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【正社員・東京都】経験者募集。特定商圏事業部/アライアンスセールス（ISorFS_マネジメント）/社長直下部署/東京、年俸500万円〜700万円、日本語N1(ビジネスレベル)
求人更新日：2026/08/26

応募資格

必須要件 IS（インサイドセールス）or FSフィールドセールスにおける高い実績（プレイヤーとしてトップパフォーマーであった経験） IS（インサイドセールス）or FSフィールドセールスのリーダー、またはマネージャーとしてのメンバー育成・マネジメント経験（3年以上） PDCAを回しながら、自ら課題解決に取り組んだ経験フットワーク軽く、現場での活動に抵抗がない方高いコミュニケーション能力と、傾聴・コーチングスキル Salesforce等のSFA/CRMツールの活用経験歓迎要件 SMB領域のIS or FS（インサイドセールス or フィールドセールス）経験（3年以上） BPOや外部パートナーの現場メンバーと密に連携し、指導・伴走した経験マーケティング含む営業以外の領域での実務経験人材業界やインターネット企業で活躍してきた実績グロースフェーズの事業/組織で活躍してきた実績求める人物像圧倒的な当事者意識で事業をドライブできる方「自分ごと」としてプロジェクトを捉え、困難な状況でも諦めずに解決策を模索し、成果にこだわり抜ける方。変化を楽しみ、自ら変革を牽引できる方未確立な状況や変化の速い環境に臆することなく、前向きに挑戦し、自ら率先して新しい価値を創出できる方。多様な専門性を持つ仲間をリスペクトし、協働できる方社内外のパートナーやチームメンバーと信頼関係を築き、互いの強みを活かしながら最大の成果を目指せる方。「働く」の未来を創るというミッションに共感し、情熱を傾けられる方タイミーのサービスを通じて、社会に大きなインパクトを与えることにやりがいを感じられる方。

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【正社員・東京都】経験者募集。カスタマーサクセス（SMB領域）リーダー/候補、年俸550万円〜750万円、日本語N1(ビジネスレベル)
求人更新日：2026/08/26

応募資格

必要要件以下ご経験/資格法人営業またはカスタマーサクセス経験（3年以上）チームのマネジメントまたはリーダー経験（目安2年以上）正式なマネジメント職でなくとも、チームリード・後輩育成・プロセス改善を主導したご経験があれば歓迎します不確実性が高く、変化の激しい環境を楽しみながら自らの成長機会にできる方生成AI・営業支援ツールを活用した業務改善・仕組み化への高い興味・関心歓迎要件カスタマーサクセス組織の立ち上げ・運営経験無形商材の営業経験人材/広告/IT/金融業界でのご経験生成AI・営業支援ツールを活用した業務改善・仕組み化の経験求める人物像当社のビジョンやミッションに共感し、情熱を持って取り組んでいただける方個人の成果ではなく「チームで再現性を持って勝つ」ことに面白さを感じる方 AIや新しいツールを面白がり、チームの仕事のやり方を進化させ続けられる方データと現場感覚の両方を使って意思決定できる方周囲を大胆に巻き込み、部署を越えて連携しながら業務を進められる方

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【正社員・東京都】経験者募集。【東京】インサイドセールス（BDR）、年俸450万円〜600万円、日本語N1(ビジネスレベル)
求人更新日：2026/08/26

応募資格

必須要件法人向けの新規開拓営業の経験（3年以上) 自身でターゲット選定を行い、顧客の課題に対する仮説構築から提案までを自走して行った経験個人の成果だけでなく、営業手法の改善やナレッジ共有など、チームの生産性向上に寄与した経験歓迎要件 IT/SaaS業界でのフィールドセールス、またはインサイドセールスの実務経験 SFA/CRM（Salesforce、HubSpot等）を用いた営業データの管理・分析経験営業組織の立ち上げ、またはマネジメント経験求める人物像当社のビジョンやミッションに共感し、情熱を持って取り組んでいただける方課題解決に向け、自ら考え自律的に学ぶことができる方周囲を大胆に巻き込み、チームで連携しながら業務を進められる方自身の可能性を広げるため挑戦することに前向きな姿勢をお持ちの方運転免許必須

