【正社員・埼玉県/千葉県/神奈川県/東京都】経験者募集。【東京・神奈川・埼玉・千葉】COBOLシステムエンジニア、年俸680万円〜1000万円、日本語N1(ビジネスレベル)

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【東京・神奈川・埼玉・千葉】COBOLシステムエンジニア

ITエンジニア・ITコンサル -- SE・PG

◇◆◇SIer在籍者歓迎／プライム案件多数◇◆◇ ■具体的な業務内容 金融向けの大規模なシステムプロジェクトの要件定義～運用保守フェーズまでを一貫してアサインします。 プライム案件も多数抱えています。　※チーム体制20名から300名（プロジェクトによって変動有） ■案件事例 〇マイグレ／レガモダ ホストからのマイグレ／レガモダ案件が活況。フロントからバックエンドまで一気通貫で開発。PKG導入やクラウドリフト等、トレンド技術の経験を積むチャンスが豊富。 〇メガバンク 勘定系、融資稟議システムの保守開発および更改対応 AWS上で大規模会員向けポイントサービスのWeb/API/バッチを、SaaS連携含め一気通貫で開発 上流～下流工程まで一気通貫で開発する法人企業向けポータルサービス（AWS基盤でのフロント開発） 〇地方銀行、信用金庫 複数銀行の共同利用型システムの勘定系保守開発。勘定系システムのレガモダ／マイグレ対応。システム統合対応。 〇ソリューション事業 生成AI　共同研究・プリセールス 自社開発製品のブラッシュアップ、エンハンス ■ 得られる経験 ・プロジェクトマネージャーとして、顧客折衝や、システム開発における計画立案・品質管理・予算管理などプロジェクト運営に必要な網羅的なマネジメントスキルや経験 ・プロジェクトリーダとして、プロジェクト内外の調整・チーム計画の立案・作業品質の管理・メンバの管理及び育成などチーム運営に関わるスキルや経験 ・要件定義から設計・製造・テスト・サービスイン後の運用保守まで、一貫したシステム開発の経験 ・直接顧客の開発案件も多いため、エンドユーザとの折衝スキルや経験 ・金融サービスにおける高度な業務知識の習得 ■ キャリアパス及び教育制度が充実 管理職・プロジェクトマネージャー・プロジェクトリーダー・技術スペシャリスト・業務スペシャリストなど、ご自身の目指す職種に沿ったキャリアパスを進むことが可能です。 希望の職種やキャリアパスについては、期初やPJ異動時に実施する目標設定面談にて、上司と相談しながら決めていきます。 弊社担当者より：ご応募お待ちしております。

1962年01月

9億7,040万円　（2026年4月現在）

1000人以上

日本語レベル：N1(ビジネスレベル) ＜業務経験＞ ■必須スキル 以下のうち、いずれかの経験がある方 ・COBOL、Java、C#、VB.NETを用いたアプリ開発経験2年以上 ・保険、クレジット、銀行での業務経験2年以上 ■ 歓迎スキル/経験 ・金融の業務知識 ※業務知識がある方は、開発スキルが浅くても歓迎です ・AIスキル ・プロダクトマネジャー ＜資格＞ 情報処理技術者試験、ベンダー資格、その他 ＜言語＞ 不問 ＜学歴＞ 専門学校、高等専門学校、短期大学、大学、大学院

経験者

正社員

年俸：680万円～1000万円 ＜想定年収＞ 680万円 ～ 1000万円 ＜想定年収＞ 680万円 ～ 1000万円 ＜想定年収＞ 680万円 ～ 1000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給:年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 試用期間あり（3カ月）その間の給与・待遇に変動はありません

埼玉県 千葉県 神奈川県 東京都 ＜エリア＞ 関東 ＜住所情報＞ 〒 1020074 東京都千代田区 ＜勤務地備考＞ 東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県

9:00～17:30 ※プロジェクトによって変動あり

年間休日：124日 2026年、経済産業省と日本健康会議が共同で推進する「健康経営優良法人」に8年連続で認定されました。 当社の健康経営に向けた取り組みは、2018年に健康企業宣言東京推進協議会による「健康優良企業認定」として金の認定を東京都の総合健康保険組合として初の取得をし、過年度より注力して参りました。 ＜備考＞ ■完全週休2日制 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■年間休日124日間（2026年度） ■夏期休暇 ■育児短時間措置 ■産前産後休暇 ■振替休日制度 ■半日休暇制度あり

社会保険完備 厚生年金基金：有 通勤手当：有　備考(※条件有り) 家族手当：有　備考(※条件有り) 寮・社宅：無 定年：有 退職金：有 その他 ＜待遇・福利厚生補足＞ 通勤手当　：通勤手当全額支給 家族手当　：扶養配偶者2万円・第一子5千円・第二子以降3千円 社会保険　：各種社会保険完備 退職金制度：前払い退職金制度 ＜教育制度・資格補助補足＞ 役割別研修 プロジェクトマネジメント研修 PMP資格対策講座、プロジェクトマネージャ養成研修 各種技術研修 ＜その他補足＞ 資格取得報奨金（5～20万円） 財形貯蓄制度 社員会（各種クラブ活動等） ※退職金補足： 給与時に前払いで受け取るか、確定拠出年金で運用するか、選択可能。 ※関西支社では一部異なる部分がありますので、担当者にお尋ねください。

書類選考⇒面接（1回～2回）※適性検査を実施する場合もございます