求人ID：45907
| 募集職種名 | 経理財務 |
|---|---|
| 職種カテゴリ | 管理・経営 / 財務・会計・監査 |
| 仕事内容 | 当社の紹介 品質向上のトータルサポート企業として、ソフトウェアテストをはじめとする様々なサービスを提供している当社の【経理財務部】にて、経理業務をご担当いただきます。 新しいサービスやアプリケーションが加速度的にリリースされるIT市場において、今後ますますビジネスチャンスが生まれていきます。当社も毎年売上拡大を実現しており、順調な組織成長を続けています。 仕事内容 ■業務内容 品質向上のトータルサポート企業として、ソフトウェアテストはじめ、様々なサービスを提供している当社の【経理財務部】にて、経理担当者を担当いただきます。 具体的には下記のような業務となります。 【具体的には】 ◎決算業務(月次・年次) ◎管理会計 ◎監査対応 ◎法定開示、IR資料の作成 ◎税務業務対応 ◎財務業務など ※経費精算・仕訳記帳、グループ各社の月次決算業務から慣れていただき、税金計算を含む四半期/年次決算業務や監査対応、連結決算や開示など多岐にわたる業務を徐々にお任せしていきたいと考えています。 この求人の魅力 定例的な経理業務だけでなく、連結決算や開示資料の作成、グループ会社管理など、上場会社ならではの幅広い業務に携わることができます。当社では年齢や社歴に関係なく、意欲的に挑戦する方へ積極的に仕事を任せる風土があり、早い段階から多様な経験を積みながら成長することができます。? 部署やチームの特徴 ■働く環境 チームメンバーは20代〜40代で構成されており、日頃から気軽に相談や意見交換ができる、風通しの良い職場環境です。 部署内のコミュニケーションも活発で、互いに協力しながら業務を進めています。 また、リモートワーク制度を導入しており、業務内容やチームの状況に応じて柔軟に活用しており、出社とリモートを組み合わせたハイブリッドな働き方が可能です。 |
| 会社設立年月 | 2004年04月 |
| 資本金 | 9,000万円 |
| 社員数 | 500〜1000人 |
| 応募資格 | 日本語レベル：N1(ビジネスレベル) 応募要件 ■必須 ・日商簿記3級をお持ちで以下いずれかのご経験 ・事業会社で財務/経理部門の実務経験1年以上 ・会計事務所での実務経験2年以上 |
| 募集対象 | 経験者 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年俸：380万円～500万円想定年収:380万～500万円 想定年収:380万～500万円 月給 22万5000 円 - 31万円 想定年収:380万～500万円 月給25万円〜37万円 基本給:19.5万円〜30万円 ※経験・スキル・前職給与を考慮の上、決定いたします ※上記の金額はスタート時の年収となります。 ※賞与 年2回(5月・11月)を含む <諸手当> ・時間外手当全額支給 ・家族手当:子ども1人目5000円、2人目以降1万円 ・資格手当 ・役職手当 ・JISEDAI手当(住宅補助) ・技能手当 ・在宅勤務手当 ・営業手当 ※各種制度には規定あり <給与改定> 年1回 3ヶ月(労働条件は変更なし) |
| 勤務地 | 大阪府 550-0011 大阪市西区阿波座1-3-15 関電不動産西本町ビル8F ・転勤無し ※在宅勤務制度あり ※全社方針として週3日以上出社になります |
| 勤務時間 | 9:00?18:00(休憩60分)/実働8時間 ※フレックスタイム制有(コアタイム10:00?15:00) |
| 休日・休暇 | 【年間休日数:120日以上】 ■休日 ・完全週休2日制(土日) ・祝日 ※年に最大4日、会社や部門の方針発表、研修を目的とした土曜出勤日があります ■休暇 ・有給休暇(10〜20日) ※試用期間経過後に付与 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・看護休暇 ・女子休暇(生理休暇) ・配偶者の出産に伴う特別休暇 ・リフレッシュ休暇 |
| 福利厚生 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 <福利厚生> ・会員制福利厚生サービス利用可 ・社員持株会制度 ・確定拠出年金制度 ・社内表彰制度 ・資格取得支援制度 ・出産お祝い金 ・慶弔見舞金 ・育児・介護休業制度 ・インフルエンザ予防接種 受診料補助(本人、家族) ・各種イベント ・社内サークル活動 ・時短勤務制度 ※各種制度には規定あり <定年> 60歳 |
| 選考プロセス | 書類選考 ↓ Web適性検査 ↓ 面接(1~2回) ↓ 内定 ↓ 入社 ※入社日はご相談に応じます ※選考フローは変動する可能性がございます。 |
求人更新日：2026/09/03
運営会社
HAINA株式会社
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