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【正社員・東京都】経験者募集。社内業務変革コンサルタント（広告領域）　～現場ヒアリング、課題抽出、フロー設計、施策実装、効果検証まで一気通貫で担い、生成AI等も活用しながら業務高度化を実現～　◆在宅可／電通グループ、年俸500万円〜1500万円、日本語N1(ビジネスレベル)
求人更新日：2026/03/27

応募資格

求める人材要件【必須スキル】・デジタル広告領域に関する実務経験（2年以上） -フロント業務 -コンサル業務 -オペレーション業務・部署・チームを跨いだ社内プロジェクトマネジメント経験【求める人物要件】 -業務プロセスを構造化し、課題を発見・整理できる論理的思考力 -関係者と信頼関係を築き伴走できる高いコミュニケーション能力 -課題要件を定義し、実行可能な解決策に落とし込める推進力【歓迎要件】全体最適の視点で構造を描きつつ、現場に入り込んで改善をやり切れる方を歓迎します。・業務改革（BPR）や業務フロー設計の経験・組織横断プロジェクトの推進経験・ワークショップ設計・ファシリテーション経験・開発者へのディレクション経験・生成AIや自動化ツールへの知見

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【正社員・全国】経験者募集。E_238-1_【在宅勤務】 DX推進コンサルタント~DX推進や業務改善経験からITコンサルを目指したい方へ＜全国転勤＞、年俸448万円〜800万円、日本語N2(ビジネスレベル)
求人更新日：2026/03/27

応募資格

業務経験:＊必須要件・RPAやVBA等、ITを使い、複数回業務改善を行ったことがある方 ※歓迎要件・顧客に対し報告提案などの折衝を行った事がある方＊求める人物像新しい技術やトレンドに対して好奇心があり、学び続ける姿勢を持っている方お客様の立場に立って考え、親身に対応できる方複雑な課題に対して論理的に考える・可視化することで解決に導くことができる方チームワークを大切にし、他のメンバーと協力して目標達成を目指せる方資格:不問語学不問学歴:不問年齢 - 担当者より労働人口減少が大きな社会課題となっており、グローバルにみて生産性の低さが問題されている日本において、 ITソリューションの活用が唯一の問題・課題解決手段です。その領域の専門家として、社会貢献・自己実現を一緒に目指してまいりましょう。

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【正社員・全国】経験者募集。E_238_【在宅勤務】 DX推進コンサルタント~~新たなスキルを身に着けたい方、組織拡大を牽引してくれる方~~＜全国転勤＞、年俸600万円〜800万円、日本語N2(ビジネスレベル)
求人更新日：2026/03/27

応募資格

業務経験:＊必須経験以下いずれかのご経験2年以上 ①ITコンサルタントとしてシステム、アプリ、ITツールを用いて、顧客課題を解決されたご経験。 ②DX推進担当として、社内(グループ含む)の業務を効率化されたご経験。 ③アプリ開発で要件定義をされていたご経験。＊求める人物像新しい技術やトレンドに対して好奇心があり、学び続ける姿勢を持っている方お客様の立場に立って考え、親身に対応できる方複雑な課題に対して論理的に考える・可視化することで解決に導くことができる方チームワークを大切にし、他のメンバーと協力して目標達成を目指せる方資格:不問語学不問学歴:不問年齢 - 担当者より労働人口減少が大きな社会課題となっており、グローバルにみて生産性の低さが問題されている日本において、 ITソリューションの活用が唯一の問題・課題解決手段です。その領域の専門家として、社会貢献・自己実現を一緒に目指してまいりましょう。

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【正社員・東京都】経験者募集。E_30-5_【業務改善コンサルタント・RPAを活用した自動化】営業活動の効率化を支援! RPA導入・運用・フロー構築~~人材業界2位パーソルグループの安定基盤・原則転勤なし(首都圏勤務)~~、年俸550万円〜、日本語N2(ビジネスレベル)
求人更新日：2026/03/27

応募資格

業務経験: ■必須条件■ ・プロセス設計・構築・RPA構築経験orRPA知見(RPAによる自動化可否の判断) ・RPAツールの営業、導入支援・DX部門でのご経験　等 ※コンサルタント経験は不問です。 ※RPA構築の経験が少ない方でも、業務フロー設計・構築経験のある方は大歓迎です！ ■求める⼈物像■ ・IT知識やスキルをお持ちの方・RPAの導入や運用経験をお持ちの方・BPM/BPRのご経験など、業務フロー構築の経験をお持ちの方・好奇⼼旺盛で⾃ら突き進むことが出来る⽅・顧客と良好にコミュニケーションが取れる⽅・相⼿にわかりやすく情報を伝える⼒をお持ちの⽅資格:不問語学不問学歴:不問

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【正社員・東京都】経験者募集。H_812_【事業開発・サービス企画/専任担当】昨対比300%成長事業/業界初スマホ特化の採用支援ツール・自社メディア/リモートワーク可、年俸500万円〜800万円、日本語N2(ビジネスレベル)
求人更新日：2026/03/27

