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- 【正社員・東京都】経験者募集。＜柏支店＞サーバー・ネットワークエンジニア 【経験を活かしていただける環境】 ※Uターン・Iターン歓迎/完全土日休み/月平均残業時間 20時間以内、年俸500万円〜、日本語N2(ビジネスレベル)
求人更新日：2026/01/08詳細を見る
応募資格
【必須 (MUST)】 ・ネットワーク、 サーバー基盤の運用経験 ・ パブリッククラウドの案件にチャレンジしたい方 【歓迎 (WANT)】 ・プロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダー経験1年以上 ・AWS関連の何かしらの経験がある方 ・LinuxやCentOSの環境またはミドルウェアのSE経験がある方 ・システム運用、 定型作業、 マニュアル作成の経験がある方 ・LAN、WANの構築経験がある方 【その他】 こんなキャリアビジョンを描いている方 ・拡大期の事業領域、 事業部で働きたい方 ・スピーディーな組織風土を求める方 ・顧客の要望をキャッチし、 効果的な提案ができる環境で働きたい方 ・開発工程、品質など、 仕事に拘りをもっている方 ・マネジメントやリーダーなど、 責任あるポジションを任されたい方 - 【正社員・東京都】経験者募集。＜札幌支店＞サーバー・ネットワークエンジニア 【経験を活かしていただける環境】 ※Uターン・Iターン歓迎/完全土日休み/月平均残業時間 20時間以内、年俸500万円〜、日本語N2(ビジネスレベル)
求人更新日：2026/01/08詳細を見る
応募資格
【必須 (MUST)】 ・ネットワーク、 サーバー基盤の運用経験 ・ パブリッククラウドの案件にチャレンジしたい方 【歓迎 (WANT)】 ・プロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダー経験1年以上 ・AWS関連の何かしらの経験がある方 ・LinuxやCentOSの環境またはミドルウェアのSE経験がある方 ・システム運用、 定型作業、 マニュアル作成の経験がある方 ・LAN、WANの構築経験がある方 【その他】 こんなキャリアビジョンを描いている方 ・拡大期の事業領域、 事業部で働きたい方 ・スピーディーな組織風土を求める方 ・顧客の要望をキャッチし、 効果的な提案ができる環境で働きたい方 ・開発工程、品質など、 仕事に拘りをもっている方 ・マネジメントやリーダーなど、 責任あるポジションを任されたい方 - 【正社員・東京都】経験者募集。＜熊谷支店＞【インフラSE/PL候補】リモート可/U・Iターン歓迎、年俸500万円〜800万円、日本語N2(ビジネスレベル)
求人更新日：2026/01/08詳細を見る
応募資格
必須(MUST) ・標準的なTCP／IPプロトコルを理解していること ・サーバの基礎知識があること ※サーバの役割/種類の概論の理解、機器の取り扱いの作法が身についていること ・ネットワークの基礎知識があること ※ネットワーク機器の種類/名称について理解、機器の取り扱いの作法が身についていること ・仮想化技術の基礎知識があること ※仮想化の役割/種類の概論の理解、 vSphere ESXi + vCenter の基礎知識があること ・インフラ環境の設計・構築が経験あること(目安3年以上） ・コミュニケーションスキル 歓迎(WANT) ・各種ベンダー資格保有 ・上記必須要件に加えて、PMまたはPL経験 その他(OTHER) 【アピールポイント】 ・仮想化基盤システムについて理解を深める事ができます ・検証環境を用いて、疑似的に顧客環境構築するなど自己研鑽の場を提供 ・技術研修およびプロジェクトマネジメント研修等を各種用意 ・20～30代の若いメンバーがメインで活躍 ・テレワーク可能 ※構築・テスト時は現地作業がメインとなります 【募集背景等】 現在九州支店にて大手クライント向けインフラ業務を3名～4名(PM、メンバー)で案件対応をしているが 継続案件や新たなクラウド案件も受注し対応していく予定の為、人員を募集します。 