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【正社員・東京都】経験者募集。カスタマーサポート/オペレーション管理者（グループ会社への出向）、年俸700万円〜1100万円、日本語N1(ビジネスレベル)
求人更新日：2026/08/26

応募資格

必要要件カスタマーサポートでの実務経験（3年以上）事業方針等をベースにしたCS戦略・戦術の立案、および自律的な実行経験他部署（開発、営業、企画など）を巻き込み、円滑にコミュニケーションを取りながらプロジェクトを推進した経験 KPI等の数値指標を用いた現状分析と課題解決の経験歓迎要件 toB、 toC両方のCS/コールセンター経験新規サービスや新規プロジェクトにおける、ゼロからのオペレーション構築・立ち上げ経験複雑な課題に対して、自ら仮説を立てて検証・改善を回した経験事業会社のカスタマーサポートに、ビジネス視点を持って挑戦してみたい方求める人物像タイミーの世界観に共感し、それを理解した上で顧客対応ができる方ミッション、ビジョン、バリューに共感できる方曖昧な状況や正解のない環境下でも、自ら課題を設定し、周囲を巻き込んで自律駆動（自走）できる方チームワークを大事にし、自分の意見を押し付けるだけではなく相手の意見も尊重できる方

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【正社員・東京都】経験者募集。営業企画・推進（物流）、年俸500万円〜800万円、日本語N1(ビジネスレベル)
求人更新日：2026/08/26

応募資格

必須要件事業会社またはコンサルティング会社における事業企画、営業企画、または経営企画の実務経験定量データに基づいた課題分析（Excel / google スプレッドシート / BIツール等）および解決策の提案経験経営層や営業現場など、多様なステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進経験歓迎要件 Salesforce、 Hubspot、 kintone等のCRM/SFAツールの利用・改善経験 Looker Studio、Tableauなどを用いた業務経験法人営業経験3年以上（ソリューション営業）飲食、小売、物流いずれかの業界に対する深い知見や実務経験求める人物像不確実性を楽しみ、自ら道を切り拓ける方 └ 新規事業やスタートアップのようなスピード感のある環境で、整っていない状況でも自らロードマップを描き、事業を前に進めてきた経験をお持ちの方。高い当事者意識で、周囲を巻き込みながら推進できる方 └ 利害関係の異なる多様なステークホルダー（経営層、事業部長、現場メンバーなど）を巻き込みながら、一つの目標に向かって力強くプロジェクトを推進できる。複雑な課題を「構造化・言語化」し、本質的な解決策を導き出せる方 └ 一見すると複雑に見える事業課題や組織のボトルネックを、論理的に整理・分析し、誰にでも分かりやすく説明するのが得意。チームや仲間への敬意を忘れず、One Teamで成果を追求できる方 └ 個人の成果だけでなく、チーム全体の成功にコミットできる。仲間へのリスペクトを忘れず、建設的なコミュニケーションを通じて、チームの力を最大化できる。

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【正社員・東京都】経験者募集。営業推進_GM候補（エンタープライズ領域）◆重点顧客群の売上最大化、営業生産性向上、営業組織の再現性強化、年俸700万円〜1000万円、日本語N1(ビジネスレベル)
求人更新日：2026/08/26

応募資格

必要要件営業企画/推進、事業企画/推進、Sales Ops、Biz Ops等の実務経験定量データに基づいた課題分析（Excel / google スプレッドシート / BIツール等）および解決策の提案経験 PJTリード、PMO経験マネジメント経験歓迎要件大手法人向け営業組織における営業企画、営業推進経験 Salesforce等のSFA／CRMを活用した営業管理、業務設計経験 SaaS、人材、スポットワーク、BPOサービスに関する知見飲食、流通、小売業界に関する知見急成長フェーズの企業や変化の大きい組織での業務経験求める人物像事業成長や営業成果に強い当事者意識を持てる方現場に入り込みながらも、全体構造を捉えて課題設定できる方データと現場感の両方を大切にし、実行可能な施策に落とし込める方変化の大きい環境でも、曖昧さを前向きに捉えて推進できる方多様なステークホルダーと信頼関係を築き、巻き込みながら物事を進められる方メンバーの強みを活かし、チームとして成果を最大化できる方仕組み化、標準化、再現性づくりにやりがいを感じる方事業、顧客、営業現場の三方を理解し、バランスを取りながら意思決定できる方

