求人検索
求人検索
6675件の求人がヒットしました
- 【正社員・東京都】経験者募集。シニアバックエンドエンジニア(クラウドサイン)、年俸700万円〜1200万円、日本語N1(ビジネスレベル)
求人更新日:2026/08/21詳細を見る
応募資格
必須要件 モダンな技術を用いたバックエンド開発のご経験(5年以上) 一年以上の単一プロダクトへの従事経験 歓迎要件 自社サービスの開発経験 AWS環境でのインフラエンジニアとしての経験 高い水準のセキュリティを求められるプロダクトの実装・運用の経験 OSSコミッターとしての経験 開発チームのリーダーやTech Leadなどの役割のご経験 スクラムマスター、アジャイルコーチの経験 チームメンバーの育成、マネジメントの経験 - 【正社員・東京都】経験者募集。EM候補(クラウドサイン)、年俸800万円〜1600万円、日本語N1(ビジネスレベル)
求人更新日:2026/08/21詳細を見る
応募資格
必須要件 エンジニアチームの成果に責任を持ち、マネジメントしてきた経験3年以上 メンバーの採用・評価・1on1など、People Management の実務経験 プロジェクト進行管理および開発プロセス改善の実践経験 必要に応じて自らコードを書き、実装・設計・レビューに入れる技術力 チームのボトルネックを特定し、組織・プロセスの構造から改善した経験 歓迎要件 自社サービス企業での開発経験、および、マネジメント経験 スクラム開発、スクラムマスターとしての経験 人員計画策定やエンジニア組織構築の経験 こんな方と働きたい 「まだないやり方で、世界を前へ。」というビジョンを実現するため、私たちは「労働力の提供」ではなく「自律的な価値の創出」にコミットできるプロフェッショナルを求めています。 Mission & Vision Fit: 弁護士ドットコムの掲げるミッション・ビジョンに深く共感し、事業の成長を自身の成長として捉えられる方 強い当事者意識を持ち、自ら課題を定義し、周囲を巻き込んで解決まで完遂できる方 勘や経験だけに頼らず、事実とデータに基づき、本質的な最適解を論理的に導き出せる方 変化の激しい「第2創業期」の環境を楽しみ、高いスピード感で試行錯誤を繰り返せる方 社会的意義を重んじ、プロフェッショナルとして誠実な姿勢で顧客と向き合い、信頼を勝ち取れる方 既存の枠組みに安住せず、同僚や顧客の期待を超える圧倒的なアウトカム(成果)を追求できる方 - 【正社員・東京都】経験者募集。フルスタックエンジニア(クラウドサイン)、年俸700万円〜1600万円、日本語N1(ビジネスレベル)
求人更新日:2026/08/21詳細を見る
応募資格
必須要件 モダンな技術を用いたWebアプリケーションを開発したご経験(5年以上) 一年以上の単一プロダクトへの従事経験 歓迎要件 自社サービスの開発経験 高い水準のセキュリティを求められるプロダクトの実装・運用の経験 開発チームのリーダーやTech Leadなどの役割のご経験 スクラムマスター、アジャイルコーチの経験 チームメンバーの育成、マネジメントの経験 こんな方と働きたい 自分の役割に固執せず、チームのために柔軟に動くことができる方 新しいことに対する学習意欲・知的好奇心がある方 サービスを良くするために主体的に動ける方 - 【正社員・東京都】経験者募集。シニアフロントエンドエンジニア(クラウドサイン)、年俸900万円〜1600万円、日本語N1(ビジネスレベル)
求人更新日:2026/08/21詳細を見る
応募資格
