【正社員・埼玉県】経験者募集。【販売業務推進】中古住宅の営業サポート業務／ローン手続きからお引渡しまで、月給25万円〜、日本語N1(ビジネスレベル)

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【販売業務推進】中古住宅の営業サポート業務／ローン手続きからお引渡しまで

事務系 -- 一般事務・営業事務

▼ケイアイスター不動産の新規事業である「中古住宅の買取再生事業」にて 新たにサポート事務メンバーを募集いたします！ 【お任せする仕事概要】 営業メンバーのサポートをお願いいたします。 営業は、中古住宅を仕入、その物件のリフォームを企画します。 最終的にはリフォーム済みの住宅の再販を実施しています。 販売業務推進は営業がご契約いただいたお客様をお引渡しまでサポートする仕事です。 【具体的な仕事内容】 ・住宅ローンの申し込み ・物件の補修確認 ・契約資料の作成 ・工事工程チェック ・引き渡し業務サポート ・各種データ入力や請求書処理 【★中古買取再販事業とは…】 昨今問題になっている「空き家問題」。 この事業は、中古住宅を良質な住宅にアップサイクルして流通させることで、 エリアの価値を高め、地域貢献を実現できる事業です！ お客様としても、低価格で「新築同様の物件」を手にしていただけるため、 非常にコストパフォーマンスが良く、マイホームに中古住宅を選ばれる方がどんどん増えています！

1990年11月

4,815百万円

1000人以上

不動産・建設系

日本語レベル：N1(ビジネスレベル) 【必須】 ・普通自動車免許 ・PCの基本操作スキル（Excel、Word、メール） 【歓迎】 ・宅建士、不動産業界での実務経験2年以上の方は積極採用 （売買仲介営業、買取再販営業、建売住宅の販売、またはハウスメーカーでの営業・営業事務） ＼＼意欲・人柄重視の採用です★／／ 「未経験から専門スキルを身につけたい」 「新規事業の立ち上げに関わりたい」 「不動産や住宅について学びたい」 そんな方はぜひご応募ください！

経験者

正社員

月給：25万円～ 月給25万円～＋各種手当 月給25万円～＋各種手当 月給25万円＋各種手当＋昇給・賞与 ※固定残業代（月25.52h分／4万5000円分）含み、超過分は別途支給します。 ■同社では、社会人経験に応じた""キャリアステップ制度""を導入しています。 　・社会人経験3年以上：正社員としての採用 　・社会人経験3年未満：試用期間12ヶ月（試用期間中は契約社員） 　入社時の雇用形態が異なっても、評価基準は同一。 　「活躍している人が正当に評価される」環境を整えています。 　※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。 ■契約社員期間備考 　※固定残業代（月29.26h分／4万5000円分）含み、超過分は別途支給します。 　※試用期間は1年間（更新は入社日より3ヶ月・3ヶ月・6ヶ月） 　※期間中は契約社員。更新上限は契約終了日が属している半期末日まで。 　※期間終了後、正社員として契約を締結します。 ＜昇給・賞与＞ ■昇給：年1回（6月）※正社員登用後 ■賞与：年2回（7月・12月）※正社員登用後 ＜諸手当＞ ■通勤手当 　└車通勤可（駐車場完備）※営業所による ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 　└宅建手当（月3万円） ※試用期間6カ月：給与や待遇に変動はありません

埼玉県 愛知県岡崎市康生通南、 兵庫県明石市、 兵庫県尼崎市、 兵庫県姫路市、 広島県広島市、 広島県福山市（7月オープン予定）、 岡山県岡山市、 福岡県北九州市小倉北区 ＜勤務地詳細＞ 愛知県 岡崎市康生通南3-11 岡崎東ビル404 兵庫県 明石市樽屋町8-34　第5池内ビル603号室 兵庫県 姫路市南畝町2-53　ネオフィス姫路南604 広島県 広島市南区段原2-13-7妻木ビル201号 広島県福山市（7月オープン予定） 岡山県 岡山市北区西古松西町9-26 福岡県 北九州市小倉北区片野4-18-18　ロイヤルトレンディ1F ★勤務地は希望を考慮します★ ※希望勤務地に応じ、グループ各社へ在籍出向 ※100％子会社（就業条件に変更はありません）

■9:00～18:00（実働8時間/休憩60分） ※残業前休憩あり（18:00～18:30の30分間） ＼全社で残業削減に向けて取り組み中／ 定時までに業務を終了できるよう、メリハリをもって働ける環境です★

■年間休日120日 　（会社カレンダーに準ずる） ■完全週休2日制 ※火水休み ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■GW休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ★取得しやすい環境です ■介護休暇 ■生理休暇 ■ハネムーン休暇

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■社用携帯貸与（スマホ） ■産休育休制度（※取得実績多数！） ■時短勤務制度（※適用条件あり） ■時差勤務制度（※適用条件あり） ■社員持株制度（※奨励金20％！） ■社員表彰制度 ■社内研修制度（入社時研修・昇進時研修・階層別研修 etc） ■社内ホットライン設置 ■ジョブローテーション制度 ■フリーエージェント制度 　∟自身で別部署への異動を志願することができ、多彩なキャリアプランを描いていただけます！ 　※従事すべき業務の変更の範囲：同社グループの業務全般 　※勤務場所の変更の範囲：同社グループの拠点全般

■選考フロー：書類選考→1次面接→最終面接→内定 ※回数が変動する可能性があります。 ※1次面接がオンライン実施の場合、最終面接は対面実施必須