【正社員・全国】経験者募集。ゴルフ事業　編成・マーケティング部：シニアデザイナー、月給30万円〜、日本語N1(ビジネスレベル)

求人ID：42547

募集職種名	ゴルフ事業　編成・マーケティング部：シニアデザイナー
職種カテゴリ	商品企画・マーケ・購買 / WEBディレクター・デザイナー
仕事内容	Job Description:楽天・事業について楽天グループは、国内外において、Eコマース、トラベル、デジタルコンテンツなどのインターネットサービス、クレジットカードをはじめ、銀行、証券、電子マネー、スマホアプリ決済といったフィンテック（金融）サービス、携帯キャリア事業などのモバイルサービス、さらにプロスポーツといった多岐にわたる分野で70以上のサービスを提供しています。これらサービスを、楽天会員を中心としたメンバーシップを軸に有機的に結び付けることで、他にはない独自の「楽天エコシステム（経済圏）」を形成しています。 ※数字でみる楽天の事業 https://corp.rakuten.co.jp/careers/services/ 部署・サービスについて楽天グループの中でも、特に成長著しいゴルフ事業は、国内最大級のゴルフ場予約サービスに留まらず、ゴルフ業界を牽引する存在として多角的な事業展開を進めています。ゴルフ用品のEC、レッスン予約、練習場検索、メンバーシップ、競技イベント、さらにはゴルフ場経営コンサルティングなど、ゴルフエコシステム全体で多くのゴルファーを魅了するサービスを目指しています。また、長年培ってきた予約ビジネスの知見を活かし、楽天トラベルキャンプの運営も手掛けています。ポジション：募集背景所属のグループではUX／UI設計・運用業務および、キャンペーンなどのLP制作を中心に担当しています。このチームのミッションは、適切なUI／UX設計を通じてユーザーの利便性を最大化し、各種サービスの利用者増加に貢献することです。ゴルフというジャンルにおいて、これほど多角的なサービスを展開している環境は他に類を見ません。あなたのデザインによって、ゴルファーの皆様の体験価値を飛躍的に向上させる、やりがいのある仕事です。また、様々な案件にも多数携わることができるので、デザイナーとして大きく成長する機会が豊富にあります。募集背景：さらなる事業拡大に向けた体制強化のため＜事業・組織フェーズの魅力＞成長市場で「ゴルフの未来」をデザインする。楽天グループという安定基盤を背景に持ちながら、ゴルフ事業は今、まさに成長期を迎えています。単なる予約サービスに留まらず、EC、レッスン、練習場、メンバーシップ、競技、コンサルティングと、ゴルフエコシステム全体を構築しようとしているダイナミックなフェーズです。これは携わるデザインが、ゴルフ業界全体の未来を形作る大きなインパクトを持つことを意味します。まだ完成されていないからこそ、あなたのアイデアやUI／UX設計が、直接的に多くのゴルファーの体験を向上させ、事業の成長を牽引する手応えを感じることができます。＜キャリアステップ＞・多角的なデザイン経験ゴルフという単一ジャンルの中で、ECサイト、予約システム、情報サイト、アプリ、さらには印刷物まで、幅広いメディアのデザイン経験を積むことができます。これにより、特定領域に留まらないジェネラリストとしての視野とスキルを養えます。・UI／UX設計の専門性強化ユーザーの利便性向上をミッションとするため、徹底的にユーザー視点に立ったUI／UX設計の経験を深めることができます。大規模サービスやECサイトでの経験も歓迎されており、複雑なユーザーフローや多様なニーズに対応する設計スキルが磨かれます。・ビジネス視点を持ったデザイナーへの成長単に美しく作るだけでなく、事業戦略やKGI／KPIを意識したデザイン思考が身につきます。・デザインシステム構築・運用経験大規模サービスでは不可欠なデザインシステムの構築・運用に携われる可能性があり、組織全体のデザイン品質を向上させるための重要なスキルを獲得できます。業務内容 1．UI／UX戦略と設計・ユーザーリサーチ、データ分析に基づいたUX課題の特定と改善提案・ユーザーフロー、ワイヤーフレーム、プロトタイピングによるUI／UX設計・Figmaなどを活用したユーザーテストや検証可能なプロトタイプの作成・機能改善、新機能開発におけるUI／UXデザイン全般 2．Webサイト・アプリのデザイン制作・ゴルフ場予約サービス、ECサイト、レッスン予約、会員向けサービスなどのWebサイト・アプリのUIデザイン・キャンペーンページ、特集ページ、ランディングページのデザイン制作・バナー、メールマガジンなどの各種プロモーション素材のデザイン制作・ブランドガイドラインに沿った、高品質で一貫性のあるビジュアルデザインの実現 3．デザイン品質管理と改善・デザインシステムの運用・改善を通じて、デザインの一貫性と効率性を担保・既存ページの定期的なUI／UX改善提案と実施・デザインガイドラインの策定・更新・デザインレビューを通じた品質管理 4．コーディング・実装連携・HTML、CSS、JavaScriptを用いたフロントエンドの実装（または実装チームとの密接な連携） 5．その他・AIなどの最新技術を活用した制作業務の効率化・品質向上への取り組み・印刷物（ポスター、チラシなど）、ロゴ、アイコン等のグラフィックデザイン・制作メンバーの進捗管理、育成（マネジメント経験をお持ちの場合）働く環境＜組織構成＞・事業部全体：約180名・チーム：9名　マネージャー（1名）メンバー（8名）・年齢層：30〜40代の経験者中心・比率：新卒（10%）・中途（90%）＜中途入社者のバックグラウンド＞ Web制作会社＜キャリアパス実例＞入社後2年でリーダーに抜擢され、その1年後にマネージャーとして活躍中・楽天カルチャー：https://corp.rakuten.co.jp/careers/culture/ #クリエイティブ職 #デザイナー #designer #UX #コマースカンパニー #commerce #楽天GORA #RakutenGORA
