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7005件の求人がヒットしました
- 【正社員・東京都】経験者募集。【東京】Flutterエンジニア、年俸300万円〜500万円、日本語N1(ビジネスレベル)
求人更新日：2026/01/27詳細を見る
応募資格
■必須要件 ◎未経験から応募の際は、可能であればポートフォリオのご登録・ご提示をお願いします。 ・Flutterで作ったアプリのポートフォリオをお持ちの方 ・マテリアルデザインの知識 ・Riverpod, StateNotifierの理解 ■歓迎する人材 ・コミュニケーションを取りながらチーム開発をされたご経験 ・クリーンアーキテクチャやFluxなどアーキテクチャの理解 ・Flutterでの実務経験 ・Flutter Webの開発経験 ・Reactなどのモダンwebフロントエンド開発の理解 ・Firebase/Firestoreの経験 ・Python/FastAPIの経験 ▼求める人物像 ・同社のMVVに共感いただける方 ・新しいことにチャレンジする意欲の高い方 ・新しい技術習得への強い熱意をお持ちの方 ・目標達成に向けて能動的に行動できる方 ・新しいことにチャレンジし、さらに成長したいと思っている方 - 【正社員・東京都】経験者募集。【ナショナルクライアント多数／フレックス】お客様の課題をITを用いて解決する仕事ITコンサルタントを募集します！、年俸700万円〜1200万円、日本語N1(ビジネスレベル)
求人更新日：2026/01/27詳細を見る
応募資格
■必須要件 ※以下のいずれか該当 ・コンサルティングファームにおけるコンサルタント経験 ・GPTやAI関連PJの要件定義・提案の経験 ■歓迎要件 ・プロジェクトの立ち上げから完遂まで牽引した経験 ・メンバーマネジメント経験のある方 ■求める人物像 ・アルサーガパートナーズの理念を共有できる方 ・清潔感があり、笑顔の素敵な方 ・さまざまな業界に興味・知見のある方 - 【正社員・神奈川県】経験者募集。0221 人事システム変革推進リーダー(BPR・DX)/（担当クラス〜主任級）/【人事】、年俸400万円〜790万円、日本語N1(ビジネスレベル)
求人更新日：2026/01/27詳細を見る
応募資格
MUST 【HRプロセス・システムデザイン】担当・主任クラス共通 ・人事領域の実務経験 ・業務プロセスの可視化・改善経験 ・人事システム導入・改善への関与経験 ・利用者視点での業務・サービス設計経験 ・関係者調整・合意形成力 ・領域リード経験（主任クラスのみ） 【HR‑DXデザイン】担当・主任クラス共通 ・業務改革・DXの企画〜実行経験 ・プロセス分析・改善経験 ・デジタル活用による業務高度化経験 ・部門横断プロジェクトのリード経験 ・ステークホルダー調整力 ・領域リード経験（主任クラスのみ） WANT 【HRプロセス・システムデザイン】担当・主任クラス共通 ・SuccessFactors／ServiceNow の知見 ・人事制度設計・運用の経験 ・EX/CS向上に向けたサービス企画経験 ・コンサルティング経験（業務改革・要件整理） ・領域リード経験（主任クラスのみ） 【HR‑DXデザイン】担当・主任クラス共通 ・DXロードマップ策定の経験 ・データ分析を用いた業務改善経験 ・AI・自動化ツール活用の企画経験 ・人事制度・システム横断での構想策定経験 ・領域リード経験（主任クラスのみ） 求める人物像・ソフトスキル ・自ら課題を見つけ、必要な関係者を巻き込みながら前に進められる方 ・利用者視点に立ち、業務やサービスをより良くしようと考えられる方 ・部門を超えてコミュニケーションを取り、柔軟に協働できる方 ・変化を前向きに捉え、新しい仕組み・技術の吸収に積極的な方 ・曖昧な状況でも目的を見失わず、最後までやり切る推進力のある方 ・NEC Wayに共感くださる方 参考：https://www.nec-businessintelligence.co.jp/company/necway.html - 【正社員・大阪府/群馬県/東京都】経験者募集。【群馬・東京・大阪配属！】カスタマーエンジニア（プロダクション）職◆オフィス機器の保守メンテナンス◆キヤノングループ◆残業10H以下就業環境◎年休126、年俸380万円〜500万円、日本語N1(ビジネスレベル)
求人更新日：2026/01/27詳細を見る
応募資格
〇応募資格/応募条件 ◆必須要件： ・オフィス機器のメンテナンスの経験（3年以上歓迎） ◆歓迎要件： ・工事担任者資格（総合通信・第一級デジタル通信） ・CompTIA A+ ・CompTIA Network+ ・ITパスポート 〇必要資格 必要条件：普通自動車免許第一種 - 【正社員・東京都】経験者募集。【株式会社協栄組】現場主任（新築RC・建築施工管理）、年俸500万円〜750万円、日本語N2(ビジネスレベル)
求人更新日：2026/01/27詳細を見る
応募資格
応募資格 ・新築RC造工事における施工管理実務経験 - 【正社員・東京都】経験者/未経験者募集。株式会社協栄組 新築RC建築営業職 (建築営業未経験可) 【目黒】上場不動産G/年間休日124日/長期就業者多数/23区内勤務 ※明豊エンタープライズ(スタンダード上場企業)のグループ企業、年俸400万円〜600万円、日本語N2(ビジネスレベル)
