【正社員・東京都】経験者募集。ブロックチェーンエンジニア/デジタルソリューション部、年俸550万円〜900万円、日本語N1(ビジネスレベル)

J45671

ブロックチェーンエンジニア/デジタルソリューション部

ITエンジニア・ITコンサル -- SE・PG

＜仕事内容＞ ブロックチェーンエンジニア／R&Dコンサルティング・システム開発 大手金融機関・大手事業者を中心とした顧客の課題解決支援を行う 同社のブロックチェーンエンジニアとして、ブロックチェーン技術を用いた研究開発／顧客システム開発／自社プロダクト開発をお任せします。 ■職務の詳細： （1）顧客業務（金融、産業）におけるブロックチェーンシステムコンサルティング・研究開発 （2）ブロックチェーンを用いた自社製品のDApps開発、 Web3.0研究開発[NFT/SBT、 SSI/DID/VC、 DAO、 Metaverse] ■職務の特徴： ・配属当初は、自社のブロックチェーンアプリ開発（Java/JavaScript他）の プロジェクトへのアサインとなります。その後は、顧客業務のブロックチェーン案件（※）、 及び、自社アプリに関するWeb3.0研究開発へ適宜アサイン予定。 ※案件事例：STO(Security Token Offering)、Stable Coin、 SCM、InsureTechシステムの研究開発 ・配属先となるブロックチェーン推進グループは、10数名のブロックチェーン専任チーム （ブロックチェーン開発初心者～複数のブロックチェーン案件での経験を持つ有識者・アーキテクト）で構成されています。 ＜CACのブロックチェーン分野への取り組み、トピックス＞ ・「Corda」初の国内商用システム開発に協力 ・ブロックチェーン／スマートコントラクト(Hyperledger系、Ethereum系など)を用いた複数案件でのシステム開発を推進 ・教育機関におけるブロックチェーン教育と活用を支援 https://www.cac.co.jp/trends/trend20.html ＜CACが自社開発・提案しているプロダクト＞ ・エンゲージメントトークンプラットフォーム「KOUKA」 https://www.cac.co.jp/product/kouka/ ★社内トークン付与・ピアボーナス支給！ ・準天頂衛星システムみちびきを活用したブロックチェーンによる配達員保険システム https://www.cac.co.jp/news/topics_210902.html

2014年04月

4憶円

1000人以上

IT/Web・通信・インターネット系

日本語レベル：N1(ビジネスレベル) ■必須条件： WEBアプリケーション業務開発経験（３年以上）※Java/JavaScript ■歓迎条件： ・エンタープライズ向けブロックチェーン開発経験（HyperledgerFabric／Enterprise Ethereum／Corda） ※ブロックチェーンに留まらず他のDX要素を活かせるエンジニア（データサイエンティスト、IoT技術者など） やビジネス推進者も歓迎します。（実績により、応募資格は不問）

経験者

正社員

年俸：550万円～900万円 年収 550万円 - 900万円 年収 550万円 - 900万円 年収 550万円 - 900万円 ※経験、スキルに応じる ※月給+賞与3回 ※基本給（27万5200円~）+固定時間外手当（8万300円~）の月給制。 <固定時間外手当に関する特記事項> 固定時間外手当の相当時間：35時間/月 35時間を超過した時間外勤務については、別途時間外手当を支給。 あり（3か月）／試用期間中の条件：同じ

東京都 東京都中央区日本橋箱崎町24-1 ※配属された部署、プロジェクトにより客先常駐（東京近郊）の可能性もございます。

フレックスタイム制 フレキシブルタイム：7:00～21:00 標準労働時間：9:00～17:30（7時間30分） 休憩時間：12:00～13:00（60分） 所定時間外労働の有無：有り ※コアタイム無し、1日の最小の就業時間3時間45分 ※なお、標準労働時間は客先勤務時間に準じます

※年間休日124日 ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■夏季休暇（3日間） ■年末年始（12月30日～1月4日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後・育児休業 ■介護休業

■昇給年1回（4月） ■賞与年3回（6月・12月・3月） ■交通費全額支給 ■各種社会保険 ■退職金制度 ■企業年金基金 ■財形貯蓄 ■持株会 ■慶弔見舞金 ■在宅勤務制度 ■副業制度 ■保養所 ■ビジネスカジュアル（通年） ■サークル活動 ■定期健康診断 ■団体生命保険 ■資格取得奨励金制度 他

1：WEBエントリー 2：書類選考 3：面接（2回）、WEB検査 4：内定・入社