求人ID：48982
| 募集職種名 | 【横浜】人材派遣の提案営業とスタッフ管理 |
|---|---|
| 職種カテゴリ | 営業・営業企画系 / 法人営業（新規開拓営業） |
| 仕事内容 | 【ミッションと業務内容】 横浜支点を拠点に、アパレル・フード・ホテル・観光・公共事業などの企業様へ人材派遣の提案営業および派遣スタッフのフォローアップを担当します。 募集（集客）は専門部署が担当するため、あなたは「顧客開拓・提案」「面接・採用」「マッチング後のスタッフ管理（勤怠・定期面談）」に集中できる環境です。社内システムや事務ツールの導入により、書類作成などの事務負担は最小限に抑えられています。 [画像挿入：横浜支店の明るいオフィスで、社内システムを使って打ち合わせをする社員の写真] 【あえてお伝えする当社の「課題」と「実態」】 「人」に寄り添う泥臭さがあります：派遣スタッフからの突然の相談や、勤怠トラブル等の対応が発生することがあります。単に商品を売る営業ではなく、人の感情に寄り添う丁寧なコミュニケーションと柔軟な対応力が求められます。 新規開拓のプロセス：既存顧客への提案だけでなく、新規マーケット（ホテルや公共事業など）へのアプローチも求められるため、自ら行動を起こす積極性が必要です。 |
| 会社設立年月 | 2003年01月 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 社員数 | 10〜50人 |
| 業種 | 不動産・建設系 派遣・紹介・その他（人材系） |
| 応募資格 | 日本語レベル：N3(日常会話レベル) 【必須条件（MUST）】 営業経験をお持ちの方（業界・取り扱い商材不問） 基本的なPCスキル（Word, Excelなどの基本操作）※学歴不問。 アパレル・フード・ブライダル・ホテル等での接客・店舗マネジメント経験者も歓迎します！ 【歓迎条件（WANT）】 人材派遣・人材紹介業界での営業またはマッチング業務経験 アパレル、フード、観光、公共事業領域に関する知見やネットワーク 人の成長やキャリア支援にやりがいを感じられる方 |
| 募集対象 | 経験者 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給：30万円～35万円給料：月給 300,000円 〜 350,000円（経験・能力を考慮し決定） 給料：月給 300,000円 〜 350,000円（経験・能力を考慮し決定） 給料：月給 300,000円 〜 350,000円（経験・能力を考慮し決定） 想定年収：400万円 〜 500万円 入社後6ヶ月間は試用期間となり、その間は契約社員としての雇用となります（給与や待遇に変更はありません）。 |
| 勤務地 | 神奈川県 勤務地：神奈川県横浜市（横浜支店） ※転勤なし |
| 休日・休暇 | ☆年間休日125日☆ ◎完全週休2日制（土・日） ◎祝日 ◎有給休暇 ◎GW休暇（10日） ◎夏季休暇（10日） ◎年末年始休暇（10日） ◎慶弔休暇 ◎介護休暇 ◎産前産後休暇 ◎育児休暇 ◎生理休暇 【年に3回、10連休可能！】 無理に詰め込む毎日ではなく、オンとオフにメリハリを──当社であれば、年に3回、10連休を取得できます。「しっかり働いて、しっかり休む」という、バランスのいい毎日が叶います。 |
| 福利厚生 | ◎社会保険完備 ◎交通費支給（全額） ◎マイカー通勤可能 ◎借上げ社宅あり（一般物件） ◎U・Iターン支援（支度金として最大10万円を支給します） ◎残業手当（全額） ◎役職手当 ◎職能手当 ◎住宅手当（規定あり） ◎出張手当（規定あり） ◎資格取得支援（受講費・学費・教材費を会社が負担します。社内研修制度も活用OK） ◎資格手当（建築士・施工管理技士など） ◎資格取得祝い金（会社規定の資格について受験費用支給・取得祝い金支給） ◎社内研修（入社時研修、eラーニングなど） ◎制服貸与 ◎お悩み相談窓口 ◎敷地内禁煙（喫煙室あり） （正社員のみ） ◎昇給年1回（4月） ◎賞与年2回（7月・12月 ※昨年度実績2～2.5ヶ月分） ◎決算賞与（業績による） ◎退職金（勤続3年目～） ◎各種イベント（社員旅行・忘年会・ゴルフコンペなど） ◎慶弔金・見舞金あり（結婚祝い・出産祝い・死亡お悔やみ金・病床見舞金・入院見舞金・誕生祝い・入社祝いなど） |
| 選考プロセス | 1.書類選考 2.面接（1～複数回） 3.内定 ※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。 |
求人更新日：2026/09/24
運営会社
HAINA株式会社
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