細に関してはこちらからご参照ください。 ◆DX推進ソリューション◆ https://www.pasona.co.jp/clients/service/xtech/ 募集背景 生成AIの普及・情報セキュリティへの対応ニーズが高まる中、ガバナンス整備・セキュリティ設計・運用監視など、幅広い領域をカバーできる支援体制が求められています。 同社では、お客様ごとの課題に寄り添い、情報セキュリティに関する方針策定から設計・構築、運用まで一貫して支援しています。事業拡大に伴い、セキュリティガバナンスの整備や実行支援を担うセキュリティエンジニアを募集します。 業務内容 これまでのご経験や専門性、今後伸ばしていきたい領域を踏まえ、適性に応じた役割をお任せします。 入社時点ですべての領域を担うことを求めるものではなく、チームで連携しながら専門性を広げていただける環境です。 ・セキュリティガバナンスの整備・運用 - セキュリティガイドライン・ルールの策定、ISMS／SOC 2の取得・維持、リスクアセスメント・監査対応 ・セキュリティ基盤の設計・導入・運用 - EDR、ゼロトラスト、IAM／ID管理、ネットワーク境界・クラウドセキュリティの設計、導入、運用改善 ・脅威検知・インシデント対応 - SIEM等を活用したログ分析・脅威検知、CSIRT運用、不審メールやアカウント侵害などの初動対応・再発防止 ・脆弱性管理・セキュリティ診断 - 脆弱性診断・ペネトレーションテストの実施または外部ベンダーとの調整、脆弱性情報や依存ライブラリの管理 ・セキュアな開発・クラウド環境の推進 - SAST／DAST／SCAなどのセキュリティツール導入・自動化、設計・コードレビュー、コンテナ／Kubernetes・IaC環境のセキュリティ対策 ・セキュリティ施策の企画・定着支援 - セキュリティ製品・ベンダーの選定／管理、従業員向け教育・訓練、各部門へのセキュリティ施策の提案・推1 ■プロジェクト事例 小売・流通業界大手向けセキュリティガバナンス整備支援 https://x-tech.pasona.co.jp/media/detail.html?p=11801　（Engineer Labo1 ■顧客システム環境例 [サーバー・クライアント] Windows／Linux等 [ネットワーク] Firewall、VPN、Proxy、WAF等 [クラウド／SaaS] AWS、Azure、Microsoft 365等 [ID・アクセス管理] Active Directory、Entra ID、SSO、MFA等 [セキュリティ製品・監視] EDR、SIEM、Splunk、Datadog、ELK等 ※お客様環境・案件に応じてご対応いただきます ▼入社後の教育体制、案件アサイン 入社時、まずはその方の得意・やりたい技術等の面談をさせていただき、どんな案件参加を頂くか決定していきます。 年次に関係なく意欲や希望を考慮し、「成長に繋がるか」という視点も大切にしています。 ▼評価・キャリア支援 部門の各マネージャーと月1回程度の定期面談／振り返り等フォローアップする他、状況に応じ担当以外のマネージャーと対話なども行い、多角的な目標設定を行っています。 また、エンジニア専門のキャリア支援チームを設置。個々のキャリアを応援する体制があります。 パソナの開発組織とは？ メンバーインタビューはこちらから https://x-tech.pasona.co.jp/recruit//interview/ 【1】企業文化（culture） 1.　自らの経験・スキルをチームや誰かのために活かしていきたい。 そんな想いを持つメンバーが多いです。 2.　メンバーと会社の目指す方向性、企業理念が浸透している組織です。 3.　コミュニケーションを取ろうという意識が強く、風通しが良い環境です。 4.　個々の「やりたい！」を応援する文化・制度があります。 5.　新しい技術に挑戦できる土壌と、その中でも人を中心に考える文化があります。 6.　中途入社メンバー7割以上。多様性のある環境です。 【2】働き方・待遇（privilege） 1.　エンジニアリングの現場で活躍し続けるプレイングマネージャーが多数在籍。 2.　リモート/出社のハイブリッド型勤務。 家庭との両立などプライベートも大切に働くことができます。 └ 女性産育休取得100%、男性育休取得57.1%、役職者の取得実績あり └ ライフステージに応じた会社からのサポート制度も。活用事例多数。 3.　対面コミュニケーションの機会も設け、オフライン交流も大切にしています。 └ チーム出社やランチ会、キックオフ　等 4.　e-Learningや書籍購入補助、技術研修や社内有志による勉強会など。 技術が好きなメンバーが多く学びの機会も豊富です。 【3】経験（experience） 1.　業務を通じ、ビジネス知識やテクノロジーも吸収しながら成長領域で実績を積めます。 └ AI、デジタルツインを活用したスーパーシティ等、未来を創る分野の経験蓄積も可能 2.　自ら希望のポジションに異動可能な社内公募制度あり。1社で多様なキャリアを描くこともできます。 3.　企画段階から参画するプロジェクト多数。 ユーザーやお客様と直接コミュニケーションを取り、自ら改善していくことも可能です。 得られる経験・キャリ1 ■習得できる技術・スキル ・セキュリティガバナンス設計・ドキュメント整備のノウハウ ・セキュリティログ分析ツールの実践的な設定・活用スキル ・ISO 27001をはじめとするセキュリティ認証対応の実務知1 ■目指せるキャリア ・情報セキュリティスペシャリスト（CSIRT/SOC） ・セキュリティアナリスト ・セキュリティ統括責任者 / ガバナンス統括責任者 ・セキュリティコンサルタント ＜その他＞ ■従事すべき業務の変更の範囲 【雇入れ直後】求人票に記載の業務　【変更の範囲】会社の定める業務全般 ■就業場所の変更の範囲 【雇入れ直後】求人票に記載の勤務地　【変更の範囲】会社の定める場所