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【正社員・東京都】経験者募集。【SBU】設計推進　担当者（技術推進部　設計推進グループ）、日本語N1(ビジネスレベル)
求人更新日：2026/08/26

応募資格

応募要件【必須】・CADの運用操作が分かる【歓迎】・CAD関連の資格取得者・電気工事関連の資格保有 (電気工事士・電気工事施工管理技士・電気通信工事施工管理技士など)

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【正社員・東京都】経験者募集。【SBU】再エネ発電・蓄電設備システムエンジニア（技術本部　リニューアブルパワー推進部　運用管理グループ）、日本語N1(ビジネスレベル)
求人更新日：2026/08/26

応募資格

応募要件【必須】 ★一級電気工事施工監理技士　有資格者（必須）・太陽光発電所の設計・積算に関する経験・蓄電池（系統用含む）の設計・積算に関する経験・太陽光発電所（蓄電池含む）に関する施工管理経験【歓迎】・太陽光発電所（蓄電池含む）に関する電力申請、経産省等の関係省庁・自治体への届出の経験・蓄電池（系統用含む）の設計・積算に関する経験

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【正社員・東京都】経験者募集。【ポテンシャル採用】分譲・投資用マンションの設計企画・プロジェクトマネジメント★上場デベロッパーG／最新設備「顔認証」等の導入／残業月20〜40h／年休124日超、年俸420万円〜600万円、日本語N1(ビジネスレベル)
求人更新日：2026/08/26

応募資格

【必須要件】 ■RC造マンションの設計監理、または意匠設計の実務経験をお持ちの方（5年以上目安） ■高校卒業以上（建築系専攻の方歓迎、または同等の知識・経験がある方）【歓迎要件】 ■1級・2級建築士、または建築施工管理技士の有資格者 ■設計事務所、またはデベロッパーでの実務経験者（物件担当として一貫した経験がある方） ■ビジネス視点で「収益性」と「デザイン・品質」のバランスを考えられる方【求める人物像】 ■抽象的な課題にも前向きに取り組み、周囲を巻き込みながら主体的に行動できる方 ■丁寧で誠実な顧客対応ができる方 ■数字やレポートから顧客体験価値向上に貢献したい方 ■推進型の役割にやりがいを持ち、部門の成果に貢献できる方 ■他部署との円滑な連携・調整ができるコミュニケーション力をお持ちの方

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【正社員・東京都】経験者募集。【ミガロホールディングス｜法務職】プライム上場の基盤を支える「将来のCLO候補募集！」／経営直下でガバナンス＆戦略法務を構築、年俸1000万円〜、日本語N1(ビジネスレベル)
求人更新日：2026/08/26

応募資格

【必須（MUST）】・上場企業法務における実務経験（5年以上目安）・事業部門と協調し、リスクを特定した上で「事業を推進するための解決策」を提案・実行した経験・メンバーの育成、案件管理、またはプロジェクトリード等のマネジメント/リーダーシップ経験【歓迎（WANT）】・経営陣に対してリーガル視点からの提案や、事業戦略に沿ったリスクマネジメントを行った経験・リスクを指摘するだけでなく、事業推進に向けた代替案やソリューションを提示・実行できる方【採用したいパーソナリティ】・「NGを出す法務」ではなく、「どうすれば実現できるか」を事業部と共に探求できる方・経営目線（ビジネスインパクト）を持って自発的に意思決定・提案ができる方・変化を楽しみ、自らチームや仕組みを作り上げていくことにやりがいを感じる方

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