【正社員・全国】経験者募集。ECエクスパンション開発部：シニアフロントエンドエンジニア（ECEXD）、月給30万円〜、日本語N1(ビジネスレベル)

求人ID：42638

募集職種名	ECエクスパンション開発部：シニアフロントエンドエンジニア（ECEXD）
職種カテゴリ	ITエンジニア・ITコンサル / PM・PL
仕事内容	Job Description: 部署・サービスについて ECエクスパンション開発部は、リーンで効率的な組織づくりを大切なマインドセットとし、eコマースを継続的に強化・拡大するプロダクトおよびシステムを提供しています。変化の速いビジネス環境の中でスピーディに価値を届けるため、AIをはじめとする先端技術を積極的に活用し、挑戦と改善を繰り返しながら成長し続けるチームです。その中でも、マーケットプレイスエクスパンション開発課は、Jリーグオンラインストア、ふるさと納税、楽券、Raxyなどのサービスを開発・運用しています。また、楽天におけるマーケットプレイスの拡大・成長を目的として新規EC関連サービスの立ち上げを行っており、とてもチャレンジングで楽天ならではの経験が得られる部署です。　ポジション：募集背景高度な技術力と優れた部門横断的なコミュニケーション能力、そしてリーダーシップ経験を兼ね備えたシニアフロントエンドエンジニアを募集しています。本ポジションでは、エンジニアリング、プロダクト、デザイン、ビジネスの各ステークホルダー間の橋渡し役として、企画の初期段階から実装・デプロイまでフロントエンド開発に貢献していただきます。開発チームは、日本本社と中国を拠点とするメンバーで構成されるグローバルハイブリッド体制となっています。ストアフロント、受注管理、在庫管理などの複数システムを担当しており、各領域に専任チームを配置しています。本ポジションでは、技術的な意思決定、各ステークホルダーとの調整、そして高品質なフロントエンドソリューションの提供をお任せします。社内のステークホルダーやパートナー部門と効果的に協業するため、ビジネスレベルの日本語コミュニケーション能力が必須です。チームマネジメントやプロジェクトリード経験をお持ちの方を高く評価します。業務内容＜主な業務内容＞・企画の初期段階から要件定義、実装、デプロイまでフロントエンド開発プロジェクトに参画・プロダクトマネージャー、デザイナー、バックエンドエンジニア、ビジネスステークホルダーと日本語で連携し、要件とプロジェクト範囲の定義・品質、パフォーマンス、保守性を重視したエンドツーエンドのフロントエンドシステムの設計・実装・チームガイドラインに沿った技術仕様書・設計ドキュメントの作成・再利用可能でアクセシブル、かつ高性能なReactコンポーネントの構築・コードレビューの実施および必要に応じたチームメンバーのメンタリング・技術者・非技術者双方のステークホルダーへの技術提案や進捗報告・複雑な機能開発のオーナーシップを持ち、チーム生産性向上につながる技術的取り組みの推進＜本ポジションの特徴＞・リーダーシップの機会：技術的な取り組みをリードし、チームメンバーのメンタリングが可能・ビジネスインパクト：ステークホルダーとの連携を通じてプロダクトの方向性に直接影響・モダンな技術スタック：Next.js 15（App Router）、React 19、TypeScript、TanStack Query、Zustand、shadcn／ui、Tailwind CSS ・プロダクションスケール：数百万人のユーザーが利用する大規模 ECプラットフォーム・エンドツーエンドのオーナーシップ：要件収集・技術計画から本番デプロイまで一貫して関与・グローバル環境：日本と中国のグローバルチームとの協業・AI 活用開発：Claude Code、GitHub Copilotなどの最先端AI ツールによる開発の加速　働く環境フロントエンドエンジニアチームメンバー・7－9名 #エンジニア職 #engineer #フロントエンドエンジニア #ウェブデベロッパー #frontendengineer #webdeveloper #コマースカンパニー #commerce #楽天市場 #RakutenIchiba #JavaScript
会社設立年月	1997年02月
資本金	459,508百万円（2025年12月31日現在）
社員数	1000人以上
応募資格	日本語レベル：N1(ビジネスレベル) 【必須要件】＜経験・リーダーシップ＞・5年以上のフロントエンド開発実務経験・3年以上チーム（3名程度）でのピープルマネジメント経験・プロジェクトの初期段階（要件定義、技術計画、システム設計）からデプロイメントに至るまで、フロントエンドエンジニアとしてプロジェクトを遂行した経験・部門横断チーム（プロダクト、デザイン、バックエンド、QA）との調整経験＜言語・コミュニケーション＞・英語：ビジネスレベル以上＜コア技術スタック＞・Reactの専門知識（必須）：コンポーネントライフサイクル、Hooks、モダンパターンの深い理解（React 16以降）・TypeScript：ジェネリクス、ユーティリティ型、型安全なパターンの高い習熟度・Next.js：App RouterまたはPages Routerの実務経験・モダンJavaScript（ES6+）、HTML5、CSS3、レスポンシブデザイン・モダンCSSアプローチ：Tailwind CSS、CSS Modules、またはCSS-in-JS ・テスト：ユニットテスト、統合テスト、E2Eテスト（Jest、React Testing