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【正社員・福岡市博多区】経験者募集。リモートOK人事企画（制度・育成） / 管理職候補／LINEヤフーグループ最大規模のテスト組織　※経験者歓迎、年俸530万円〜650万円、日本語N1(ビジネスレベル)

求人ID：26992

募集職種名リモートOK【福岡市博多区】人事企画（制度・育成） / 管理職候補／LINEヤフーグループ最大規模のテスト組織　※経験者歓迎
職種カテゴリ管理・経営 / HRBP
仕事内容＜雇用形態＞　総合正社員 ＜業務内容＞ LINEヤフーが展開するサービスの運営、サポート、企画を担うLINEヤフーコミュニケーションズにおいて、事業ミッションの達成に向けて「組織はどうあるべきか」「どのような人材が必要か」というテーマに積極的に取り組み、組織の成長に貢献していただきます。 2025年4月から新人事制度を導入し、さらなる事業成長・組織アップデートに向けた重要なフェーズをともにチャレンジしてくださる仲間を募集します。 ＜具体的な業務内容＞ ・事業成長を加速させる人事戦略の策定と実施 ・新人事 / 評価制度の定着に向けたシステム構築や運用設計 ・社員の成長段階に合わせた効果的な研修プログラムの企画 / 開発 / 実施 ・管理職やメンバーレイヤーのスキルアップ、リーダーシップ開発と専門性強化 ・人事施策効果の分析 / 評価、改善提案、データに基づいた効果測定と継続的な改善 ・社内教育教材の作成 / 更新：最新のナレッジを反映した学習コンテンツの開発 ※ご経験に応じて、業務アサインを検討させていただきます。 ＜仕事の魅力＞ ・経営視点から全社員の能力開発に取り組み、会社および事業の成長に貢献できる ・ゼロからの企画設計や運営に携われる ・多様な人材が活躍できる職場づくりに貢献できる ・オフィス勤務と在宅勤務を組み合わせたハイブリッドな働き方ができる（業務状況に応じて出社が必要となる場合あり） ＜キャリアプラン＞ ご入社後はすでにスタートしている人事制度や人材開発プログラムの運用から着手いただきながら、LINEヤフーコミュニケーションの事業特性やカルチャー、人事制度について理解を進めて頂きます。 オンボーディング後は自発的に課題発見や深堀りを行い、課題解決を推進いただくことを期待しています。 将来的にはご希望、適正と組織状況に応じて、マネジメントやその他の人事領域へチャレンジいただくことも可能です。
会社設立年月1970年01月
資本金4億9,000万円
社員数1000人以上
応募資格日本語レベル：N1(ビジネスレベル) ＜必須の経験・スキル＞ 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・人事制度（等級 / 評価 / 報酬等）に関する企画 / 改定 / 実務経験 ・人材育成制度の企画設計 / 運用経験2年以上 ・本社人事部門での業務経験（育成問わず） ＜歓迎する経験・スキル＞ ・労務に関する企画 / 制度 / 規程改定や運用実務経験 ・給与計算 / 社会保険の実務経験 ・メンバーのマネジメント経験 ・従業員300名以上の規模の事業会社におけるタレントマネジメントまたは、人材開発 / 組織開発経験 ・組織を横断したプロジェクトマネジメント経験 ・全社単位でのワークショップや研修講師経験 ・経営層や各部門責任者との折衝および調整経験 ＜求める人物像＞ ・粘り強く目標達成に向けて努力できる方 ・相手の立場に立ち、バランスの取れたコミュニケーションができる方 ・責任感が強く、積極的かつ向上心を持って業務に取り組める方 ・前例や固定概念にとらわれず、柔軟な思考ができる方 ・全体を見渡し、最適な解決策を考えられる方
募集対象経験者
雇用形態正社員
給与年俸：530万円～650万円＜予定年収＞530万円～650万円 ＜予定年収＞530万円～650万円 ＜予定年収＞ 530万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：276,616円～335,524円 固定残業手当/月：81,182円～97,810円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 357,798円～433,334円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 ・賞与：年2回（会社や所属部署の業績を踏まえて支給） 3ヶ月（試用期間終了後、本採用） ※正確な評価のため、入社後6ヶ月まで延長することがある
勤務地福岡県 〒812-0012 福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル12F JR九州・JR西日本・福岡市営地下鉄「博多駅」と直結 変更の範囲：会社が設置するすべての就業場所／業務の都合により転勤を命ずることがあります。
勤務時間9:30～18:15（実働7時間45分、休憩1時間）
休日・休暇＜休日 / 休暇＞ 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇制度（勤続5年で10日間）、ハッピーフライデー（土曜祝日振替休暇）
福利厚生 ＜各種保険＞ ・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ＜福利厚生＞ ・通勤手当（出社日数に応じて実費支給／月額上限150000円） ・働く環境支援手当（働く環境の整備やランニングコスト補填を目的として支給） ・定期健康診断（同社規定に基づき再検査費用の補助あり） ・企業型確定拠出年金制度 ・株式累積投資（るいとう） ・財形貯蓄 ・総合福祉団体定期保険（弔慰金） ・インフルエンザ予防接種 ・ライフイベント時の特別手当支給 ・社員専用カフェ / マッサージルーム / リラックススペース （拠点により異なる） ・社内サークル制度 ・社員家族参加イベント「Family Day」（拠点により実施形態は異なる） ・各種研修制度（語学、職責者研修等） ・カフェテリアプラン制度 ・VISA申請支援 ・入社支援制度あり（同社規定に基きU/Iターン希望者のみ） <副業> 可能　※社内規定有
選考プロセス書類選考⇒面接（2～3回）⇒内定 ※面接回数には個人差があります ※面接実施方法：オンライン面接（ZOOM等）、対面面接（博多本社）のいずれかにて実施します ※来社面接時にかかる交通費補助有（当社規定有） ※詳細は面談時に伝えます