PM、PL経験者についてはプロジェクトリーディングをお任せしたいですが、詳細なポジションや役割は ご本人のご希望や適正に合わせ、相談して決定致します。 ■上流工程案件が多数あり、お客様のパートナーという立場で業務に携わることが可能です。 ■クライアント折衝を踏まえた上流フェーズ（要件定義、基本設計など）からの業務に携わることが可能です。 ■エンジニア一人ひとりの成長を見据えて、プロジェクトにアサインします。 ■キャリアアップを目指したい若手や、経験を活かしてマネジメントをしたいベテラン層など20～60代が幅広く活躍中。 ■キャリアデザインアドバイザー制度/定年再雇用制度で長期サポート。 ■研修センターにて基礎/応用技術、資格取得支援など500以上の講座を用意。 他にもeラーニングサービス（自由に受講できる講座が多数）や通信教育の授業料補助制度などを設け社員の技術向上を支援。 ■相談窓口制度：社員が余計なストレスを感じずにパフォーマンスを発揮できるようメンタルヘルスやハラスメントに対応する専門窓口を設置。 - 【正社員・東京都】経験者募集。＜熊谷支店＞【インフラエンジニア】 キャリアアップ全面支援 ※Uターン・Iターン歓迎、年俸400万円〜800万円、日本語N2(ビジネスレベル)
求人更新日：2026/01/08詳細を見る
応募資格
必須(MUST) ・サーバー・ネットワークの設計・構築経験 ・サーバー・ネットワークの運用・保守経験 歓迎(WANT) ・少しでもスキルを向上させたい方 その他(OTHER) ■期待している方 ・拡大期の事業領域、事業部で働きたい方 ・スピーディーな組織風土を求める方 ・顧客の要望をキャッチし、効果的な提案ができる環境で働きたい方 ・マネジメントやリーダーなど、責任あるポジションを任されたい方 - 【正社員・東京都】経験者募集。＜熊谷支店＞【デジタル社会の進化に貢献_SE_先進企業内インフラ（オンプレミス）構築、運用・保守】キャリアアップ全面支援！！ ※Uターン・Iターン歓迎、年俸400万円〜800万円、日本語N2(ビジネスレベル)
求人更新日：2026/01/08詳細を見る
応募資格
必須(MUST) ・Ethernetの知見を有する人材 ・Nw（論理・物理双方）の知見を有する人材 歓迎(WANT) ・WAN・LANの構築経験を有する人材 - 【正社員・東京都】経験者募集。＜さいたま支店＞【デジタル社会の進化に貢献_SE_先進企業内インフラ（オンプレミス）構築、運用・保守】キャリアアップ全面支援！！ ※Uターン・Iターン歓迎、年俸400万円〜800万円、日本語N2(ビジネスレベル)
求人更新日：2026/01/08詳細を見る
応募資格
必須(MUST) ・Ethernetの知見を有する人材 ・Nw（論理・物理双方）の知見を有する人材 歓迎(WANT) ・WAN・LANの構築経験を有する人材 - 【正社員・東京都】経験者募集。＜さいたま支店＞【インフラエンジニア】 キャリアアップ全面支援 ※Uターン・Iターン歓迎、年俸400万円〜800万円、日本語N2(ビジネスレベル)
求人更新日：2026/01/08詳細を見る
応募資格
必須(MUST) ・サーバー・ネットワークの設計・構築経験 ・サーバー・ネットワークの運用・保守経験 歓迎(WANT) ・少しでもスキルを向上させたい方 その他(OTHER) ■期待している方 ・拡大期の事業領域、事業部で働きたい方 ・スピーディーな組織風土を求める方 ・顧客の要望をキャッチし、効果的な提案ができる環境で働きたい方 ・マネジメントやリーダーなど、責任あるポジションを任されたい方 - 【正社員・東京都】経験者募集。＜さいたま支店＞【インフラSE/PL候補】リモート可/U・Iターン歓迎、年俸500万円〜800万円、日本語N2(ビジネスレベル)
