【正社員・全国】経験者募集。グループセールスディビジョンデバイスビジネス部：プロダクト・サービス企画／メンバーorマネージャー候補（GSD）、月給30万円〜、日本語N1(ビジネスレベル)

求人ID：42556

募集職種名	グループセールスディビジョンデバイスビジネス部：プロダクト・サービス企画／メンバーorマネージャー候補（GSD）
職種カテゴリ	商品企画・マーケ・購買 / 商品企画・サービス企画
仕事内容	Job Description: 楽天・事業についてグループセールスディビジョンは、70 以上のサービスを有する楽天グループのメンバーシップバリュー、エコシステムの拡大をミッションに、グループ横断組織としてブランド、クリエイティブ、マーケティング、メンバーシップをリードしております。モバイル領域はエコシステムの根幹を担うプラットフォームと考えており、グループセールスディビジョンとして、楽天モバイルとの連携をより推進をしております。部署・サービスについて「デバイスビジネス部」は、スマートフォンやデータ端末など製品の事業戦略から技術開発までを一貫して手掛ける、楽天モバイルの成長を牽引する中核部署です。お客様が製品を通じて、楽天グループのサービスを最大限に享受できるよう、最高のユーザー体験と品質、安全性を追求しています。当部署は、事業戦略を推進する「デバイスビジネス」と、製品の技術的側面を担う「デバイスエンジニアリング」とで構成されています。今回特に、楽天モバイルの事業成長に直結するデバイスビジネスの推進役となる方を募集します。デバイスビジネスは、楽天モバイルのデバイスポートフォリオ、販売戦略の立案・実行、および製品に関連するエンドカスタマー向けサービスの設計・運用を担当しています。具体的には、デバイス戦略課にて以下の業務を通じて楽天モバイルの事業拡大に貢献していただきます。・サービス設計および運用: 製品に付随する付加価値サービスを企画・設計し、その運用と実績を管理することで、お客様の満足度向上と収益拡大を目指します。ポジション：業務内容デバイス戦略課サービス管理グループのメンバーとして、以下業務をご経験やスキルに応じてアサインさせていただきます。・端末購入プログラムの事業戦略立案（Mgr候補のみ）・デバイス関連サービス商品企画・サービス企画立案・要件定義から運用・各種サービスのデータ分析に基づく改善施策立案「楽天モバイル買い替え超トクプログラム」などのキャンペーン企画や企画に伴うシステム周りの要件定義、保守運用などを通して、組織ミッションであるモバイル事業の顧客獲得と収益増加に向けて貢献いただくことを期待しております。 #ビジネス職 #business #プロダクトマネージャー #productmanager #グループセールスディビジョン #groupsalesdiv #楽天モバイル #RakutenMobile
会社設立年月	1997年02月
資本金	459,508百万円（2025年12月31日現在）
社員数	1000人以上
応募資格	日本語レベル：N1(ビジネスレベル) 【必須要件】・エンドユーザー向けサービスの事業企画または商品企画の経験（メンバー：3年以上／Mgr候補：5年以上）・社内外関係者とのビジネス推進経験・複数部署を巻き込んだプロジェクト推進経験・英語力：TOEIC600点以上（またはそれに相当する資格取得）【歓迎要件】・BtoC業務経験・数値（KPIや売上データなど）を意識した業務経験・新規施策の企画設計〜リリースまでのプロジェクト推進経験・販売企画、営業企画業務経験・モバイルもしくはIT業界での実務経験・プロジェクトマネジメント経験 ※いずれもMgr（副課長・課長以上）の経験歓迎ステークホルダーを巻き込み、スピード感を持ってプロジェクトを推進できる方、変化の大きい環境で柔軟に動ける方を歓迎します。
募集対象	経験者
雇用形態	正社員
給与	月給：30万円～月給 301,000円～（内訳：基本給 228,608円＋40時間分の固定残業代 72,392円） ※一部のポジションでは上記と異なる場合がございますが、詳細は内定通知書にて明示いたします（裁量労働制の適用等）。月給 301,000円～（内訳：基本給 228,608円＋40時間分の固定残業代 72,392円） ※一部のポジションでは上記と異なる場合がございますが、詳細は内定通知書にて明示いたします（裁量労働制の適用等）。月給 301,000円～（内訳：基本給 228,608円＋40時間分の固定残業代 72,392円）　※上記は中途採用時に提示する賃金の最低額です。　※月40時間を超えた時間外労働については、別途時間外手当を支給します。　※一部のポジションでは上記と異なる場合がございますが、詳細は内定通知書にて明示いたします（裁量労働制の適用等）。　※通勤手当を支給します。（ただし条件および上限額あり）＜昇給＞　あり　※1月・7月に、会社実績や本人の評価により見直しを行います。＜賞与＞　あり　※6月・12月に、会社の業績や本人の評価により支給します。あり（3か月） ※会社の判断により、試用期間を延長する場合があります。 ※試用期間中の雇用条件の変更はありません。
勤務地	全国【雇い入れ直後】本社（東京都世田谷区玉川1-14-1 楽天クリムゾンハウス）、ほか各事業所就業場所の変更の範囲として、全国及び海外への配置転換、転勤の可能性があります。　※一部在宅勤務を認める場合は、会社が認めた在宅勤務の就業場所とします。　※採用時の勤務地は、各ポジションの求人票および内定通知書にてお伝えします。
勤務時間	標準勤務時間帯 9:00～17:30 ※楽天グループ朝会実施の日は、就業時間は8:00～16:30となります。 ※所定労働時間7.5時間、休憩時間1時間です。 ※休日勤務または、所定時間外勤務を指示する場合があります。 ※一部、フレックスタイム制を適用しています。コアタイム：11:00～15:00（朝会実施日は 8:00～12:00） ※一部のポジションでは上記と異なる場合がございますが、詳細は内定通知書にて明示いたします（裁量労働制の適用等）。
休日・休暇	完全週休2日制（土日）・祝日夏季休暇・年末年始休暇・年次有給休暇・産前産後休業・育児休業・介護休業・生理休暇・特別休暇（慶弔、ボランティアなど）
福利厚生	厚生年金保険、健康保険、労災保険、雇用保険など・ストックオプション制度　あり・退職金　あり・他　カフェテリア（朝食・昼食・夕食基本無料）、フィットネスジム（有料）、社員持株会など＜楽天が目指す福利厚生は、金銭的なサポートだけではなく、従業員の暮らしと心身の健康をしっかり支える仕組みを提供すること。＞一人ひとりの可能性を引き出し、キャリア・成長を支える仕組みとして、社員の健康や生活をサポートするためのさまざまな社内制度・施設があります。 2022年、2023年には、従業員に対し、特に優良な健康経営を行っている企業に与えられる「ホワイト500」にも2年連続で認定されました。詳細はこちらをご覧ください。福利厚生：https://corp.rakuten.co.jp/careers/benefit/
選考プロセス	1.書類選考 2.面接（1～複数回） 3.内定 ※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。

求人更新日：2026/05/29

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