Library、Playwright）・Gitワークフローおよびコードレビュープラクティス【歓迎要件】＜リーダーシップ・プロジェクトマネジメント＞・アジャイル／スクラム手法およびスプリント計画の経験・ステークホルダーコミュニケーションにおける技術窓口の経験・技術仕様書、RFC、設計ドキュメントの作成経験・プロジェクトマネジメントツールの使用経験（Jira、Asana、Linear、Notion）・プロダクトマネージャーと直接連携したロードマップ定義の経験・ECビジネスモデルおよび指標への理解＜技術経験＞・当社の技術スタック（Next.js App Router、React 19、TanStack Query、Zustand）の本番環境での使用経験・ECまたは大規模トラフィックを扱うコンシューマーアプリケーションの開発経験・サーバーサイドReactパターン（RSC、Streaming SSR、Suspense）の経験・デザインシステムおよびコンポーネントライブラリの開発経験・Webアクセシビリティ（WCAG）およびCore Web Vitals最適化の理解・エラー監視ツール（Sentry、Datadog、Cloud Logging）の使用経験・国際化（i18n）ライブラリおよび戦略の実装経験・Figmaなどのデザインツールを用いたデザイナーとの協業経験・SEOベストプラクティスの理解・AIコーディングアシスタントの使用経験、およびAI生成コードの正確性・セキュリティ・ベストプラクティスのレビュー経験　英語要件に関する補足 TOEIC 800点以上（もしくは同程度の英語力を保有している資格の証明、英語圏の大卒以上の学位証明ができること）。内定通知のタイミングまでには資格の証明が必要です。スコアをお持ちでない、もしくは証明書が無い方は、選考過程で弊社主催のTOEIC IPテストをご案内いたします。
募集対象	経験者
雇用形態	正社員
給与	月給：30万円～月給 301,000円～（内訳：基本給 228,608円＋40時間分の固定残業代 72,392円） ※一部のポジションでは上記と異なる場合がございますが、詳細は内定通知書にて明示いたします（裁量労働制の適用等）。月給 301,000円～（内訳：基本給 228,608円＋40時間分の固定残業代 72,392円） ※一部のポジションでは上記と異なる場合がございますが、詳細は内定通知書にて明示いたします（裁量労働制の適用等）。月給 301,000円～（内訳：基本給 228,608円＋40時間分の固定残業代 72,392円）　※上記は中途採用時に提示する賃金の最低額です。　※月40時間を超えた時間外労働については、別途時間外手当を支給します。　※一部のポジションでは上記と異なる場合がございますが、詳細は内定通知書にて明示いたします（裁量労働制の適用等）。　※通勤手当を支給します。（ただし条件および上限額あり）＜昇給＞　あり　※1月・7月に、会社実績や本人の評価により見直しを行います。＜賞与＞　あり　※6月・12月に、会社の業績や本人の評価により支給します。あり（3か月） ※会社の判断により、試用期間を延長する場合があります。 ※試用期間中の雇用条件の変更はありません。
勤務地	全国【雇い入れ直後】本社（東京都世田谷区玉川1-14-1 楽天クリムゾンハウス）、ほか各事業所就業場所の変更の範囲として、全国及び海外への配置転換、転勤の可能性があります。　※一部在宅勤務を認める場合は、会社が認めた在宅勤務の就業場所とします。　※採用時の勤務地は、各ポジションの求人票および内定通知書にてお伝えします。その他：勤務地に関する補足楽天クリムゾンハウス（本社）
勤務時間	標準勤務時間帯 9:00～17:30 ※楽天グループ朝会実施の日は、就業時間は8:00～16:30となります。 ※所定労働時間7.5時間、休憩時間1時間です。 ※休日勤務または、所定時間外勤務を指示する場合があります。 ※一部、フレックスタイム制を適用しています。コアタイム：11:00～15:00（朝会実施日は 8:00～12:00） ※一部のポジションでは上記と異なる場合がございますが、詳細は内定通知書にて明示いたします（裁量労働制の適用等）。
休日・休暇	完全週休2日制（土日）・祝日夏季休暇・年末年始休暇・年次有給休暇・産前産後休業・育児休業・介護休業・生理休暇・特別休暇（慶弔、ボランティアなど）
福利厚生	厚生年金保険、健康保険、労災保険、雇用保険など・ストックオプション制度　あり・退職金　あり・他　カフェテリア（朝食・昼食・夕食基本無料）、フィットネスジム（有料）、社員持株会など＜楽天が目指す福利厚生は、金銭的なサポートだけではなく、従業員の暮らしと心身の健康をしっかり支える仕組みを提供すること。＞一人ひとりの可能性を引き出し、キャリア・成長を支える仕組みとして、社員の健康や生活をサポートするためのさまざまな社内制度・施設があります。 2022年、2023年には、従業員に対し、特に優良な健康経営を行っている企業に与えられる「ホワイト500」にも2年連続で認定されました。詳細はこちらをご覧ください。福利厚生：https://corp.rakuten.co.jp/careers/benefit/
選考プロセス	1.書類選考 2.面接（1～複数回） 3.内定 ※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。

求人更新日：2026/05/29

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