会社設立年月	1997年02月
資本金	459,508百万円（2025年12月31日現在）
社員数	1000人以上
応募資格	日本語レベル：N1(ビジネスレベル) 【必須要件】・UI／UX設計の実務経験・Webデザイン制作実務経験5年以上・運用も含めた設計提案ができる方・Photoshop、Illustratorなどの制作ツール使用経験・ビジネスマインドを理解した上で、戦略的なデザインの提案ができるスキル・体験や品質の担保に対する意識 ※ポートフォリオの提出をお願いいたします。【歓迎要件】・HTML、CSS、JavaScriptを用いたコーディング経験・ECサイト、または大規模サイトでの実務経験・Figmaなどのプロトタイピングツールの使用経験・デザインシステム構築、運用経験・印刷物のデザイン経験・動画制作の経験・ロゴやアイコン等のグラフィック制作経験・AIを用いた制作業務改善への関心や経験・マネジメント経験・ゴルフへの興味、経験英語要件に関する補足 TOEIC 800点以上（もしくは同程度の英語力を保有している資格の証明、英語圏の大卒以上の学位証明ができること）内定通知のタイミングまでには資格の証明が必要です。スコアをお持ちでない、もしくは証明書が無い方は、選考過程で弊社主催のTOEIC IPテストをご案内いたします。
募集対象	経験者
雇用形態	正社員
給与	月給：30万円～月給 301,000円～（内訳：基本給 228,608円＋40時間分の固定残業代 72,392円） ※一部のポジションでは上記と異なる場合がございますが、詳細は内定通知書にて明示いたします（裁量労働制の適用等）。月給 301,000円～（内訳：基本給 228,608円＋40時間分の固定残業代 72,392円） ※一部のポジションでは上記と異なる場合がございますが、詳細は内定通知書にて明示いたします（裁量労働制の適用等）。月給 301,000円～（内訳：基本給 228,608円＋40時間分の固定残業代 72,392円）　※上記は中途採用時に提示する賃金の最低額です。　※月40時間を超えた時間外労働については、別途時間外手当を支給します。　※一部のポジションでは上記と異なる場合がございますが、詳細は内定通知書にて明示いたします（裁量労働制の適用等）。　※通勤手当を支給します。（ただし条件および上限額あり）＜昇給＞　あり　※1月・7月に、会社実績や本人の評価により見直しを行います。＜賞与＞　あり　※6月・12月に、会社の業績や本人の評価により支給します。あり（3か月） ※会社の判断により、試用期間を延長する場合があります。 ※試用期間中の雇用条件の変更はありません。
勤務地	全国【雇い入れ直後】本社（東京都世田谷区玉川1-14-1 楽天クリムゾンハウス）、ほか各事業所就業場所の変更の範囲として、全国及び海外への配置転換、転勤の可能性があります。　※一部在宅勤務を認める場合は、会社が認めた在宅勤務の就業場所とします。　※採用時の勤務地は、各ポジションの求人票および内定通知書にてお伝えします。
勤務時間	標準勤務時間帯 9:00～17:30 ※楽天グループ朝会実施の日は、就業時間は8:00～16:30となります。 ※所定労働時間7.5時間、休憩時間1時間です。 ※休日勤務または、所定時間外勤務を指示する場合があります。 ※一部、フレックスタイム制を適用しています。コアタイム：11:00～15:00（朝会実施日は 8:00～12:00） ※一部のポジションでは上記と異なる場合がございますが、詳細は内定通知書にて明示いたします（裁量労働制の適用等）。
休日・休暇	完全週休2日制（土日）・祝日夏季休暇・年末年始休暇・年次有給休暇・産前産後休業・育児休業・介護休業・生理休暇・特別休暇（慶弔、ボランティアなど）
福利厚生	厚生年金保険、健康保険、労災保険、雇用保険など・ストックオプション制度　あり・退職金　あり・他　カフェテリア（朝食・昼食・夕食基本無料）、フィットネスジム（有料）、社員持株会など＜楽天が目指す福利厚生は、金銭的なサポートだけではなく、従業員の暮らしと心身の健康をしっかり支える仕組みを提供すること。＞一人ひとりの可能性を引き出し、キャリア・成長を支える仕組みとして、社員の健康や生活をサポートするためのさまざまな社内制度・施設があります。 2022年、2023年には、従業員に対し、特に優良な健康経営を行っている企業に与えられる「ホワイト500」にも2年連続で認定されました。詳細はこちらをご覧ください。福利厚生：https://corp.rakuten.co.jp/careers/benefit/
選考プロセス	1.書類選考 2.面接（1～複数回） 3.内定 ※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。

求人更新日：2026/05/29

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