求人更新日：2026/05/12

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【正社員・福岡県】経験者募集。＜博多＞リードエンジニア・システム開発PM / 管理職候補　※LINEヤフーGのプロダクト改善 ／ 上流から一気通貫、年俸700万円〜、日本語N1(ビジネスレベル)

年俸700万円〜
福岡県 正社員 日本語 N1
求人更新日：2026/08/10

応募資格

＜必須の経験・スキル＞ 以下すべての経験・スキルがあること ・業務システムやWebサービスにおける、バックエンドまたはフルスタック開発の実務経験（4年以上） ・上流工程に携わった経験（課題整理 / 要求整理 / 要件定義 / 基本設計等） ・システムの保守・運用、運用改善に携わった経験 ・PL / PM、チームリード、ベンダーマネジメントいずれかの経験 ・異なる役割の関係者と連携して合意形成を進めた経験 ＜歓迎する経験・スキル＞ ・GitHubを用いたチーム開発経験、Linuxの基本的な操作経験 ・BIツールを利用したデータ可視化・分析、データ基盤構築の経験 ・BPR / DX / 業務自動化 / 生成AI導入等のプロジェクトに関わった経験 ・0→1でシステム・サービス立ち上げをリードした経験 ・個別開発した仕組みの標準化 / パッケージ化 / 共通基盤化を主導した経験 ・複雑な開発体制のマネジメント経験（国内外の開発ベンダー、業務委託、オフショア開発チーム等） ・複数プロジェクトの優先順位付け / リソース配置 / ポートフォリオ管理の経験 ・ピープルマネジメント経験 ＜求める人物像＞ ・事業や業務運営の課題を起点に、システムによる解決策を考えられる方 ・担当範囲にとどまらず、導入後の効果や運用定着まで責任を持って取り組める方 ・課題を自ら見つけ、提案し、周囲を巻き込みながら推進できる方 ・品質 / コスト / 納期 / リスク等の指標を踏まえてプロジェクトや組織をリードできる方 ・個別案件にとどまらず、標準化 / 横展開 / 再利用の可能性を考えられる方 ・ユーザー視点を持ち、より良い方法を粘り強く考えられる方 ・メンバーの成長やチームの成果に関心を持ち、将来的に組織マネジメントを担う意欲がある方 ・新しい技術や考え方を学び、変化や挑戦を楽しめる方