必須要件 モダンな技術を用いたフロントエンド開発のご経験(5年以上) 一年以上の単一プロダクトへの従事経験 開発チームのリーダーやTech Leadなどの役割のご経験 歓迎要件 Go・PHP・Ruby・PythonなどでのWebサービス開発の経験 レスポンシブデザインによるサイト開発のご経験 アジャイル/スクラム開発の知識/経験 チームリーダーやTech Lead、マネジメント等の経験 こんな方と働きたい 自分の役割に固執せず、チームのために柔軟に動くことができる方 新しいことに対する学習意欲・知的好奇心がある方 サービスを良くするために主体的に動ける方 - 【正社員・東京都】経験者募集。PMO / 開発プロセス改善担当(クラウドサイン)、年俸700万円〜1200万円、日本語N1(ビジネスレベル)
求人更新日:2026/08/21詳細を見る
応募資格
必須要件 ソフトウェア開発におけるプロジェクトマネジメント経験(3年以上) アジャイル(スクラム等)環境におけるスクラムマスター・アジャイルコーチ経験 Four KeysやSPACE フレームワーク等を活用した、定量的な開発生産性の計測・向上に向けた活動経験 歓迎要件 アジャイル・スクラム関連の認定資格(CSM、PSM等) 体系的なプロジェクトマネジメントの認定資格(PMP等) 認証(ISMAP、ISO27001等)の監査対応経験 プロセス改善・最適化の実務経験(現場の課題に向き合い、定着まで伴走した経験を重視します) 開発チームのリーダーやTech Leadなどの役割のご経験 ソフトウェアエンジニアとしての開発実務経験 SaaSサービスの開発・マネジメント経験 課題を分析し、最適なダイアグラムを活用し関係者に説明できる方 こんな方と働きたい 「あるべき論」を語るだけでなく、現場での「実行と完遂」できる方: 評論家やアドバイザー的な立ち位置ではなく、当事者として現場のリアルなペイン(泥臭い課題)に寄り添い、自ら手を動かしながら「新しい仕組み」の定着まで伴走できる、強い実行力をお持ちの方。 「個の頑張り」を「組織の仕組み(再現性)」へ昇華させることを楽しめる方: 課題に対して「気合い」や「属人的なフォロー」で解決するのではなく、プロセス、ルール、自動化といった「エンジニアリングと仕組み」によって解決し、組織全体の基準を引き上げることに喜びを感じる方。 特定のフレームワークを目的化せず、「価値の最大化」から逆算できる方: スクラム等の特定の手法を教科書通りに導入することに固執せず、クラウドサインの既存の文化や、高い統制(ISMAPやSOC2等)を尊重したうえで、アジリティ(スピード)を両立させる「最適解」を柔軟に模索できる方。 複雑な課題を構造化し、図解(ダイアグラム)を用いてステークホルダーを巻き込める方: 事象を分析・整理するだけでなく、最適なダイアグラム(フローチャート、シーケンス図等)を活用して現状と理想を可視化し、異なる背景を持つ関係者間で目線を合わせながら解決へと導けるファシリテーション能力をお持ちの方。 - 【正社員・東京都】経験者募集。【機電エンジニア】生産管理から始めるものづくりエンジニア職、年俸330万円〜500万円、日本語N2(ビジネスレベル)
求人更新日:2026/08/21詳細を見る
応募資格
◆必須 ・生産管理の実務経験:3年以上 ◆尚可 ・機電エンジニアとして専門性を高めたい方 ・機械/電気/電子分野いずれかの基礎知識をお持ちの方 ※使用ツールなど Excel - 【正社員・東京都】経験者募集。【3-6-9-12月入社】個人営業(ライフプランコンサルタント)、年俸470万円〜580万円、日本語N1(ビジネスレベル)
求人更新日:2026/08/21詳細を見る
応募資格
【必須】 ・銀行・証券会社・生命保険会社等での対顧業務経験1年以上 ・FP2級資格を保有されている方 【歓迎】 ・証券外務員1種を保有されている方 ・生保資格(一般・専門・変額・外貨)を保有されている方 ・損保資格(基礎・火災・傷害疾病)を保有されている方 - 【正社員・東京都】経験者募集。社長秘書、年俸454万円〜、日本語N1(ビジネスレベル)
求人更新日:2026/08/21詳細を見る
