求人検索
求人検索
検索条件リセット
7094件の求人がヒットしました
- 【・東京都】経験者募集。【PDU】シニアフルスタックエンジニア（自社開発）、年俸800万円〜1500万円、日本語N1(ビジネスレベル)
求人更新日：2026/03/30詳細を見る
応募資格
【必須】 ・開発チームの中核として、実装方針や設計方針の策定に関わる・リードのご経験をお持ちの方（規模・言語・業界不問） ・特定のドメイン領域に腰を据え、業務構造（法制度含め）の理解を深めながら、自社プロダクトを通じて社会課題に向き合いたい方 【歓迎】 ・BtoB向け業務システム（例：会計/販売/人事などの基幹領域）の開発・導入・保守いずれかのご経験 ・自社プロダクトやサービスの企画・開発・運用に携わったご経験 ・将来の負債を見越した保守性・運用性の高い構造設計や、開発運用体制の構築にこだわりをお持ちの方 ※補足インナー情報(ポジション設計/採用方針)： ・年収800万円以上での採用となる場合、技術方針・設計方針のリードや技術的意思決定における即戦力性が求められます。会計や製品知識は入社後にキャッチアップいただければ問題ありません。BPO・会計・開発など、異なる専門領域のメンバーと協働する前提で、**構造的に「正しい設計・運用」**を導いていただきます。 ・想定するご経歴の一例としては、SIerやITコンサルティングファーム出身で、業務システムの上流工程に加え、設計・実装・保守まで一貫してリードしてきた方。顧客折衝や要件整理だけでなく、自らコードを書くことを厭わず、プライベートでも継続的に技術力を高めてきた方を歓迎します。 ・また、技術そのものが目的化してしまうのではなく、「なぜこの技術を選び、どのように価値に変えるのか」を常に問い直せる方、技術はあくまで手段であるという本質的な理解をお持ちの方を求めています。 ・ディーバのプロダクト開発は、「現場課題への深い理解 × 実装を通じた解決」の両輪で成り立っています。構造設計・運用設計において妥協せず、技術的な中長期の意思決定を託せる仲間との出会いを心待ちにしています。 資格:不問 言語:日本語力 ※仕様書の作成・読み解きが問題ないレベル 学歴:不問 年齢 50歳くらい迄の方 - 【・東京都】経験者募集。【PDU】プロダクト・イノベーション・リード（自社プロダクト×BPOサービスの事業シナジー創出と業務設計思想の推進）、年俸650万円〜1000万円、日本語N1(ビジネスレベル)
求人更新日：2026/03/30詳細を見る
応募資格
【必須要件】 ●「プロダクト」を通じて、価値創出（課題に対して制約下での最適解を思考、形にする）に携わり続けたいという想いをお持ちの方 ●学生時の企業・ベンチャースタートアップなどで、「自己責任で価値を一から創出」した経験をお持ちの方 -「会計」領域のドメインに携わることに対して抵抗感がない方、あるいはその領域でのプロダクト開発に携わりたい方 ※具体的なエンジニアとしての経験、または会計・経理業務の経験は不問です。 【歓迎要件】 ・何らかの開発経験 ・何らかのチームリード経験（規模・期間不問） ・会計／経理／連結決算領域の知識・経験 ・SaaS／業務システムに関わった経験 ・業務改善、BPR、コンサルティング経験 ・プロダクト企画・要求定義の経験 ・新しい技術や開発手法への関心・学習習慣がある方 【求める人物像】 本プロジェクトは、アウトソーシング事業とのコラボレーションによる「新しい考え方の業務設計」と、AIを活用した「機能設計・機能実装」を担うポジションです。 未経験からのチャレンジを歓迎しつつ、特に下記のようなポテンシャルと意欲をお持ちの方を求めています。 ・意欲/志向：新規事業の立ち上げや経営企画といった、事業の根幹に関わる領域に強い関心を持ち、正解がない中で考え、作り、改善していくことを楽しめる方。 ・基礎力/推進力：論理的思考力を活かし、複雑な課題の本質を見抜き、解決に導ける方。また、自ら課題を発見し、周囲を巻き込みながらプロジェクトを推進できる実行力をお持ちの方。 ・成長意欲：最新の技術や開発手法に対する情報収集・インプットを大切にし、AIを活用した新たな開発プロセスへの挑戦に意欲的な方。 ・課題解決力/チームワーク：課題やミッションに対し成果を出すことと、周りのために力を尽くしチームでより大きな成果を出すことの両方に意義を感じる方 ・姿勢/カルチャーフィット：グループが掲げる「Open（謙虚さ/誠実さ）、Value（他者貢献の姿勢）、Stretch（成長し続ける志向）」に共感できる方 資格:不問 言語:ビジネスレベルの日本語力 学歴:不問（結果的には高学歴の方中心のご内定になっております。） 年齢 不問（若手育成枠を想定しております。） - 【・東京都】経験者募集。【PDU】プロダクト運用設計エンジニア（ユーザー課題の分析・サポート～プロダクト設計・改善）／BPO×SaaSの価値設計・事業創生、年俸550万円〜800万円、日本語N1(ビジネスレベル)