求人更新日：2026/01/27詳細を見る
応募資格
必要な経験・能力等 ※業界・職種未経験OKキャリアチェンジに◎※ 【必須】ロジカルシンキングができる方、顧客との関係性構築を得意とする方 【歓迎】不動産営業（土地活用、開発事業等）、RC工事受注営業 ■施主との交渉力が必要です。お互いWinWinな関係であるため、適正な商品を適正に説明し、適正な工期で受注できるよう商談を行います。 ■施主、設計事務所、近隣住民、社内工事部門、積算等多くの方と関わりながら、プロジェクトを推進するかじ取りをお任せします★創立70年を超えるゼネコンで社員の志が高く、品質・安全留意には絶対の自信があります。G企業合同の研修など充実しており、充実した育成環境がございます 大学卒業以上（学部・学科不問） - 【正社員・東京都】経験者募集。株式会社協栄組 新築RC建築営業職 (営業職)【目黒】 上場不動産G/年間休日124日/長期就業者多数/23区内勤務 ※明豊エンタープライズ(スタンダード上場企業)のグループ企業、年俸600万円〜800万円、日本語N2(ビジネスレベル)
求人更新日：2026/01/27詳細を見る
応募資格
必要な経験・能力等 【必須】工事受注における営業経験者 【歓迎】新築RC工事受注における管理経験者 ※転勤・出張・夜勤なし！60歳以降も正社員として安心して働けます！ ■施主との交渉力が必要です。お互いWinWinな関係であるため、適正な商品を適正に説明し、商談を行います。 ■関係者と円滑に業務を進めるための調整力が必要です。プロジェクトを推進するためにはたくさんの関係者がいます。営業部が推進力となりまとめあげます。 ★創立70年を超えるゼネコンで社員の志が高く、品質・安全留意には絶対の自信があります。 大学卒業以上（学部・学科不問） - 【正社員・東京都】経験者募集。【目黒】株式会社協栄組 新築RC現場所長 (建築施工管理) あなたの経験を生かせる環境！年間休日124日/転勤無 ※明豊エンタープライズ(スタンダード上場企業)のグループ企業、年俸800万円〜900万円、日本語N2(ビジネスレベル)
求人更新日：2026/01/27詳細を見る
応募資格
・新築RC造の現場所長として確認申請から竣工まで一貫して完遂した経験 ・マネジメント経験（主任以下のメンバーへの業務指示・育成） ・一級建築施工管理技士・技士補 - 【正社員・東京都】経験者募集。【楽楽勤怠開発部】エンジニアオープンポジション ※新規プロダクト開発に携わるポジションです！、年俸567万円〜966万円、日本語N1(ビジネスレベル)
求人更新日：2026/01/26詳細を見る
応募資格
募集要件 【必須要件】 ※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・Java／PHP／kotlinいずれかを用いたWebアプリケーションの開発経験3年以上 ・Webアプリケーションの開発経験5年以上、かつ要件定義などの上流経験2年以上 ・Vueを使用したフロントエンド開発経験3年以上 【歓迎要件】 ・開発プロセス改善、自動化、不具合分析などの改善経験 ・給与・HR系システムの開発経験 ・Spring Bootのフレームワーク活用経験 ・AWSの構築経験 ・docker/k8sの構築経験 ・CI/CDの構築経験 こんな人と働きたい プロダクトの拡大フェーズに興味がある方。 課題設定を自ら行って推進し、結果を出した実績がある方 周囲とコミュニケーションを取りながら業務を円滑に進められる方 テックリード、アーキテクトのキャリアを目指している方 - 【正社員・東京都】経験者募集。【自社製品開発担当】フロントエンドエンジニア、年俸500万円〜800万円、日本語N2(ビジネスレベル)
求人更新日：2026/01/26詳細を見る
応募資格
・コンピュータ関連専攻の学士号以上、3年以上の Web フロントエンド開発経験 ・JavaScript(ネイティブ)開発に精通し、HTML5、CSS3 などのフロントエンド技術に精通していること ・一般的なフロントエンド開発フレームワークに精通し、Vue/React/Angular のいずれかの使用経験があること ・ECharts/AntV のいずれかの可視化フレームワークに精通し、Element、Bootstrap などのフロントエンド UI フレームワークの使用経験があること ・ブラウザ互換性対応、ネットワーク読み込み最適化、画面レンダリング最適化など、フロントエンドのパフォーマンス最適化手法に精通していること ・Git の基本操作に精通し、CI/CD の流れを理解しており、一般的な DevOps ツールやプラットフォームの知識があること ・高い学習意欲、優れたコミュニケーション能力およびチームワーク力を有し、問題分析・解決能力が高く、責任感が強いこと
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- 5【正社員・東京都】経験者募集。新エネルギー業界自社製品のマーケティング、年俸400万円〜600万円、日本語N1(ビジネスレベル)