応募資格

業務経験:＜異業界・職種からのキャリアチェンジも歓迎！／学歴不問＞ ■必須要件・社会人経験3年以上・Excel/PPT基本スキル（基本的な関数・ピポッドデーブル/資料作成）上記ご経験があり、かつ以下いずれかのご経験をお持ちの方・情報システム部門などでプロジェクトリード経験・Sierでのプロジェクトリード経験・コンサルファーム（戦略・IT）で3年以上の経験 ■歓迎条件・SQLの使用経験・SIプロジェクトのマネージメント経験、またはマネージメントチームへの参画経験・新規ビジネスを立ち上げたご経験資格:不問語学日本語ビジネスレベル学歴:不問（高卒以上）担当者より ■SEEDS COMAPNYについて「新規事業の種を生み出し続ける組織」として生まれた大手人材企業グループ内のベンチャー組織です。アルバイト・パートの採用領域でイノベーションを起こすべく、HR×Techの自社Webプロダクトを開発・運営しております。組織全体には、約44名のコンサルティング営業、エンジニア、デザイナー等をはじめプロフェッショナルなメンバーを抱えており、サービスの企画・開発から拡販まですべて、自分たちで実施しております。また、中途採用のメンバーが多く、自由でフラットな雰囲気で、誰もが手を挙げればチャレンジできる環境です。

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【正社員・東京都】経験者募集。E_361_データテクノロジー領域ディレクター (リーダー候補) クライアンの課題解決に向けたマーケティングツール活用支援や改善施策ディレクションをお任せします、年俸500万円〜800万円、日本語N2(ビジネスレベル)
求人更新日：2026/03/27

応募資格

業務経験: ■必須要件※以下2点に該当する方・デジタルマーケティング分野での顧客・組織の課題解決提案およびディレクション経験3年以上・GA4、GTM、Karte、Marketo、PowerBIなどのマーケティングツールの実務経験 ■歓迎要件・GA4、GTM、Karte、Marketo、PowerBIなどのマーケティングツールの導入支援経験・デジタルマーケティング分野でのプロジェクトマネージャーやプロジェクトリーダー経験・HTML、CSS、 JavaScript などのコーディングの実務経験がある方 ■ 求める人物像・チャレンジ精神：技術を活かして様々な業務に対応、前向きな姿勢で困難に取り組める方・顧客対応力：円滑なコミュニケーションで顧客の業務改善にアプローチできる方・自主学習能力：新たな領域や最新技術を自ら学習していく意欲をお持ちの方資格:不問語学不問学歴:不問担当者より ■働く環境について・チームメンバーは20代前半の若手新卒から40歳前後まで幅広い年齢層（男女比5：5）・定例MTGや1on1を実施、疑問解決などについてもチャットツールを活用して気軽にやりとりできるカジュアルな雰囲気紹介会社向け情報(求人票非公開) 【参考】 ■要件以外の選考基準・年齢25～49歳（開拓バイタリティーのある中堅層）・G3a～G4b（1年以内にLDRポジション想定）・事業会社の場合、折衝力、調整力・提案能力の有無（ありそうかどうか）・40歳以上の場合、PM経験やプレイングマネージャー経験優先 ■想定年収：500万円～800万円（平均残業時間20h含む） ■人材優先度 ①マーケツール導入支援 ②データ利活用（アナリスト） ③制作系ディレクター

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【正社員・東京都】経験者募集。【CM】ECモール／クリエイティブディレクター（リーダー）◆メーカー、ブランドの売上にコミット、年俸500万円〜1000万円、日本語N1(ビジネスレベル)
求人更新日：2026/03/27

応募資格

求める人財要件【必須要件】　※応募の際はポートフォリオのご提出をお願いします。以下のいずれかのご経験、またはそれに類する知識・スキルをお持ちの方＜クリエイティブディレクション経験とEC理解＞・Web/デジタル領域におけるクリエイティブ（商品ページ、広告バナー、動画など）の企画、制作ディレクション、および制作チームのマネジメント経験・Amazon、楽天市場、Yahoo!ショッピングなどのECモールにおけるクリエイティブの特性およびモールの特性と仕様を理解し、売上拡大を目的とした制作を行ったご経験＜データに基づいたクリエイティブ改善の経験＞・アクセス解析ツールや広告管理画面などの数値データに基づき、クリエイティブの課題特定、改善戦略の策定、実行、効果検証（PDCA）を行ったご経験・売上やコンバージョン率といったビジネス指標にコミットし、クリエイティブの力で成果を最大化したご経験＜デジタルマーケティングおよび戦略策定の経験＞・ECモールでの販売戦略、プロモーション、広告運用などの事業戦略・戦術設計に携わったご経験・クライアント（メーカー・ブランド）に対し、クリエイティブを含むデジタル施策の企画提案を行ったご経験【歓迎要件】・ECモールにおけるクリエイティブ改善を主導し、売上・収益向上に貢献したPDCAサイクルのご経験。・Amazon、楽天市場など複数のECモールを横断したクリエイティブ戦略の策定、または効果分析のご経験。・ブランド構築の視点から、ECサイトや商品ページの全体的な改善、または構築ディレクションに携わったご経験。・ECモールの月次運用や新規出店サポートのご経験。・サイト回遊データや購買データ、レビューなどの定性・定量の両面からクリエイティブの課題を特定し、具体的な施策提案を行ったご経験。・メーカーやブランドへのコンサルティング業務、または競合プレゼンテーションなど、クライアント業務における提案・折衝経験。・クリエイティブ戦略を通じて、クライアントの事業計画達成をサポートしたご経験。【求める人物像】＜クリエイティブの専門性と品質へのコミットメント＞・各ECモールのレギュレーションや最新トレンドを踏まえ、常に高いレベルのクリエイティブ品質を追求し、プロフェッショナルとして専門性を高める努力を惜しまない方。＜戦略的コミュニケーション能力＞・クライアント（メーカー・ブランド）のビジネス目標、潜在的なニーズを深く理解し、その実現に向けたクリエイティブ戦略を論理的に説明し、関係者を巻き込んで実行できる高い提案力と折衝力を持つ方。＜データドリブンな思考力＞・売上、転換率（CVR）、広告効果などの数字を基盤にクリエイティブの成果を分析・説明し、論理的な根拠をもって改善提案ができる方。