応募資格
<必須要件> 役員秘書経験3年以上 個人でなく秘書チームの中で秘書経験を積んできた方 <歓迎要件> 秘書検定2級以上 社長秘書経験をお持ちの方 <こんな方と働きたい> 同社のMission/Visionへ共感して頂ける方 人とのコミュニケーションを大事にできる方 複数の業務を同時進行することが得意な方 明るい受け答えを意識できる方 物事をポジティブに捉えられる方 - 【正社員・東京都】経験者募集。労務担当 ◆次世代の労務オペレーションづくりや最先端の労務領域に携わることができるポジション、年俸454万円〜604万円、日本語N1(ビジネスレベル)
求人更新日:2026/08/21詳細を見る
応募資格
<必須要件> ・労務の実務経験 3年以上 給与計算、社会保険手続きなどの実務経験をお持ちの方 基本的な労働関連法令、社会保険関連法令に関する知識をお持ちの方 ※アウトソース先の管理業務のみではなく、ご自身で給与計算・社会保険手続き等の実務を担当された経験をお持ちの方 ・業務フローの改善など、業務効率化策の検討・実行経験のある方 ・Excelの基本的関数が組める方 <歓迎要件> ・IT企業や成長フェーズの企業での労務経験 ・人事システムや勤怠システムの導入・運用改善経験 ・業務フローの見直しや業務効率化の推進経験 ・AIツールを活用した業務改善経験 <こんな方と働きたい> ・労務領域に関心を持ち、専門性を高めていきたい方 ・業務改善や効率化に主体的に取り組める方 ・AIや新しいツールの活用など、新しい取り組みに前向きにチャレンジできる方 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方 - 【正社員・東京都】経験者募集。【AVT】プロジェクトリーダー/PL候補|設計・開発経験を活かしてチームリードへ/上流工程・顧客折衝に挑戦、年俸500万円〜1000万円、日本語N1(ビジネスレベル)
求人更新日:2026/08/21詳細を見る
応募資格
【必須要件】 ・システム開発における基本設計以降の実務経験 ・開発メンバーや関係者と連携して業務を進めた経験 【歓迎要件】 ・PL、サブリーダー、チームリーダーの経験 ・メンバーへの業務割り振り、進捗確認、技術支援の経験 ・設計書やソースコードのレビュー経験 ・顧客との要件・仕様調整経験 ・Java、C#、Pythonなどを用いたオープン系開発経験 ・AWS、Azure、GCPなどクラウド環境での開発経験 ・アジャイル、スクラム開発の経験 ・後輩指導やメンターの経験 【求める人物像】 ・開発経験を活かしてリーダーポジションに挑戦したい方 ・メンバーと協力しながらチームの成果を高められる方 ・技術だけでなく、進捗管理や顧客調整にも領域を広げたい方 ・周囲の状況を把握し、課題を早期に共有・対応できる方 ・将来的にPMや大規模チームのリーダーを目指したい方
検索履歴
人気求人
- 1【正社員・東京都】経験者募集。採用・人材育成担当(新ブランドの組織づくりを担う HR メンバー)★中国上場大手企業★、年俸480万円〜800万円、日本語N1(ビジネスレベル)
- 2【正社員・東京都】経験者募集。食品プロダクトマネージャー(食品类产品经理)★中国上場大手企業★、年俸600万円〜1000万円、日本語N1(ビジネスレベル)
- 3【正社員・東京都】経験者募集。★華系大手★店舗施工管理(施工マネージャー)、年俸700万円〜900万円、日本語N2(ビジネスレベル)
- 4【正社員・東京都】経験者募集。★華系大手★店舗設計管理(設計マネージャー)【AutoCAD、Vectorworksなど】、年俸700万円〜900万円、日本語N2(ビジネスレベル)
- 5【正社員/契約社員・東京都】自社产品「網絡交易平台」VD视觉设计师 /Visual Designer、日本語不要


