求人ID：49655
| 募集職種名 | 【マーケティング・コンサルタント】業界未経験歓迎／将来のマネージャー候補募集／フレックスタイム制／リモート勤務未経験歓迎／年休125日 |
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| 職種カテゴリ | その他 |
| 仕事内容 | 【仕事内容】 このポジションは、単なる営業職やマーケティング職ではありません。 将来のマネージャー候補として、クライアントの事業内容やユーザー行動を深く理解し、 アプリの成長を実現するための戦略提案・効果検証を一貫して担います。 【主な業務内容】 ・クライアント事業の理解、ビジョン設計支援 ・アプリマーケティング戦略の立案（ASO、AppleSearchAds、A／Bテスト設計など） ・自社プロダクト「V.O.X」を活用した改善提案・支援 ・広告運用結果の分析と仮説検証（LTV・継続率・CPA・ROASなど） ・大手クライアントとの折衝・プロジェクト推進 ・提案書・KPI設計・コンセプトの言語化など PRポイント 【キャリアパス例】 ・入社当初：クライアント担当として運用チームと連携し、提案や分析・改善に関わる ・半年～1年後：提案力・関係性構築力が認められれば、大手クライアントのリード担当に昇格 ・1.5年後以降：チームメンバーをマネジメントしつつ、ストラテジーチーム全体を牽引する立場へ 「理念・ビジョン」に関すること 【OUR MISSION】 伝えるを科学する マーケティングの本質は、価値や価値観を「伝える」ことではなく、「伝わる」状態をつくること。 それは、企業と顧客の間にあるコミュニケーションのデザインです。 そして「伝わる」ためには、相手や対象を深く理解することが欠かせません。 私たちは、人とAIの力で価値をどう伝えれば届くのかを科学的に捉え、再現性を持たせることで、 企業と社会の成長に貢献していきます。 【VALUES】 当社の3つの行動指針 ◆楽しさは、自分でつくる。 「楽しもう」とする意志から、全ては始まる ・好奇心とワクワクを原動力に挑戦しよう ・どんな仕事も自分で意味づけて、面白がろう ・楽しみ方は、いつだって自分で決められる ◆常識に、遠慮しない。 常識を理解した上で超えていく ・「できない理由」より「できる方法」を探そう ・コンフォートゾーンの外へ出よう ・与えられた枠の中だけでなく、自分たちで未来を描こう ◆伝えるより、伝わる。 「伝える」の主語は自分、「伝わる」の主語は相手 ・伝えるだけで終わらず、「届く」ことまで大切にしよう ・相手の立場に立ち、「自分ごと」にしよう ・伝わるまで、「誠実に」向き合おう 「仕事・事業」に関すること ◆V.O.X 複合的かつ複雑なマーケティング課題を1ストップで解決すべく、 "業界初ASO対策機能搭載型アプリ広告自動配信SaaS"として誕生。2022年4月に正式版の提供を開始いたしました。 AIがキーワードデータを駆使し、未知の最適解を可視化・単純作業を自動化します。 ◆広告代理事業 アプリ黎明期から10年以上に渡り蓄積したアプリの開発・運営、広告運用に関するノウハウを活かし、 アプリに特化した広告代理店事業を展開しています。 事業・サービス B向けサービス, 3年以内に上場を目指している 一緒に働く人 20代が多い 風土 論理的な人が多い（ロジカルタイプ）, 行動的な人が多い（パッションタイプ） 労働環境 フレックス勤務, 副業OK, 年間休日120日以上, リモートワークOK, 転勤なし |
| 会社設立年月 | 2007年01月 |
| 資本金 | 17000000円 |
| 社員数 | 10〜50人 |
| 事業内容 | 事業内容と今後の事業展開 事業内容： ・アプリ広告代理事業 ・インハウス向けマーケティング支援ツール「V.O.X」の開発・運営 私たちは、「膨大なPDCAを繰り返してきたマーケティング企業」です。 2007年、英語圏向けアプリの開発からスタートし、自社アプリで世界1,000万DLを達成。 そこから、アプリ集客の知見を深め、広告代理店・ツール開発・インハウス支援へと進化。 現在は、国内外の有力アプリ企業と共に、成果を科学するマーケティング集団として活動しています。 2023年には米シリコンバレ... もっと見る この企業が募集中の他の求人 |
| 応募資格 | 日本語レベル：N1(ビジネスレベル) 【経験社数】不問 【学歴】大学卒以上 【必要な経験年数（職種）】職種未経験OK 【必要な経験年数（業種）】業種未経験OK 【応募条件】【必須スキル・経験】 ※以下いずれかに該当する方 ・社会人経験2年以上 ・法人顧客との折衝経験がある方（営業・コンサル・プランナーなど） |
| 募集対象 | 経験者・未経験者 |
| 対象年齢 | 24歳～33歳 |
| 年齢制限理由 | 長期勤続によるキャリアの形成。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年俸：450万円～800万円 【給与詳細】 年俸制 年収例 〈年収例〉 【想定年収】450万円〜800万円（年俸制） ※経験・スキルを考慮して決定します。 ※別途、業績賞与・インセンティブ支給あり 【モデル年収例】 800万円／営業経験5年・リーダー職 450万円／営業経験3年・メンバー職 インセンティブ あり 給与条件に関する補足情報 ※給与は経験スキルにより上下いたします。 ※試用期間：6か月 給与・報酬 インセンティブ制度あり, 賞与あり 【賞与】あり 【賞与等詳細】 年間賞与回数 業績賞与 【インセンティブ】あり 【試用期間】あり 【試用期間詳細】※試用期間：6か月 |
| 勤務地 | 東京都 【東京本社：住所】 東京都港区浜松町1丁目2-14 ユーデン浜松町ビル4F 勤務スタイル 自社内勤務 勤務地・勤務時間に関する補足情報 ■フレックスタイム制（標準労働時間：1日8時間） ■コアタイム：10:00～16:00 ※勤務地の変更範囲：なし 【転勤の可能性】なし |
| 勤務時間 | 【勤務時間】10:00~16:00 【月平均残業時間】残業20時間以下 【月平均残業時間詳細】20時間以下 |
| 休日・休暇 | 【休日】その他 【休日詳細】 年間休日 125 休日 土日祝休み 休暇制度 有給休暇, 産休・育休, GW休暇, 夏季休暇, 年末年始休暇 その他の休日休暇 ■完全週休二日制（土曜、日曜） ※出産・育児支援制度（全従業員利用可） |
| 福利厚生 | 【福利厚生詳細】 社会保険完備, 交通費支給, 資格取得制度, 退職金制度 その他の福利厚生・諸手当 ■広告運用手当（7,500円／1・5・12月は15,000円） ■インセンティブ制度 ■交通費一部支給（上限20,000円） ■慶弔見舞金制度 ■研修あり（1か月間） ■資格取得支援制度 ■書籍購入制度 ■セミナー参加費補助制 ■社内表彰制度 ■社員旅行 ■リモート勤務可（月5回） ■PC貸与 ■ベビーシッター制度 ■副業（社内規定あり） ■社内イベント |
| 選考プロセス | 面接（2回） |
求人更新日：2026/09/26
運営会社
HAINA株式会社
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