【正社員・全国】経験者/未経験者募集。マーケティングディビジョン：ARPUプロモーション企画・推進　未経験可、月給30万円〜、日本語N1(ビジネスレベル)

求人ID：42569

募集職種名	マーケティングディビジョン：ARPUプロモーション企画・推進　未経験可
職種カテゴリ	商品企画・マーケ・購買 / 商品企画・サービス企画
仕事内容	Job Description: 楽天・事業についてマーケティングディビジョンは、70以上のサービスを有する楽天グループのメンバーシップバリュー、エコシステムの拡大をミッションに、グループ横断組織としてブランド、クリエイティブ、マーケティング、メンバーシップをリードしています。部署・サービスについてマーケティング企画部は、楽天モバイルのプランやプロダクトの戦略立案と、それを実現するまでをリードする組織です。配属予定のARPUプロモーショングループは、楽天モバイルにおけるARPU最大化をミッションに、オプションサービスの企画・改善、販売推進、キャンペーン設計・実行などを担う組織です。新規オプションサービスの立ち上げに加え、既存サービスの利用拡大や収益性向上に向けて、競合環境や価格差を踏まえた施策立案を行います。また、社外パートナー各社との調整・交渉、アライアンス推進を通じて、楽天モバイルならではの付加価値創出と収益拡大を推進します。募集背景日本の通信業界に風穴を開け、変革を続けている楽天モバイルにおいて、ARPU向上に直結する新規オプションサービスの企画・推進に携われるポジションです。通信業界における競争が激化する中、料金プランそのものだけでなく、オプションサービスの魅力向上や販売戦略の高度化が、事業成長においてますます重要になっています。そのため、競合比較や顧客ニーズを踏まえながら、新規サービスの企画、既存サービスの改善、キャンペーンの実行、パートナーとの協業推進、数値分析・レポーティングまで一気通貫でリードできる人材を募集します。 - マーケティングや営業、事業企画の経験を活かし、事業成長にインパクトのある施策を推進したい方 - データに基づきロジカルに企画立案し、実行・改善まで主体的に取り組める方 - 社内外の多様な関係者を巻き込みながら、新しいサービスや販売機会を創出したい方 - 競合動向や市場環境を踏まえ、収益拡大に向けた打ち手をスピーディーに実行したい方業務内容以下業務のグロースをリードしていただきます。 - 新規オプションサービスの企画立案、導入推進 - 既存オプションサービスの改善、販売拡大施策の立案・実行 - 競合他社の価格差や市場動向を踏まえたサービス戦略・キャンペーン企画 - 3rdパーティおよび協業パートナー各社との調整、交渉、アライアンス推進 - オプションサービスの販売実績・収益実績のモニタリング、数値分析、レポーティング - KPI設計、進捗管理、課題抽出、および改善施策の実行 - 関連部門と連携した販売オペレーションの整備、施策実装の推進 ■期待役割 - 新規オプションサービスの企画立案からローンチ、販売推進までの一連のプロセスをリードする - 既存サービスの利用率・収益性向上に向けた改善施策、キャンペーン施策を企画・実行する - パートナー候補の選定、条件交渉、スキーム設計、社内外調整を推進する - 競合分析、価格分析、販売実績分析を通じて、事業成長に向けた打ち手を継続的に提案する - 必要に応じてチームメンバーの育成、業務推進支援を担う [id: cmorec_ecosd mkpd ] #ビジネス職 #business #新規事業企画 #マーケティングディビジョン #marketingdiv
会社設立年月	1997年02月
資本金	459,508百万円（2025年12月31日現在）
社員数	1000人以上
