【正社員・全国】経験者募集。マーケティングソリューションズ事業 メディア&トレンド部:運用型広告プランナー(A&M)、月給30万円〜、日本語N1(ビジネスレベル)

求人ID:42476

募集職種名マーケティングソリューションズ事業 メディア&トレンド部:運用型広告プランナー(A&M)
職種カテゴリ商品企画・マーケ・購買 / WEBマーケティング
仕事内容Job Description: 楽天・事業について アド&メディアカンパニーは、デジタル広告事業、リサーチ事業、インフルエンサービジネスを含む広告およびマーケティングサービスを提供しています。 上流の戦略立案から、広告運用、効果測定、データ分析といった下流の実行まで、マーケティングに関わる全ての部分に対し、一気通貫でソリューション提案ができる点が魅力です。 マーケティング関連事業は、デジタルマーケティング全般のソリューションを提供する「楽天マーケティングプラットフォーム/リンクシェア」や、楽天が保有するビッグデータを活用したマーケティングソリューションを提供する「楽天データマーケティング」、マーケティングリサーチサービスを提供する「楽天インサイト」など、幅広いマーケティング事業等がそれに当たります。 楽天グループの中核を成す組織に身を置いて、ご自身の成長とキャリアアップに繋げていただくことができる環境です。 ■部署・サービスについて <事業について> 楽天グループのメディア&トレンド部は、月間1000万人以上が利用する多様なメディアサービスを統括しています。 「毎日のくらしによりそう」をミッションに、ポイントメディア、ニュース、ライフスタイル情報などを運営。ユーザーの購買や行動の起点となるメディア体験を通じて、楽天エコシステム全体の価値最大化に貢献しています。 <私たちの強み> 圧倒的な影響力:1000万人超のユーザーに直接価値を届け、社会に大きなインパクトを与えます。 データ×AIの最先端:楽天の膨大なデータとAI技術を駆使し、メディア体験の高度化と事業成長を両立。 多角的な事業展開:ユーザーメディア運営に加え、店舗販促支援、広告事業も手掛け、メディア・データ・広告を横断した挑戦が可能です。 イノベーションへの挑戦:既存メディアの変革に加え、新規メディア・新規価値創出にも積極的に取り組んでいます。 <ポジションの魅力> このポジションは、楽天グループという巨大なフィールドで、デジタルマーケティングの未来を切り拓くリーダーとして活躍できる機会です。 大規模事業を動かす裁量:月間1000万人規模のメディア事業をあなたの戦略と実行力で牽引。大きな裁量と責任を持って事業成長に貢献できます。 データドリブンマーケティングの真髄:楽天が保有する膨大なデータを活用し、徹底したデータ分析に基づく戦略立案から実行、効果検証までを一貫して経験できます。 多様なキャリアパス:複数のメディアサービスや、メディア・データ・広告の各領域を横断したキャリア形成が可能。あなたの専門性と市場価値を飛躍的に高めます。 ユーザーとビジネス価値の両立:ユーザーの「毎日のくらし」を豊かにするメディア体験を創造しながら、楽天エコシステム全体のビジネス価値最大化に貢献する、やりがいのある仕事です。 ポジション: 募集背景 事業規模拡大に伴い、事業成長を担っていただける人材を募集いたします。 <業務概要> 楽天グループ内のインベントリを使いながら、楽天データや世界最先端のAI最適化ツールも活用しながら、クライアントに対して運用型広告サービスを提供し、顧客課題を解消するポジションです。 <やりがい/魅力> ・広告業界の中ではユニークな購買データを軸に自社プラットフォームでの運用を行うため、より顧客の効果に寄り添える環境です。 ・まだ、立ち上がったばかりであり急速に拡大をしている広告プロダクトを扱うため、大企業の中で、ベンチャー感をもって、仕事を行うことができます。 ・立ち上げ段階のプロダクトのため運用だけでなく広告商品の企画や販売計画の作成など、意欲があれば様々な経験を積むことが可能です。 業務内容 <本ポジションの具体業務> ・運用型広告を使ったWebマーケティング戦略立案 ・自社プラットフォームを利用した広告運用 ・運用フローの構築、改善業務 ■働く環境 配属される部署は、約20名程度の人員で構成されています。 楽天新卒メンバーやデジタル広告業界中心に様々な業界出身の中途社員で構成されています。新卒と中途の割合は、約半々です。 ・楽天カルチャー:https://corp.rakuten.co.jp/careers/culture/ #ビジネス職 #business #マーケティング #PR #marketing #WEBディレクター #WebDirector #デジタルマーケティング #DigitalMarketing #アドアンドマーケティングカンパニー #adandmarketing
会社設立年月1997年02月
資本金459,508百万円(2025年12月31日現在)