求人更新日：2026/01/08詳細を見る
応募資格
必須(MUST) ・標準的なTCP／IPプロトコルを理解していること ・サーバの基礎知識があること ※サーバの役割/種類の概論の理解、機器の取り扱いの作法が身についていること ・ネットワークの基礎知識があること ※ネットワーク機器の種類/名称について理解、機器の取り扱いの作法が身についていること ・仮想化技術の基礎知識があること ※仮想化の役割/種類の概論の理解、 vSphere ESXi + vCenter の基礎知識があること ・インフラ環境の設計・構築が経験あること(目安3年以上） ・コミュニケーションスキル 歓迎(WANT) ・各種ベンダー資格保有 ・上記必須要件に加えて、PMまたはPL経験 その他(OTHER) 【アピールポイント】 ・仮想化基盤システムについて理解を深める事ができます ・検証環境を用いて、疑似的に顧客環境構築するなど自己研鑽の場を提供 ・技術研修およびプロジェクトマネジメント研修等を各種用意 ・20～30代の若いメンバーがメインで活躍 ・テレワーク可能 ※構築・テスト時は現地作業がメインとなります 【募集背景等】 現在九州支店にて大手クライント向けインフラ業務を3名～4名(PM、メンバー)で案件対応をしているが 継続案件や新たなクラウド案件も受注し対応していく予定の為、人員を募集します。 PM、PL経験者についてはプロジェクトリーディングをお任せしたいですが、詳細なポジションや役割は ご本人のご希望や適正に合わせ、相談して決定致します。 ■上流工程案件が多数あり、お客様のパートナーという立場で業務に携わることが可能です。 ■クライアント折衝を踏まえた上流フェーズ（要件定義、基本設計など）からの業務に携わることが可能です。 ■エンジニア一人ひとりの成長を見据えて、プロジェクトにアサインします。 ■キャリアアップを目指したい若手や、経験を活かしてマネジメントをしたいベテラン層など20～60代が幅広く活躍中。 ■キャリアデザインアドバイザー制度/定年再雇用制度で長期サポート。 ■研修センターにて基礎/応用技術、資格取得支援など500以上の講座を用意。 他にもeラーニングサービス（自由に受講できる講座が多数）や通信教育の授業料補助制度などを設け社員の技術向上を支援。 ■相談窓口制度：社員が余計なストレスを感じずにパフォーマンスを発揮できるようメンタルヘルスやハラスメントに対応する専門窓口を設置。 - 【正社員・東京都】経験者募集。＜仙台支店＞【デジタル社会の進化に貢献_SE_先進企業内インフラ（オンプレミス）構築、運用・保守】キャリアアップ全面支援！！ ※Uターン・Iターン歓迎、年俸400万円〜800万円、日本語N2(ビジネスレベル)
求人更新日：2026/01/08詳細を見る
応募資格
必須(MUST) ・Ethernetの知見を有する人材 ・Nw（論理・物理双方）の知見を有する人材 歓迎(WANT) ・WAN・LANの構築経験を有する人材 - 【正社員・東京都】経験者募集。＜仙台支店＞【インフラエンジニア】 キャリアアップ全面支援 ※Uターン・Iターン歓迎、年俸400万円〜800万円、日本語N2(ビジネスレベル)
求人更新日：2026/01/08詳細を見る
応募資格
必須(MUST) ・サーバー・ネットワークの設計・構築経験 ・サーバー・ネットワークの運用・保守経験 歓迎(WANT) ・少しでもスキルを向上させたい方 その他(OTHER) ■期待している方 ・拡大期の事業領域、事業部で働きたい方 ・スピーディーな組織風土を求める方 ・顧客の要望をキャッチし、効果的な提案ができる環境で働きたい方 ・マネジメントやリーダーなど、責任あるポジションを任されたい方
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