応募資格	日本語レベル：N1(ビジネスレベル) 【必須要件】 - 大卒以上 - マーケティング、事業企画、営業企画、サービス企画、アライアンス推進のいずれかの実務経験 - 社内外ステークホルダーとの調整・交渉経験 - データ分析に基づく施策立案・改善経験 - PowerPoint、Excelの実務スキル - TOEIC600点相当の英語力【歓迎要件】 - 通信業界、IT業界、サブスクリプションサービス領域での業務経験 - 新規サービスまたは新規商品の企画・導入経験 - キャンペーン企画、販促施策の立案・実行経験 - 3rdパーティや外部パートナーとのアライアンス推進経験 - KPI設計・数値管理（ARPU、加入率、利用率、売上、粗利等）の経験 - プロジェクトマネジメント経験 - 多様なステークホルダーとの交渉、調整の経験 - 状況変化に応じた柔軟な対応力 - 日本語、英語両方でのビジネス経験
募集対象	経験者・未経験者
雇用形態	正社員
給与	月給：30万円～月給 301,000円～（内訳：基本給 228,608円＋40時間分の固定残業代 72,392円） ※一部のポジションでは上記と異なる場合がございますが、詳細は内定通知書にて明示いたします（裁量労働制の適用等）。月給 301,000円～（内訳：基本給 228,608円＋40時間分の固定残業代 72,392円） ※一部のポジションでは上記と異なる場合がございますが、詳細は内定通知書にて明示いたします（裁量労働制の適用等）。月給 301,000円～（内訳：基本給 228,608円＋40時間分の固定残業代 72,392円）　※上記は中途採用時に提示する賃金の最低額です。　※月40時間を超えた時間外労働については、別途時間外手当を支給します。　※一部のポジションでは上記と異なる場合がございますが、詳細は内定通知書にて明示いたします（裁量労働制の適用等）。　※通勤手当を支給します。（ただし条件および上限額あり）＜昇給＞　あり　※1月・7月に、会社実績や本人の評価により見直しを行います。＜賞与＞　あり　※6月・12月に、会社の業績や本人の評価により支給します。あり（3か月） ※会社の判断により、試用期間を延長する場合があります。 ※試用期間中の雇用条件の変更はありません。
勤務地	全国【雇い入れ直後】本社（東京都世田谷区玉川1-14-1 楽天クリムゾンハウス）、ほか各事業所就業場所の変更の範囲として、全国及び海外への配置転換、転勤の可能性があります。　※一部在宅勤務を認める場合は、会社が認めた在宅勤務の就業場所とします。　※採用時の勤務地は、各ポジションの求人票および内定通知書にてお伝えします。
勤務時間	標準勤務時間帯 9:00～17:30 ※楽天グループ朝会実施の日は、就業時間は8:00～16:30となります。 ※所定労働時間7.5時間、休憩時間1時間です。 ※休日勤務または、所定時間外勤務を指示する場合があります。 ※一部、フレックスタイム制を適用しています。コアタイム：11:00～15:00（朝会実施日は 8:00～12:00） ※一部のポジションでは上記と異なる場合がございますが、詳細は内定通知書にて明示いたします（裁量労働制の適用等）。
休日・休暇	完全週休2日制（土日）・祝日夏季休暇・年末年始休暇・年次有給休暇・産前産後休業・育児休業・介護休業・生理休暇・特別休暇（慶弔、ボランティアなど）
福利厚生	厚生年金保険、健康保険、労災保険、雇用保険など・ストックオプション制度　あり・退職金　あり・他　カフェテリア（朝食・昼食・夕食基本無料）、フィットネスジム（有料）、社員持株会など＜楽天が目指す福利厚生は、金銭的なサポートだけではなく、従業員の暮らしと心身の健康をしっかり支える仕組みを提供すること。＞一人ひとりの可能性を引き出し、キャリア・成長を支える仕組みとして、社員の健康や生活をサポートするためのさまざまな社内制度・施設があります。 2022年、2023年には、従業員に対し、特に優良な健康経営を行っている企業に与えられる「ホワイト500」にも2年連続で認定されました。詳細はこちらをご覧ください。福利厚生：https://corp.rakuten.co.jp/careers/benefit/
選考プロセス	1.書類選考 2.面接（1～複数回） 3.内定 ※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。

求人更新日：2026/05/29

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