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【正社員・東京都】経験者募集。テクニカルディレクター（オウンドメディア領域）　～CMSを中心としたオウンドメディアの技術設計をリードし、プロジェクトの品質と効率を最大化をお任せ～　◆在宅可／電通グループ、年俸550万円〜1000万円、日本語N1(ビジネスレベル)
求人更新日：2026/03/27

応募資格

求める人材要件＜必須スキル＞・CMS構築または移行プロジェクト経験（2件以上）・Webアプリケーションの構造理解（フロント／バック双方）・ベンダーとの技術調整・ディレクション経験・設計書レビュー経験・shopifyなどコマース領域でのプロジェクトマネジメント経験＜特に歓迎する経験＞下記のようなCMS製品を使った大規模サイト構築のプロジェクトリード及び提案経験 ※AEM、Sitecore、Drupal等・官公庁系クライアントの経験・AWS等クラウド環境でのWebシステム構築・運用経験・Webサイトシステムのサービスマネージャー経験・セキュリティレビュー経験・提案書作成能力・CDP/BI/MA等、データプラットフォームの導入/設定経験

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【正社員・東京都】経験者募集。【DASC】リードデータサイエンティスト◆在宅勤務可／電通G、年俸600万円〜1500万円、日本語N1(ビジネスレベル)
求人更新日：2026/03/27

応募資格

求める人材要件 <必須条件> ・基礎的な統計に関する知識・各種のライブラリを用いた機械学習モデルの3年以上の実装経験・データ分析（Python、SQLなど）の3年以上の業務経験・チームで分析/開発業務を行った経験があること・統計や機械学習、先端テクノロジーへの興味・データやテクノロジーを使ってビジネス成果を創出する志向があること <歓迎条件> ・視聴率やテレビCM出稿に関する知見・デジタル広告全般の専門知識（運用実務経験があると尚よい）・応用的な統計に関する知識と実務経験（例：複数の因果推論の手法を把握し、与件に応じ実務に応用できる）・データの前処理～モデル評価までの一連の機械学習の実務をこなせる・AWS/GCP環境でのシステム開発経験（3年以上が望ましい）・APIの仕様を理解し、業務に利用したことがある・分析/開発のプロジェクトリード経験・顧客とのコミュニケーション、顧客向けの提案/レポート資料作成経験

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【正社員・東京都】経験者募集。E_311_データ利活用推進_顧客課題解決に向けたマーケティングツール活用支援や改善施策推進をお任せします、年俸500万円〜800万円、日本語N2(ビジネスレベル)
求人更新日：2026/03/27

応募資格

業務経験: ■必須要件マーケッター・データアナリスト・ITコンサルタント歓迎！・GA4、GTM、Karte、Marketo、PowerBI などのマーケティングツールやクラウドサービスの導入支援経験（ツール選定・ツール導入計画の策定・実施、データ解析、API連携などを含む）・デジタルマーケティング領域での顧客課題解決やデータ利活用の提案経験 ■歓迎要件・GA4、GTM、Karte、Marketo、PowerBI などのマーケティングツールの実務経験・デジタルマーケティング分野での顧客・組織の課題解決提案およびディレクション経験・デジタルマーケティング分野でのプロジェクトマネージャーやプロジェクトリーダー経験・AI、RPA、ローコード・ノーコードの知見をお持ちの方（自動化観点）資格:不問語学不問学歴:不問担当者より ■働く環境について・現在、業務はリモート推奨しており、フレックスを取り入れた柔軟な働き方が可能です・チームメンバーは20代前半の若手新卒から40歳前後まで幅広い年齢層です（男女比5：5）・時期や案件によって変動はありますが、残業は平均20時間程度です・定例MTGや1on1を実施、疑問解決などについてもチャットツールを活用して気軽にやりとりできる雰囲気です

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