【正社員・福岡県】経験者募集。建築施工管理:元請け施工管理/福岡/DX化で平均残業10h/現場直行直帰可能/実質年休128日、年俸470万円〜640万円、日本語N1(ビジネスレベル)
応募資格
必要な能力・経験 【必須】 ■普通自動車免許 ■新築/大規模修繕などの建築施工管理経験(年数不問)または、建築関連の事務経験があり、現場管理業務にも対応可能な方 【歓迎】 建築施工管理技士または建築士資格保有者 新築工事・リフォーム工事の施工管理経験者
採用企業名非公開
求人ID:44950
| 募集職種名 | 社内システムエンジニア:社内SE/ActiveDirectory・GPO/残業月20h程度 |
|---|---|
| 職種カテゴリ | ITエンジニア・ITコンサル / 社内SE |
| 仕事内容 | 企業・求人の特色 ★会社の変革期に携わる大きな醍醐味があります★全国で約4000名の大手企業★残業少なく働きやすい環境 ★入社後ギャップ等の悩みを感じたらすぐに相談可能な定着支援ツールを導入し、中途入社者の3年間の定着率は業界トップの94.1%★残業時間が平均で15時間から25時間程度 キャリアステップにつきまして、まずはアカウントチームのリーダー候補として業務参加していただき、将来的にはチームリーダを目指していただきたいと考えています。 その後については業務が評価されることに加え、候補者様のご意向を考慮してステップアップを期待しています。 ■仕事の内容 【具体的な業務内容】 ・人事システムのサーバ等運用管理 ・人事部のシステム支援 ・組織変更に伴うシステム関連業務 ・ActiveDirectory・GPOの運用管理 ・担当業務のサーバ運用管理 ・上記を行う上での企画や提案業務 ■配属先情報 情報システム部インフラ・セキュリティ管理グループ ITセキュリティ運用課 昨期インフラグループだったグループの名称が4月からがインフラ・セキュリティ管理グループとなり、会社としてセキュリティ分野に力を入れています。 ■変更の範囲:会社の定める業務 ■勤務地の変更範囲:全国の当社拠点 |
| 会社設立年月 | 1973年08月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 社員数 | 1000人以上 |
| 業種 | 不動産・建設系 |
| 応募資格 | 日本語レベル:N1(ビジネスレベル) 【必須】 ・Active Directory、Group Policyの経験(2年以上) ※運用管理、設計補助、導入支援など ・インフラ運用経験(1年以上)またはそれに準ずる実務経験 ※ネットワーク、サーバ、Microsoft365、セキュリティなど 【歓迎】 ・IPAの基本情報技術者資格を保有している方 ・業務や案件でのリーダー経験(1年以上) ・業務改善や効率化について、自ら課題を特定し、提案から実行まで主体的に推進した経験 ■語学 - ■資格 - ■学歴 高校 専修 短大 高専 大学 大学院 |
| 募集対象 | 経験者 |
| 海外在住者の採用 | 無し |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年俸:523万円~677万円 想定年収:523万円~677万円 ■想定年収 523万円~677万円 月給制 月給 29万2000円~38万5100円 モデル年収例 ■中途入社(在籍2年後:係長昇格) ・月額:基本給38.1万円+各種手当(資格など)+残業手当(1分単位) ・賞与:基礎賞与5万円と業績連動賞与(1.5~2か月)が年2回支給されます。 ■新卒入社(勤続5年後:主任昇格) ・月額:基本給32.4万円+各種手当(資格など)+残業手当(1分単位) ・賞与:基礎賞与5万円と業績連動賞与(1.5~2か月)が年2回支給されます。 ■新卒入社(勤続6年後:マネージャー昇格) ・年収:856万 ※内訳:年俸669万円+各種手当(資格など)+賞与(B評価:187.1万) ※評価に応じて、年収1173.7万までの上昇有 ・賞与:賞与は業績年俸加算額となり、会社の業績に応じて支給します。 有 4ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無) |
| 勤務地 | 東京都 ■事業所名 本社(KDX中野坂上ビル) ■所在地 東京都中野区本町3-30-4 KDX中野坂上ビル ■最寄駅 東京メトロ丸ノ内線中野坂上駅 徒歩6分 ■勤務地備考 私有車通勤可能 ※条件を満たせばガソリン代一部支給(駐車場はご自身で確保が必要です。:会社負担なし) 転勤について:当面無 |
| 勤務時間 | 09:00~18:00 ■所定労働時間 08時間00分 休憩60分 ■フレックスタイム制 無 ■残業 有 平均残業時間:20時間 ■残業手当 有 残業時間に応じて別途支給 |
| 休日・休暇 | 年間123日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期9日、年末年始6日 ■有給休暇 入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 規程により入社時期による変動有 ■その他 その他(計画有給(5日)を含めると年間128日休) 1ヶ月に2回電話担当として休日出勤が発生しますが、その分代休があります。 ■代休制度:業務上、土日祝出勤になる場合は代休取得可能 |
| 福利厚生 | 健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有 通勤手当 会社規定に基づき支給 上限15万円 ■制度 在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 自転車通勤可(全従業員利用可) 服装自由(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(一部従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可) 継続雇用制度(勤務延長) (一部従業員利用可) ■その他制度 ■成績優秀者に対する株式報酬制度■社員割引制度■社員持ち株会制度■確定拠出年金 ■寮・社宅 有 ・単身者/社員寮の自己負担3万~ ■退職金 有 ■制度備考 ■休暇制度 ・年次有給休暇制度:計画年休、ライフサポート休暇、半休、時間単位有給休暇 ・子の看護休暇・介護休暇・結婚休暇・忌引き休暇・配偶者出産休暇・ボランティア休暇 ■人事制度 ・Leo:Revo(キャリアアップチャレンジ制度)・若手優秀層選抜 リーダー育成プログラム ・経営幹部養成プログラム・キャリアデザイン研修プログラム・社内キャリアコンサルタント相談窓口等 ■受賞歴 ・『健康経営銘柄2026』認定 ・『健康経営優良法人(ホワイト500)』認定・『プラチナくるみん』認定(2017~) ・『ハタラクエール(福利厚生表彰・認証制度)』認証(2年連続認証) ・東京都『心のバリアフリー』好事例企業 認定(2023)・『東京都女性活躍推進大賞 優秀賞』受賞(2019) ・『DX認定』取得(2022)・ハラスメント撲滅宣言(2020/4~)※他受賞情報は以下もご参考ください。 https://www.leopalace21.co.jp/sustainability/external-evaluation/index.html |
| 選考プロセス | ■面接回数 2回 ■選考 筆記試験:無 |
求人更新日:2026/10/22
運営会社
HAINA株式会社
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