社員数1000人以上
応募資格日本語レベル:N1(ビジネスレベル) 【必須要件】 ・Web広告運用の実務経験(1年以上) ・社内開発の広告運用システムを利用し、入稿・ターゲティング設定・運用ができる ・広告のパフォーマンス指標(CTR、CVR、CPA など)の理解と改善提案ができる ・広告の入稿・予算管理・クリエイティブ調整の経験 ・Excel・Googleスプレッドシートを用いたデータ集計・簡単な分析ができる 【歓迎要件】 ・社内システムの機能改善やフィードバックを積極的に行える ・リスティング広告・ディスプレイ広告・SNS広告の運用改善経験 ・クライアント対応や広告運用のコンサルティング経験 ・SQLやPythonを用いたデータ分析スキルがある ・チームマネジメントの経験がある 英語要件に関する補足 TOEIC 800点以上(もしくは同程度の英語力を保有している資格の証明、英語圏の大卒以上の学位証明ができること) 内定通知のタイミングまでには資格の証明が必要です。 スコアをお持ちでない、もしくは証明書が無い方は、選考過程で弊社主催のTOEIC IPテストをご案内いたします。
募集対象経験者
雇用形態正社員
給与月給:30万円~月給 301,000円~(内訳:基本給 228,608円+40時間分の固定残業代 72,392円) ※一部のポジションでは上記と異なる場合がございますが、詳細は内定通知書にて明示いたします(裁量労働制の適用等)。 月給 301,000円~(内訳:基本給 228,608円+40時間分の固定残業代 72,392円) ※一部のポジションでは上記と異なる場合がございますが、詳細は内定通知書にて明示いたします(裁量労働制の適用等)。 月給 301,000円~(内訳:基本給 228,608円+40時間分の固定残業代 72,392円)  ※上記は中途採用時に提示する賃金の最低額です。  ※月40時間を超えた時間外労働については、別途時間外手当を支給します。  ※一部のポジションでは上記と異なる場合がございますが、詳細は内定通知書にて明示いたします(裁量労働制の適用等)。  ※通勤手当を支給します。(ただし条件および上限額あり) <昇給>  あり  ※1月・7月に、会社実績や本人の評価により見直しを行います。 <賞与>  あり  ※6月・12月に、会社の業績や本人の評価により支給します。 あり(3か月) ※会社の判断により、試用期間を延長する場合があります。 ※試用期間中の雇用条件の変更はありません。
勤務地全国 【雇い入れ直後】本社(東京都世田谷区玉川1-14-1 楽天クリムゾンハウス)、ほか各事業所 就業場所の変更の範囲として、全国及び海外への配置転換、転勤の可能性があります。  ※一部在宅勤務を認める場合は、会社が認めた在宅勤務の就業場所とします。  ※採用時の勤務地は、各ポジションの求人票および内定通知書にてお伝えします。 その他: 勤務地に関する補足 二子玉川ライズオフィス 東京都世田谷区玉川2―21―1
勤務時間標準勤務時間帯 9:00~17:30 ※楽天グループ朝会実施の日は、就業時間は8:00~16:30となります。 ※所定労働時間7.5時間、休憩時間1時間です。 ※休日勤務または、所定時間外勤務を指示する場合があります。 ※一部、フレックスタイム制を適用しています。 コアタイム:11:00~15:00(朝会実施日は 8:00~12:00) ※一部のポジションでは上記と異なる場合がございますが、詳細は内定通知書にて明示いたします(裁量労働制の適用等)。
休日・休暇完全週休2日制(土日)・祝日 夏季休暇・年末年始休暇・年次有給休暇・産前産後休業・育児休業・介護休業・生理休暇・ 特別休暇(慶弔、ボランティアなど)
福利厚生 厚生年金保険、健康保険、労災保険、雇用保険 など ・ストックオプション制度 あり ・退職金 あり ・他 カフェテリア(朝食・昼食・夕食基本無料)、フィットネスジム(有料)、社員持株会など <楽天が目指す福利厚生は、金銭的なサポートだけではなく、従業員の暮らしと心身の健康をしっかり支える仕組みを提供すること。> 一人ひとりの可能性を引き出し、キャリア・成長を支える仕組みとして、社員の健康や生活をサポートするためのさまざまな社内制度・施設があります。 2022年、2023年には、従業員に対し、特に優良な健康経営を行っている企業に与えられる「ホワイト500」にも2年連続で認定されました。 詳細はこちらをご覧ください。 福利厚生:https://corp.rakuten.co.jp/careers/benefit/
選考プロセス1.書類選考 2.面接(1~複数回) 3.内定 ※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。

求人更新日:2026/05/29

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