求人更新日：2026/03/30詳細を見る
応募資格
【必須要件】 ・システム導入、要件定義、業務整理、またはプリセールスなど、顧客課題をヒアリングし、要件として構造化してきた経験をお持ちの方 （例：ERP/SAP導入コンサル、会計プロダクトSE、ITコンサル、アプリ要件定義など） ・仕様理解・業務理解をもとに、仕組みとして解決策を設計する仕事に興味がある方 ・L1/L2レベルの問い合わせ内容から背景を読み取り、**「なぜ起きるか」「どう再現性のある設計にするか」**を論理的に考えられる方 ・顧客・BPO・開発など、多様なステークホルダーとのコミュニケーションを楽しみながら、粘り強く物事を前に進められる方 ・会計領域の知識がない場合でも、短期間でキャッチアップできる学習力・吸収意欲をお持ちの方 【歓迎要件】 ・業務の標準化・仕組み化を進めた経験 ・顧客対応や現場観察から課題を言語化し、改善を回した経験 ・部門をまたいだ合意形成や、要件のすり合わせをリードした経験 【インナー情報（人物要件イメージ）】 ・入社後1年程度で、日商簿記1級に相当するレベルの「連結会計の専門知識」をキャッチアップできる基礎学力が求められます。 ・あわせて、DivaSystemの仕様・機能を含めた「ITリテラシー」の吸収力、論理的思考力や俯瞰力も必要です。 資格:不問 言語:ビジネスレベルの日本語力 学歴:※結果的に高学歴の方が採用に至ってます 年齢 35歳くらい迄の大卒以上(学部学科不問) - 【・東京都】経験者募集。【経営陣直下／プライム上場グループ中核企業／中期経営計画の実行責任】戦略を業務に落とし切る/Strategy Execution Lead（事業部横断）、年俸1000万円〜1300万円、日本語N1(ビジネスレベル)
求人更新日：2026/03/30詳細を見る
応募資格
■求められる経験 ・ コンサルティング・アドバイザリーファームにおけるマネジメント経験 ■求められるスキル ・ ビジネスコンサルティングスキル、問題解決力、論理的思考力、コミュニケーション力等 ・ クライアントリレーション力及び提案能力 ■必須条件：以下いずれかの経験を有する方 ・業務プロセス設計・業務改革（BPR／DX等）プロジェクトを責任者またはそれに準ずる立場で主導した経験 ・お客様の業務課題・経営課題を踏まえ、To-Be業務プロセスを設計し、導入・定着までを完遂した経験 ・要件定義～導入、定着、改善までを一気通貫でリードした実績 ・お客様の意思決定層（部門責任者・経営層等）との折衝・合意形成経験 ・複数ステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを推進した経験 ・プロジェクトマネジメント（WBS、進捗・リスク管理）の実務経験 ■歓迎要件：以下のご経験をお持ちの方からのご応募も歓迎しております。 ・数千万〜億単位規模のプロジェクトマネジメント経験 ・業務プロセスをシステム・組織・運用に落とし込んだ経験 ・プロジェクト全体の設計（スコープ定義、体制構築、リスク管理）経験 ・メンバー育成・レビュー・評価などのマネジメント経験 ・特定業界における深い業務知見（業界構造・規制・慣行の理解） - 【・東京都】経験者募集。【PDU】SREエンジニア（自社開発／オンプレ・クラウドリフト推進中）、年俸700万円〜1500万円、日本語N1(ビジネスレベル)
求人更新日：2026/03/30詳細を見る
応募資格