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【正社員・福岡県】経験者募集。＜リモートOK＞プロダクトマネージャー / グループプロダクト（課題の特定から企画、リリース、リリース後のさらなる改善まで一貫して担当）、年俸600万円〜800万円、日本語N1(ビジネスレベル)

年俸600万円〜800万円
福岡県 正社員 日本語 N1
求人更新日：2026/05/25

応募資格

＜必須の経験・スキル＞ 以下のすべての経験とスキルがあること ・Webサービスまたはアプリのプロダクトマネジメント経験（3年以上） ・UI / UXの設計 / 改善に関する知識と実務経験 ・エンジニア、デザイナー、ビジネスサイドとの協働経験 ＜歓迎する経験・スキル＞ ・スクラム開発の経験 ・ユーザーインタビューやリサーチを通じた課題発見 / 仮説検証の経験 ・マルチステークホルダーとの折衝・調整能力 ・データ分析を活用したプロダクト改善の経験 ・ドキュメンテーションスキル（企画書、ワークフロー等） ・サービス運営現場における業務設計 / 改善等の経験 ＜求める人物像＞ ・コミュニケーションやチームワークを大切にできる方 ・積極性、責任感がありセルフスターターな方 ・チームを巻き込んで課題解決を推進できる方 ・データドリブンな意思決定ができる方 ・自ら提案し推進するリーダーシップに優れた方 ・変化や経験のないことへのチャレンジを楽しみ、成長できる方

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【正社員・福岡県】経験者募集。【リモート可】システム運用マネジメント / 管理職候補　※総合正社員、年俸550万円〜800万円、日本語N1(ビジネスレベル)

年俸550万円〜800万円
福岡県 正社員 日本語 N1
求人更新日：2026/05/12

応募資格

＜必須の経験・スキル＞ 以下すべての経験があること ・アプリケーションやサーバー等のシステムにおける運用設計 / 運用 / 保守 / 監視の実務経験（3年以上） ・問い合わせ対応に留まらず、一次切り分け〜関係者連携〜解決までを推進した経験（1.5次相当の対応経験を含む） ・新規業務のプロセス設計 / 立ち上げ / 運用 / 改善のいずれかの経験（業種や規模は不問） ・社内外ステークホルダーと連携したプロジェクト推進、折衝 / 調整の経験（2年以上目安） ・運用品質や生産性をKPI / SLA等でメンバーやベンダーに可視化し、改善に繋げた経験 ＜歓迎する経験・スキル＞ ・中～大規模のプロジェクトをリードした経験（新規業務の運用設計 / 複数チーム連携 / 20名規模の管理監督 等） ・現場で課題を発見し、改善を提案・実行して定量的に効果を出した経験 ・システム運用、コールセンター、ヘルプデスク等におけるチームマネジメント経験 ・SREに基づく運用高度化の経験（監視設計、可観測性、障害削減、自動化、ポストモーテム運用 等） ・Confluence / Jira / GitHub / Argo CD / Grafana の利用・運用経験 ＜求める人物像＞ ・与えられた業務をこなすだけでなく、目的やKPIから逆算して「次に打つ手」を自ら見出し、やり切れる方 ・不確実な状況でも、関係者を巻き込みながら課題解決のプロセスを設計・推進できる方 ・効率化（生産性）とユーザー満足（品質 / CS）の両立を意識して判断、行動できる方 ・論点整理とコミュニケーションに強く、社内外の調整を前に進められる方 ・変化や非定型業務の増加を前向きに捉え、仕組み化と改善につなげられる方

