求人ID：26077
| 募集職種名 | ★【横浜】課長職/PMO/新組織立ち上げの中核人材/ベテラン歓迎 |
|---|---|
| 職種カテゴリ | ITエンジニア・ITコンサル / PM・PL |
| 仕事内容 | 業務内容 ■グループのライフカードをはじめとした各社のシステム品質向上にむけた企画、プロトタイプ運用の推進など。各種プロジェクトのPMOとして品質管理に関与いただき、管理職として組織の中核をお任せいたします。 【業務詳細】 ◆プロジェクトルールの策定 ◆メンバーの技術的育成 ◆重要プロジェクトに対するシステム化計画支援、PMO支援、品質計画/報告作成支援 ◆各事業部門と連携した、品質向上計画／プロセス改善施策の立案と推進 ◆障害分析、障害是正の提案 など 【魅力】立ち上げ段階の新組織となっており、中核人材としての活躍を期待しております。将来的にアイフルグループのあらゆるシステム開発案件への展開を目指しております。 ※入社後は配属部署の業務に従事いただく予定ですが、 その後はご本人の適性により、当社業務全般に変更する可能性があります。 【目指す状態と投資戦略】100年企業の実現に向けて、IT企業への変革を目指しています。「金融会社がITを利用しサービス展開する」状態ではなく「IT企業が金融サービスを展開する」状態を目標に、全社員におけるIT人材比率を25%まで拡大いたします。 ・将来有望な市場への投資→海外/クレジットカード/ペイメント事業 ・新規事業領域や新プロダクトの創出→M&A/事業提携への投資 |
| 会社設立年月 | 1978年02月 |
| 資本金 | 940億28百万円 |
| 社員数 | 1000人以上 |
| 業種 | 金融・保険系 |
| 応募資格 | 日本語レベル：N1(ビジネスレベル) 必須スキル・経験 【いずれか必須】 ■PM、PMOなどで複数の案件マネジメントを行った経験があられる方 ■何かしらのシステム開発に携わった経験（言語不問） 歓迎スキル・経験 ■組織の立ち上げやマネジメントに携わった経験 |
| 募集対象 | 経験者 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年俸：900万円～1100万円年収 900万 円 - 1100万円 年収 900万 円 - 1100万円 年収 900万 円 - 1100万円 経験・能力に応じて報酬額を決定いたします。 ・月給：56万円から（昇給あり） ・賞与：年2回支給 手当 ・リファラル採用報奨金（1名につき最大30万円/条件有） ・住宅手当：持家の場合 月2万5000円支給 社宅の場合（入居条件有） 家賃の50%から72% 会社負担 ・通勤手当：月5万1500円まで全額支給 ・在宅勤務手当：月3500円(条件有) ・転勤手当：10万円（単身者・単身赴任者5万円50％／引越費用会社全額負担） ・単身赴任手当：月4万2000円 ・子女教育手当：1人につき月8000円 ・時間外勤務手当：1分単位で全額支給 ・帰宅手当：毎月1回自宅までの交通費を全額負担（単身赴任者のみ） ・夜間シフト、休日手当：500円から（該当部署のみ／条件有） ・試用期間：3か月（条件の変更なし） |
| 勤務地 | 神奈川県 神奈川県横浜市青葉区荏田西1-3-20 ■配属 システム１部 品質管理課（私服勤務可） ■アクセス 東急電鉄東急田園都市線市が尾駅 徒歩10分 東急電鉄東急田園都市線江田駅 徒歩10分 ※入社後は配属部署拠点にて勤務いただく予定ですが、 その後の配置転換により、当社拠点全般に異動の可能性があります。 |
| 勤務時間 | 平日9:00から18:00（休憩時間60分含む） フレックスタイム制（フルフレックス） 残業時間（全社平均月13時間程度） |
| 休日・休暇 | 年間休日127日(2023年度) ・完全週休2日制（休日は土日祝/配属部署によっては出社有） ・リフレッシュ休暇（5日） ※10月以降入社は翌年4月付与 ・年末年始休暇（5日） ・有給（入社時10日付与。勤続1年経過後20日付与） 取得率73.4% ・積立有給休暇（最大40日） ・育児休暇、看護休暇、介護休暇、結婚休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、災害休暇、子育て応援休暇、ペット忌引休暇 |
| 福利厚生 | 福利厚生 ◆資格取得支援制度：資格受験料と交通費を全額負担（交通費は公共交通機関のみ） ◆学習支援制度：対象者にSchoo/ Udemy等のライセンス配布 ◆従業員持株会/確定拠出年金/職場積立NISA/財形貯蓄/共済会 等 ◆人間ドッグ等補助：「最大35000円／回」の範囲で補助あり ◆インフルエンザ予防接種補助：本人および被扶養者の費用を負担 ◆寮・社宅でペット飼育OK/ペットの忌引き（1日）休暇 加入保険 雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 定年制の有無 ・リファラル採用報奨金（1名につき最大30万円/条件有） ・住宅手当：持家の場合 月25000円支給 社宅の場合（入居条件有） 家賃の50%から72% 会社負担 ・通勤手当：月51500円まで全額支給 ・在宅勤務手当：月3500円(条件有) ・転勤手当：100000円（単身者・単身赴任者50000円50％／引越費用会社全額負担） ・単身赴任手当：月42000円 ・子女教育手当：1人につき月8000円 ・時間外勤務手当：1分単位で全額支給 ・帰宅手当：毎月1回自宅までの交通費を全額負担（単身赴任者のみ） ・夜間シフト、休日手当：500円から（該当部署のみ／条件有） 研修 ・階層別研修、戦略対応研修、選択型研修、選抜型研修 ・中途採用者は別途入社後3日間の研修あり 副業 可 |
| 選考プロセス | 1.書類選考 2.適性検査 3.面接（1～2回） 4.内定 ※面接回数や内容は、場合によって変更となる場合があります。 ※リファレンスチェックあり ◆応募書類の取り扱いについて 採用を見送らせていただくこととなった場合、お預かりした履歴書等の応募書類は破棄させていただきます。 |
求人更新日：2026/09/09
運営会社
HAINA株式会社
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