求人ID：22669
| 募集職種名 | 【虎ノ門：15か国の社員活躍中】CMコンサルタント（建築積算）※残業10h未満◆施工管理からのキャリアアップ歓迎 |
|---|---|
| 職種カテゴリ | 建築・土木技術職 / 建築設計・施工管理 |
| 仕事内容 | 建設プロジェクトにおける建築コストマネジメント(QS)をご担当いただきます。 ■具体的には… ・建設プロジェクトにおいて、建築工事（新築・改修）の見積査定、ゼネコン、専門業者との価格交渉までを担当します。 ・建設プロジェクト立案時の数量の拾い出し、概算コスト算出業務 ・施工者選定業務（発注支援業務）において、施工会社各社からの見積比較および分析を行い報告書に取りまとめる業務 ・社内のメンバーや外部パートナーとも協業してプロジェクトを推進します。 変更の範囲：同社コンサルティング業務内容 |
| 会社設立年月 | 1994年01月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 社員数 | 10〜50人 |
| 業種 | 不動産・建設系 |
| 応募資格 | 日本語レベル：N2(ビジネスレベル) ■必須条件： ・建築案件の見積作成経験（工事単価値入、施主へ提出する見積書作成業務など） （オフィス・工場・データセンター・学校の新築等の実務経験がある方歓迎） ・施工管理経験者（現場所長経験、下請けとネゴ交渉経験のある方） ■歓迎条件： ・ゼネコン・サブコンでの実務経験5年以上 ・積算事務所での実務経験5年以上 ・一級建築士 ・建築積算資格者 ・認定コンストラクションマネジャー ・建築コスト管理士 |
| 募集対象 | 経験者 |
| 雇用形態 | 正社員/契約社員 |
| 給与 | 年俸：504万円～945万円＜予定年収＞ 504万円～945万円 ＜予定年収＞ 504万円～945万円 ＜予定年収＞ 504万円～945万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,840,000円～5,232,000円 固定残業手当/月：100,000円～187,500円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 420,000円～787,500円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記は想定年収です ※月40時間を超えた時間外労働に関しては実費支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 6ヶ月（補足事項なし） |
| 勤務地 | 全国 ■本社 住所：東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー23F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（本社および全国各プロジェクトオフィス） |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 コアタイム：10:00～16:00 フレキシブルタイム：7:00～10:00、16:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 ＜その他就業時間補足＞ 月平均残業時間：25時間 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 夏季休暇（3日）、年末年始休暇（5日）、年次有給休暇（入社月に応じて所定日数付与後、最初に到来する4月に新たに11日付与）、慶弔休暇、子の看護休暇、介護休暇 等 |
| 福利厚生 | 社会保険完備 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：社内規定に基づき支給 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・OJT ・Linkedin Learning研修 ＜その他補足＞ ■資格取得支援制度 ■研修支援制度 ■健康診査等補助金支給制度 ■慶弔見舞金制度 ■とうきょう次世代育成サポート企業（両立支援企業）登録 ■ベネフィットステーション：社員と家族は多種多様な福利厚生メニューが利用可能 ■産前産後休業、育児休業、介護休業、育児短時間勤務制度 |
| 選考プロセス | ①一次面接： ・面接（面接官：部門の担当者、採用担当者）を実施します。 ②二次面接：（必要に応じて） ・面接（面接官：部門の担当者、採用担当者）を実施します。 ③web適性検査： ・webの適性検査（30分程度）を受検いただきます。 ・適性検査は、直接応募者のメールアドレス宛に受検メールをお送りする方法で実施します。 ・システムの都合上、案内メールのCCにエージェント様の連絡先を入れることができません。 受検状況の確認が必要な際には、個別にお問い合わせください。 ④最終面接： ・面接（面接官：代表、部門の担当者、採用担当者）を行います。 ※選考回数や内容は、個別の事情に合わせて変動する可能性がありますので、ご了承ください。 |
求人更新日：2026/05/12
運営会社
HAINA株式会社
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