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【正社員・福岡市博多区】経験者募集。リモートOK人事企画（制度・育成） / 管理職候補／LINEヤフーグループ最大規模のテスト組織　※経験者歓迎、年俸530万円〜650万円、日本語N1(ビジネスレベル)

年俸530万円〜650万円
福岡市博多区 正社員 日本語 N1
求人更新日：2026/05/12

応募資格

＜必須の経験・スキル＞ 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・人事制度（等級 / 評価 / 報酬等）に関する企画 / 改定 / 実務経験 ・人材育成制度の企画設計 / 運用経験2年以上 ・本社人事部門での業務経験（育成問わず） ＜歓迎する経験・スキル＞ ・労務に関する企画 / 制度 / 規程改定や運用実務経験 ・給与計算 / 社会保険の実務経験 ・メンバーのマネジメント経験 ・従業員300名以上の規模の事業会社におけるタレントマネジメントまたは、人材開発 / 組織開発経験 ・組織を横断したプロジェクトマネジメント経験 ・全社単位でのワークショップや研修講師経験 ・経営層や各部門責任者との折衝および調整経験 ＜求める人物像＞ ・粘り強く目標達成に向けて努力できる方 ・相手の立場に立ち、バランスの取れたコミュニケーションができる方 ・責任感が強く、積極的かつ向上心を持って業務に取り組める方 ・前例や固定概念にとらわれず、柔軟な思考ができる方 ・全体を見渡し、最適な解決策を考えられる方

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管理・経営の関連求人

【契約社員・東京都/大阪府/福岡県】経験者募集。【障がい者採用】コーポレート部門または事業部門での業務、年俸260万円〜550万円、日本語N1(ビジネスレベル)

年俸260万円〜550万円
東京都/大阪府/福岡県 契約社員 日本語 N1
求人更新日：2026/08/26

応募資格

【必須要件】 ●高等学校卒業以上 ●障がい者手帳をお持ちの方 【推奨要件】 ●PCの基本操作が可能な方（Excel、メール、Word、PowerPointなど） ●社会人経験、もしくは就労移行支援事務所で職業訓練を受けられた方 ●公共交通機関を利用して通勤が可能な方 ●Excel、Wordなどのofficeツールを実務で使用経験のある方 ※過去に中途退職された方のエントリー可

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【正社員・九州福岡県】経験者募集。総務・人事・経理部門（バックオフィス業務）、年俸500万円〜750万円、日本語N1(ビジネスレベル)

年俸500万円〜750万円
九州福岡県 正社員 日本語 N1
求人更新日：2026/08/14

応募資格

▼必須要件 【共通】 ・普通自動車免許 ・PC基本操作（WORD・EXCEL・POWER POINT）、コミュニケーション能力 【総務人事】 ①大学卒の法学部・経済学部（もしくはそれに類する学部）卒、もしくは高卒の商業系卒の方 　(総務人事経験が３年以上の者は上記学歴にこだわらない) ②さまざまな部署、人と関わる業務のため、円滑なコミュニケーションができる人材であること ③総務人事（九州）は、転勤対応（大牟田↔東京）が可能であること 【経理業務】 ①大学卒の法学部・経済学部（もしくはそれに類する学部）卒、もしくは高卒の商業系卒の方 　(経理業務経験が３年以上の者は上記学歴にこだわらない) ②経理業務の経験者(原価計算(個別及び総合)及び財務諸表作成)の方 ③財務分析等、データ分析が得意な方 ④転勤対応（大牟田↔東京）が可能であること ・日本商工会議所　簿記検定3級以上 ・会計基幹ソフトの操作経験 ▼歓迎要件 経理業務（九州）：日本商工会議所　簿記検定2級以上

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【正社員・九州福岡県】経験者募集。総務・人事・経理部門（バックオフィス業務）、年俸500万円〜750万円、日本語N1(ビジネスレベル)

