【正社員・東京都日野市】海外在住応募可。経験者募集。各種ツールの運用・管理・業務改善支援のシステム開発業務、年俸350万円〜750万円、日本語N2(ビジネスレベル)
応募資格
▼応募資格 ①必要なスキル Excel、PowerPointによる資料作成 ②望ましいスキル Windowsフォルダ/ファイルシステム アクセス権管理
求人ID:26099
| 募集職種名 | 【滋賀県草津市/エレキ設計・メカ設計・光学設計】/世界初・日本初を多く生み出す老舗メーカー |
|---|---|
| 職種カテゴリ | エンジニア(機械・電気・電子・半導体・制御) / 機械設計 |
| 仕事内容 | ▼業務内容 【概要】 日本を代表するメーカーにて、シート検査装置の エレキ設計・メカ設計・光学設計および評価のいずれかをご担当していただきます。 【詳細業務】 ■エレキ設計■ ・デジタル回路設計(乗数計算、パルス⼊⼒)、部品選定、アートワーク外注対応(受⼊確認) ・アナログ回路設計(電源/増幅回路)、部品選定、アートワーク外注対応(受⼊確認) ・配線設計(制御盤配線、装置ユニット間接続配線、ケーブル経路、ケーブル選定・設計、加⼯、組み⽴て) ・評価試験:ノイズ、電気特性試験、温度測定試験、環境試験(温湿度/振動試験) ■メカ設計■ ・基本設計〜詳細設計(部品図、組⽴図作成、3Dモデリングによる検証) ・試作(装置組⽴、改造)、外注メーカとの折衝(切削、プレス、樹脂成形等) ・顧客設備の結合設計 ・性能評価業務(振動加速試験、衝撃試験、温度上昇試験、耐久試験 等) ●ツール:SolidWorks 、PLM、ノギス、恒温槽、振動衝撃試験機、各種計測機器等 ■光学設計■ ・光の照射角度の検証、および、カメラ・レンズ・照明の選定 ・撮像後の結果を分析し、光源原理を理解した上でのキャリブレーション案の提案 ・カメラ、レンズ、照明の各メーカに対する技術的な問い合わせ ●ツール:カメラ、グラフィックボードメーカから提供されている画像取得ツール(カメラ画像取得、カメラ設定など) (変更の範囲)会社が定める全技術職務、職種、業務 ▼勤務エリア 滋賀県草津市 ※当面の転勤なし ※案件の受注状況により、近隣エリアへの異動を打診する場合あり (ただし、本人承諾の上) ◇キャリアパス 当面は地域密着にてプロフェッショナルを目指していただきます。 その後、ご本人の希望やキャリアアップを目的に 他案件・他職種への挑戦していただくことも、 特定分野のスペシャリストとしてご活躍いただくことも可能です。 同社は一人一人のキャリアに寄り添い、最適な職場環境の提供を大切にしています。 |
| 会社設立年月 | 2003年03月 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 社員数 | 500〜1000人 |
| 業種 | 不動産・建設系 |
| 応募資格 | 日本語レベル:N2(ビジネスレベル) ▼応募資格 MUST(必須) 電気電子の学科を卒業した方 BETTER(歓迎) 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・ノイズ試験経験(EMI・EMS)かつ対策設計経験 ・電気・電⼦回路設計経験 ・メカ設計(3D・2D CAD)/ハード評価経験 ・光学原理の知識 └カメラ、レンズ、照明(波⻑)、⽅式(斜め、垂直、集光、拡散など) |
| 募集対象 | 経験者 |
| 海外在住者の採用 | 有り |
| 就労ビザのサポート | 有り |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年俸:300万円~750万円年収 3,000,000 円 - 7,500,000円 年収 3,000,000 円 - 7,500,000円 <給与> 年収 3,000,000 円 - 7,500,000円 ※給与額は経験・スキル等を充分考慮の上、決定します ※上記給与は時間外手当を含まない金額です ※上記年収は、入社時の想定金額です <昇給・賞与> 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(7月・12月) 3ヶ月(待遇変化:なし) |
| 勤務地 | 滋賀県 滋賀県草津市 (雇入れ時)大阪営業所 (変更の範囲)本社および全国の営業所 勤務地は希望を考慮いたします |
| 勤務時間 | 派遣先による/目安9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間) ★月平均残業時間10~20h |
| 休日・休暇 | 週休2日制(休日は土日祝日) 年間休日120日 年間有給休暇10日~20日 ※下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります |
| 福利厚生 | <福利厚生・各種制度> 通勤手当、家族手当、寮社宅、単身赴任手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度、職務手当、出張手当、役職手当、結婚祝金、出産祝金、スキルアップ支援制度(受講費補助、図書購入補助)、制服支給 <各手当・制度補足> ■通勤手当:交通費全額支給(ガソリン代もしくは定期代) ■家族手当:上限20000円 (1人目10000円、2人目・3人目 各5000円) ■寮社宅:家賃・共益費の50%を上限に会社が負担 ■社会保険:社会保険完備 ■退職金制度:勤続年数3年以上 ■単身赴任手当:10000円~70000円(家族手当対象の扶養家族を有する社員が単身で赴任するとき) ■単身引越手当、U・Iターン支援制度(引越代を全額会社が負担)※社内規定あり ■結婚祝:祝金の他、特別休暇5日 ■出産祝:祝金の他、特別休暇2日 <スキルアップ支援制度補足> ■資格取得受験料補助(会社で定めた資格の受験料を50%支給) ■技術図書購入補助(資格取得のための参考書や専門書籍の購入費を年間1万円まで補助) ■資格取得祝金、技術研修の補助 ■資格手当(月1000円~5万円) ※資格により異なる、資格取得祝金(対象の1資格あたり5000円) |
| 選考プロセス | ▼選考フロー 書類選考→一次面接→最終面接→内定 ※オンライン面接(ご希望の場合対面実施) ※選考回数は変更となる場合があります |
求人更新日:2026/08/28
運営会社
HAINA株式会社
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