1998年08月

１億円

1000人以上

IT/Web・通信・インターネット系

日本語レベル：N1(ビジネスレベル) 応募要件 ■必須スキル ・ネットワーク/インフラ構築・運用の実務経験（3年以上） ・Linux / Windows Server の基本的な知識 ・TCP/IP、HTTP/HTTPS、DNSなどのネットワークプロトコル理解 ・OWASP Top 10 などの代表的なWeb脆弱性に関する理解 ■歓迎スキル ・資格：CISSP、 CISA、 CEH、 支援士（情報処理安全確保支援士）、 AWS Certified Security - Specialty など ・Cloud Native（Docker、 Kubernetes、 IaC）の運用・構築経験 ・セキュリティログ分析ツール（Splunk、 Datadog、 ELK等）の運用経験

経験者

正社員

年俸：450万円～850万円 ◇想定年収例：450万～850万 ◇想定年収例：450万～850万 月給 24万6000円 - 62万円 ◇想定年収例：450万～850万 ・本給　＋　諸手当（職位手当or役割手当or職務手当)、職務手当2（固定残業代6万(相当する残業時間:33時間5分)～2万(相当する残業時間:6時間5分)を含む/月）、固定残業手当超過分時間外手当等 ※等級により固定時間外手当の該当時間は異なります。 ・賞与年2回（6月、12月）、昇格年1回 3ヶ月【年次有給休暇・特別休暇は、試用期間を経過した時点で付与します。】

東京都 東京都港区南青山3-1-30 【お客様先】 住所：東京都、神奈川県（横浜市・川崎市）、埼玉県 ※お取引先企業（派遣先企業もしくは受託案件実施場所）での就業となります。 ※原則フル出社となります。 【東京本社】 東京都港区南青山3-1-30 PASONA SQUARE ※全国転勤制ですが、転勤は稀になります

9:00～17:30（休憩：1時間）

完全週休2日制、土日祝休み

・定期健康診断(年1回） ・表彰制度（年1回） ・退職金制度（在籍3年次以降が対象） ・ライフサポートコース利用制度（時間や場所を限定した働き方） ・ドリカム制度（自分の夢の実現を支援する休職、一部勤務制度/コース制） ・DO・CO・DE・MOワークスタイル制度 （別オフィスなど） ・各種保険団体取扱い ・持株会、積立貯蓄、財形制度 ＜福利厚生制度補足＞ ・ベネフィットワン（各種サービス割引制度） ・カフェテリアポイント（選択式福利厚生制度） └等級に応じ、年間18万〜20万円相当の補助ポイントを付与 ヘルスケア、マイホームサポート等のメニューから選択利用が可能（住宅補助、医療費　等） ＜加入保険＞ 社会保険完備（雇用・労災・健康・介護・厚生年金） ＜スキルアップ支援制度＞ ・English Gateway（オンライン英語学習制度） ・各種研修制度（実機のハンズオントレーニング、eラーニングコンテンツ等） ・資格取得支援制度（認定資格合格に伴い、10万円／年までの受験費用還元） ・書籍購入補助（５千円／年） ・オープンポジション制度 ・チャレンジの日（新規ビジネス等の公募制度）

▼書類選考 ▼1次選考：オンライン（人事担当） ▼2次選考：オンライン（事業部門エンジニア） ▼最終選考：東京本社へのご来社（人事部門責任者） ※ご経験に応じ面接回数が変動する可能性がございます。 ※最終選考前に、Web適性検査の受講をお願いしております。（選考要素は含みません） ※最終選考に伴い、遠方からのご参加の方は同社規定により交通費をお支払いいたします。