年俸500万円〜750万円
九州福岡県 正社員 日本語 N1
求人更新日：2026/08/14

応募資格

▼必須要件 【共通】 ・普通自動車免許 ・PC基本操作（WORD・EXCEL・POWER POINT）、コミュニケーション能力 【総務人事】 ①大学卒の法学部・経済学部（もしくはそれに類する学部）卒、もしくは高卒の商業系卒の方 　(総務人事経験が３年以上の者は上記学歴にこだわらない) ②さまざまな部署、人と関わる業務のため、円滑なコミュニケーションができる人材であること ③総務人事（九州）は、転勤対応（大牟田↔東京）が可能であること 【経理業務】 ①大学卒の法学部・経済学部（もしくはそれに類する学部）卒、もしくは高卒の商業系卒の方 　(経理業務経験が３年以上の者は上記学歴にこだわらない) ②経理業務の経験者(原価計算(個別及び総合)及び財務諸表作成)の方 ③財務分析等、データ分析が得意な方 ④転勤対応（大牟田↔東京）が可能であること ・日本商工会議所　簿記検定3級以上 ・会計基幹ソフトの操作経験 ▼歓迎要件 経理業務（九州）：日本商工会議所　簿記検定2級以上

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【正社員・福岡県】経験者募集。楽天市場　ECコンサルティング部：ECコンサルタント（福岡）（C&M）、月給30万円〜、日本語N1(ビジネスレベル)

月俸30万円〜
福岡県 正社員 日本語 N1
求人更新日：2026/06/30

応募資格

【必須要件】 ・社会人経験２年以上 ・営業経験者（法人・個人問わず）又は流通・小売業での売上管理経験者 　 【歓迎要件】 ・企画提案型／ソリューション型／コンサルティング型の営業経験者（ネット業界の経験不問） ・流通や小売業のマーチャンダイジング、売上管理経験、売場責任者、スーパーバイザー（コンビニ・百貨店等） 英語要件に関する補足 TOEIC ８００点以上（もしくは同程度の英語力を保有している資格の証明、英語圏の大卒以上の学位証明ができること） 内定通知のタイミングまでには資格の証明が必要です。 スコアをお持ちでない、もしくは証明書が無い方は、選考過程で弊社主催のTOEIC IPテストをご案内いたします。　

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【正社員・東京都/大阪府/愛知県/福岡県】経験者募集。グループセールスディビジョン 法人ビジネス統括部: 法人営業・営業企画・プロジェクトマネジメント（オープンポジション）、月給30万円〜、日本語N1(ビジネスレベル)

月俸30万円〜
東京都/大阪府/愛知県/福岡県 正社員 日本語 N1
求人更新日：2026/05/29

応募資格

■必須要件 【法人営業】 ・法人営業／パートナー営業／コンサル営業の経験 ・KPI/収支等の数値に基づく分析・改善の経験 ・Microsoft Office（PowerPoint／Excel／Word）の実務利用 【営業企画・戦略】 職種企画・プロジェクト推進の経験（業界/規模不問） 【プロジェクトマネジメント】 ・プロジェクト推進の経験（業界・規模不問） ・部門を横断した各ステークホルダーとの調整・交渉の経験 【共通の必須スキル】 ・英語TOEIC600点以上 ■歓迎要件 ・通信業界（MNO/MVNO/ISP/固定回線/ネットワーク/セキュリティの経験 ・SFA/業務ツール（Salesforce、kintone、DOMO、Excelマクロ等）の活用・要件定義 ・プロジェクトマネジメント／アライアンス推進／チームリードの経験 ・英語力（目安：TOEIC 800点相当）※入社後取得支援あり

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【正社員・福岡市博多区】経験者募集。リモートOK人事企画（制度・育成） / 管理職候補／LINEヤフーグループ最大規模のテスト組織　※経験者歓迎、年俸530万円〜650万円、日本語N1(ビジネスレベル)

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