【正社員・大阪府】経験者募集。【急募/1回選考】大阪/ITエンジニア(11月12月入社必須)※業界最大手だからできるキャリアアップ/エンジニア経験半年以上OK、月給21万円〜50万円、日本語N2(準ビジネスレベル)
応募資格
応募要件 ■必須:エンジニア経験半年以上 開発、インフラ、運用など問わず
採用企業名非公開
求人ID:44444
この求人は募集を終了しました。
| 募集職種名 | ★応募締切・定員あり★【7/18(土)1DAY選考会】福岡・熊本/ITエンジニア(開発やインフラ等は問わず) ※業界最大手だからできるキャリアアップ/エンジニア経験半年程度~OK |
|---|---|
| 職種カテゴリ | ITエンジニア・ITコンサル / インフラ保守・運用 |
| 仕事内容 | ★★ITエンジニア(開発やインフラ等は問わず)★★ 同社 福岡支店・熊本サテライトにて、1DAY選考会を実施いたします。 対象者がいらっしゃいましたら、是非ともご紹介いただけますと幸いです。 【日程】7/18(土)9:00~18:00 【応募締め日】7/15(水)終日(7/16(木)終日までに、キャリアバンクから同社へ推薦いたします。) ※1回選考対応 【経験】エンジニア経験半年程度~ ※理想 大手プロジェクトの案件からWebアプリ・業務システム・組込ソフト等の開発業務 (変更の範囲)会社の定める業務 【案件例】 <Web・オープン系システム> ◎大手金融システム開発 ◎AI関連システムやWebアプリの開発 ◎Androidアプリ、スマートフォン分野での各種開発 ◎ECサイト、ポータルサイトの開発 〈業務系システム〉 ◎顧客管理システム開発 ◎医療・福祉系システム開発 ◎顧客向けシステム開発・運用・保守 <組込制御ソフトウェア開発> ◎車載系制御システム開発 ◎IoT画像処理制御開発 |
| 会社設立年月 | 1995年08月 |
| 資本金 | 1億100万円 |
| 社員数 | 1000人以上 |
| 業種 | システムインテグレーター・ソフトハウス(IT/Web・通信・インターネット系) |
| 応募資格 | 日本語レベル:N2(準ビジネスレベル) 応募要件 ■必須:エンジニア経験半年程度~(開発やインフラ等は問わず) ※理想 |
| 募集対象 | 経験者 |
| 海外在住者の採用 | 無し |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給:21万円~50万円 月給 210,000 円 - 500,000円 月給 210,000 円 - 500,000円 月給 210,000 円 - 500,000円 昇給:年1回(7月) 賞与:年2回/前年度実績:約4ヵ月(決算賞与を支給する場合あり) 試用期間2カ月(その間待遇に変更はありません) |
| 勤務地 | 福岡県/熊本県 【対象エリア】福岡・熊本 全国31拠点、開発センター9か所を中心とした各プロジェクト配属先 ※勤務地のご希望を伺います (変更の範囲)会社の定める場所(リモートワークの場所を含む) |
| 勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) ◎月平均残業時間/12.3時間 ◎残業代「100%」(1分単位)支給 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり)、年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇(上限3日)、災害時休暇(年5回、最大5日) ※年間休日122日 |
| 福利厚生 | 社会保険完備 健康保険組合 <諸手当> 通勤手当 資格取得報奨金(約140種類) 残業手当100%(1分単位)支給 役職手当 赴任手当 テレワーク手当 <福利厚生> 寮社宅制度 転勤赴任一時金 帰省旅費補助 引越費用補助 テクノプログループ従業員持株会(奨励金あり) 慶弔見舞金制度 パパママ育児応援金制度 企業主導型ベビーシッター利用者支援制度 総合福祉団体定期保険 退職金制度(確定拠出年金制度) 財形貯蓄制度 社内クラブサークル活動支援 健康保険組合 福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」 [労働組合有] [定年再雇用] [EAP(カウンセリング)サービス] [教育自己啓発関連] [社内研修] [通信教育補助] [学会参加費] [自己啓発支援] [資格取得補助]等 社内外講習補助 図書購入補助 社外技術研修参加費 ※各種制度・研修の利用については、社内承認が必要です |
| 選考プロセス | 原則1回 7月中の内定提示と回答回収を予定 応募が重複等しないよう、一度書類選考は実施をさせて頂きます。 枠が埋まった場合は、別途調整させていただきます。 |
求人更新日:2026/07/15
運営会社
HAINA株式会社
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