【必須（MUST）】 ①SRE経験（自社開発でのご経験であれば尚可） ②クラウド技術で今後貢献範囲を伸長していきたいという想いをお持ちの方 ※技術のみに精通していることより、扱うサービスのドメインを理解の上でプロダクト開発側と連動して対応できる方 【このようなご志向を持たれている方】 ・SRE領域のみに貢献範囲が限られがちで、プロダクトの成長性の面でも課題があり、力をもっと大きく発揮できる環境に行きたい ・クラウド技術支援のみの貢献範囲だけに留まらず、自社プロダクト全体の発展に寄与していくキャリアを描きたい 【求める人物像】 - 弊社グループが掲げる「Open(謙虚さ・誠実さ)、Value(他者貢献の姿勢)、Stretch(成長し続ける志向)」に共感いただける方 - 課題やミッションに対し成果を出すことと、周りのために力を尽くし、チームでより大きな成果を出すことの両方に意義を感じる方 資格:不問 言語:日本語力 ※仕様書の作成・読み解きが問題ないレベル 学歴:不問 年齢 50歳くらい迄の方 - 【正社員・沖縄県】経験者募集。開発エンジニア【沖縄テクニカルオフィス】、年俸300万円〜500万円、日本語N1(ビジネスレベル)
求人更新日：2026/03/30詳細を見る
応募資格
【必須要件】 ■色々な言語を使用しての開発のご経験（3年以上） ※例えば ＯＳ：Windows、Linux、Unix、HP-UXなど 言語：Java、C言語、C#、C++など ＤＢ：Oracle、SQL Server、DB2 など - 【正社員・大阪府/東京都】経験者募集。大阪【設備】設備施工管理_地域_関西・四国 ※東京ミッドタウン・あべのハルカス等の実績多数／日本を代表するスーパーゼネコン／土日休み／高卒以上歓迎、年俸630万円〜900万円、日本語N1(ビジネスレベル)
求人更新日：2026/03/30詳細を見る
応募資格
応募要件（経験・スキルなど） 【必須】 ●高等学校卒業以上 ●施工管理経験を3年以上 ●次のいずれかの資格を保有している方 1級電気工事施工管理技士、1級管工事施工管理技士、建築設備士、電気主任技術者（1種～3種）、消防設備士（甲種） - 【正社員・東京都】経験者募集。インフラエンジニア・PL/PM＊外国籍可＊、月給23万円〜50万円、日本語N2(ビジネスレベル)
求人更新日：2026/03/30詳細を見る
応募資格
【必須要件】 ■ネットワークまたはサーバの構築経験（3年以上） - 【正社員・東京都】経験者募集。【東京】サーバ設計・構築◆自社内勤務100%/プライム上場G／最上流からの参画可、年俸400万円〜800万円、日本語N1(ビジネスレベル)
求人更新日：2026/03/30詳細を見る
応募資格
【必須】サーバー設計・構築経験（3年以上） 【歓迎】サブリーダーやリーダー経験 - 【正社員・東京都】経験者募集。【関西】デジタルアカウントプランナー/ディレクター ～広告を活用するための戦略立案〜運用・改善までの総合プロデュース及びコンサルティングをお任せ～、年俸400万円〜1500万円、日本語N1(ビジネスレベル)
求人更新日：2026/03/30詳細を見る
応募資格
＜求める人材要件＞ ・大手総合広告代理店、もしくはWeb専業代理店にて、営業、プランニング、実施、分析、改善までのPDCA業務推進経験と実績 ・クライアントの事業課題に応じた、マーケティング戦略立案、リスティング広告、ディスプレイ広告／DSP、ソーシャル広告などの広告運用コンサルティング ・顧客のマーケティング課題に対応した、ロジカルな提案書作成スキル ＜特に歓迎する経験＞ ・5～15名程度のチームのマネジメント経験 ・Adwords認定資格(検索広告、ディスプレイ広告、動画広告、ショッピング広告）の取得 ・人材育成の経験 ・デジタルマーケティングにおける非広告領域の実務経験がある（DX/サイト制作/CRM/データサイエンス領域など）
検索履歴
人気求人
- 1【正社員・東京都】経験者募集。新エネルギー業界 物流&品質管理責任者、年俸400万円〜800万円、日本語N1(ビジネスレベル)
- 2【正社員・東京都】経験者募集。電力関係の基礎知識大歓迎。営業企画課長、年俸600万円〜1000万円、日本語N1(ビジネスレベル)
- 3【正社員・東京都】経験者募集。システム開発課長、年俸700万円〜1000万円、日本語N1(ビジネスレベル)
- 4【正社員・東京都】経験者募集。工事部マネージャー<1級電気工事施工管理技士>【60代シニアも歓迎]】、年俸700万円〜1000万円
- 5【正社員・東京都】経験者募集。新エネルギー業界自社製品のマーケティング、年俸400万円〜600万円、日本語N1(ビジネスレベル)